【静岡市】キャリア支援サポート／企業課題を解決する人材の提案・就業フォロー/土日祝休/年休127日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区常磐…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

＜創業以来55年間黒字経営/プライム市場上場企業！/人の人生に関わりたい方歓迎/販売職・ディーラー等の未経験社員活躍中！＞

■仕事内容
同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当して頂きます。

■具体的には
・お取引先様へのヒアリング
・職場見学(派遣スタッフの提案)
・開始同行
・スタッフフォロー
　(対面・オンラインを活用して、スタッフの困り事を確認)
　 ※スタッフの離職率は4〜5％で安定稼働が自慢です！
・各種事務作業

■担当顧客について
既存8：新規2の割合です。
既存顧客については、10社・80名のスタッフを担当いただく予定です。
新規営業については、飛び込み等の対応はなく、新規活動はテレアポ・お客様紹介が基本です。
エリアは愛知・静岡を想定しています。

■教育体制
研修では営業（対法人）としての研修、派遣法を学び、技術者とのやり取りは現場配属後に先輩社員のOJTで学びます。
※独り立ちは半年〜1年を想定

1か月間、神奈川県の自社ビルで研修（どうしても1か月家をあけれない場合はリモート検討）。
費用は同社で全て負担します。
往復交通費・配送料（生活雑貨、衣服、布団　等）
※家具付きのお部屋です

■職務の魅力
派遣営業は、「顧客の課題を敏感に感じ取る」ことが重要です。
企業様・組織の課題をいち早く察知し、適切なエンジニアを提案する為、各職場・各担当者と連携し、情報収集をしなくてはいけません。
スタッフさんに対しては、スタッフさんが安心して長期的に働けるよう、困り事を把握、本音を引き出す為の関係構築が重要になります。
企業様・スタッフさんから、「ありがとう」の声をいただく際の、達成感・やりがいは格別です。

■働きやすい環境づくり
・住宅手当：会社の業務命令による異動につき上限1万円支給
　　　　　　【家賃（共益費含）の40,000円を超える金額】

・赴任支度金：会社の業務命令による異動につき75,000円（独身）
　　　　　　　100,000円（単身赴任）支給

・子供手当：税法扶養されている子供一人につき10,000円支給（18歳まで）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎！販売・サービス業からの中途入社実績有！＞
■必須条件：
・長期的にヒトと関係構築をすることが得意な方
・より多くのヒトと関わりたい方
・転居を伴う異動も問題ない方

<過去ご入社事例＞
・旅行代理店での接客業
・営業事務
・飲食店店長職
・アパレル店員

募集要項

企業情報