プロジェクトリーダー候補（防衛省向け無線通信システム開発)　※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【府中事業場】〒183-8501 東京…

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450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
防衛省（陸海空の各自衛隊）向けの無線通信システムの製造事業における
設計・製造の管理及び当該製品の現地適用に向けた現地での顧客支援作業。

【職務詳細】
機能更新の提案（ニーズ確認・システムコンセプト提案、実現方式検討等）、
受注後の開発管理（設計・製造・試験）、顧客調整について、
技術メンバー（10名以下）を率い実施いただきます。

その後、顧客の現地支援作業として、適用する無線通信システムの説明、
現地設置された製品での試験実施、
防衛省及び米国機関との調整対応をいただきます。
この際、技術メンバのマネジメント（作業計画立案・更新、各種課題への対応等）、
国内外のベンダーとの技術的な連携調整及び品質や作業効率化対応を行います。

【ポジションの魅力】
・国家の安全保障にかかわる無線通信システム開発に携わることができます。
・構成する技術の最新動向を把握したうえで提案・設計・製造する
　必要があるので、海外ベンダーと調整・交渉の経験を積むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・通信もしくはNWシステムにおける設計・製造・プロジェクト管理の経験

【尚可】
・システム規模・内容を問わずプロジェクトリーダーとしてチームを率いた経験
・複数協力会社との折衝経験
・防衛事業に対する業務知識
・一定レベルの英語でのコミュニケーションスキル
（電子メール、資料作成、Face to Faceまたはオンラインでの打ち合わせ)

募集要項

企業名	日本電気株式会社
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地	【府中事業場】〒183-8501 東京都府中市日新町1-10 JR南武線「西府」駅南口より徒歩5分勤務地変更の範囲:会社の定める場所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～990万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制　他 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇　※年間休日125日(年度により異なる)
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定

企業情報

企業名	日本電気株式会社
設立年月	1899年7月
資本金	4,278億円 (2021年3月31日現在)
事業内容	【事業内容】■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。

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プロジェクトリーダー候補（防衛省向け無線通信システム開発) ※フレックスタイム制あり