トップ電機・家電・AV機器 - マーケティング,広報・宣伝 - 正社員 - 大阪府【大阪本社】グローバルブランディング/デジタルマーケティング●京セラG中核企業/英語を活用あり【エージェントサービス求人】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
掲載元 doda
【大阪本社】グローバルブランディング/デジタルマーケティング●京セラG中核企業/英語を活用あり【エージェントサービス求人】
マーケティング、広報・宣伝
本社 住所:大阪府大阪市中央区玉造1-…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
■職務内容
同社のコーポレートブランディングについて携わっていただきます。
<詳細>
・コーポレートブランドの構築・管理(戦略立案、ガイドラインの運用など)
・社内外において、ブランディングをグローバルに浸透させるための施策の立案・実施
・新規参入市場・戦略製品広告の立案と実施
・デジタルマーケティング推進(動画などのデジタルコンテンツ企画・制作、販売会社の活動支援)
・各国販社の広告宣伝活動実績の確認、および予算の管理
・その他、SNS運用やアナリストリレーションのサポート
■組織について
現在、部責任者1名+課責任者1名+スタッフ4名(計6名)の組織です。※2025年1月時点
■働き方補足
・PJT状況により多少ばらつきはありますが、残業は20時間/月平均程度です。
・フレックス勤務や在宅勤務も活用しております。
・出張は年に1〜2回ある程度です(海外や関東など)
■募集背景
京セラドキュメントソリューションズでは、企業価値向上を目的としたブランディング活動をグローバルに推進しています。
同社の経営方針として、モノからコトへの事業変革、新規事業の立ち上げ、およびサステナブル経営の強化に取り組む中、マーケティング本部では、これらの活動を支えるコーポレートブランドの構築・浸透に取り組んでいます。このミッションの一環で、ヘッドクォーターの担当者として各国の販売会社と連携し、支援することで、グローバルにブランディングを推進していくメンバーを募集します。
さらに、当該部門では、事業成長を支えるもうひとつの活動として、デジタルマーケティングの拡充を図っています。
今回募集するポジションでは、ブランディングに加え、デジタルコンテンツの企画・制作や販売会社の活動支援など、グローバルなデジタルマーケティングの推進においても活躍いただくことを期待しています。
■当社の魅力:
積極的にチャレンジできる社風があります。
当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須条件>
・ビジネスコミュニケーションレベルの英語力 (TOEIC(R)テスト:800点以上、または同等の英語力向上を目指せる方)
・何らかのブランディング/マーケティング/広報経験
<歓迎条件>
・新しいブランド戦略の立案、浸透の経験
・デジタルマーケティングの経験(コンテンツ制作や広告運用など)
<語学力>
必要条件:英語中級
募集要項
企業名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
職種 | マーケティング、広報・宣伝 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅:Osaka Metro線/玉造駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 510万円〜690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜395,000円 <月給> 275,000円〜395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与あり(昨年度組合員平均 基本給×5.8ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※時短勤務制度補足:育児、介護等 15分単位 1日最長2時間まで |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:別途規定に基づき支給 住宅手当:別途規定に基づき支給 寮社宅:借上社宅は新卒独身者・転勤者に適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、実務研修など <その他補足> ■労災法定外補償制度 ■育児・介護休職制度 ■全国各保養施設利用可能 ■年休連続5日取得制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■多目的休暇制度等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土、日、祝日)※9連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、GW、夏季休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
資本金 | 12,000百万円 |
従業員数 | 21,794名 |
事業内容 | ■事業内容: 複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売 |
URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |