在宅営業マネジメントリーダー　※年間休日120日以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事

東京都港区赤坂1丁目14-14第35興…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

アポイント獲得に従事する在宅ワーカーやインターンの採用・教育・マネジメントをお任せします。ご自身が架電を行うのではなく、アポイント獲得体制の構築・運用、KPI設計、進捗管理、数値分析など、組織の成果最大化に向けたマネジメント業務が中心となります。

【職務詳細】
・在宅ワーカー・インターンの採用、研修、育成
・日々の稼働状況や成果に基づく進捗管理および改善指導
・アポイント獲得施策（展示会出展・Webマーケティング等）の企画・実行
・外部サービスや社内チームとの連携による体制最適化
・営業KPIやチーム数値の設計・モニタリング
・施策の成果分析およびレポーティング

【ポジションの魅力】
・在宅ワーカーやインターンの採用・育成・進捗管理・数値分析まで
　幅広く担うマネジメントポジションです。
・ご自身での架電業務はなく、企画設計・運用管理に専念できるため
　組織全体を俯瞰しながら成果創出に貢献いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・新規営業の経験がある方（年数不問）
・数値分析が苦でない方

【ポイント】
女性在宅ワーカーのキャリアアップや
雇用創出に大きく貢献でき、社会的意義のある仕事に携われます。
日本の社会問題の一つでもある主婦層を中心とした
「潜在労働力」を顕在化し、
『日本の経済力向上』という大きなミッションを掲げています。

募集要項

企業情報