トップソフトウェア・情報処理 - 一般事務,営業事務 - 正社員 - 東京都【事務スタッフ】月給25万円以上/賞与3カ月分／年間休日122日以上 ＜事務経験者歓迎！＞
株式会社DUALホールディングス
掲載元 イーキャリアFA
【事務スタッフ】月給25万円以上/賞与3カ月分／年間休日122日以上 ＜事務経験者歓迎！＞
一般事務、営業事務
【品川本社】 東京都品川区北品川1-8…
￥
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
当社サービスの運営スタッフとして事務のお仕事をお任せします。
●お仕事内容
・顧客情報の確認（取引先との電話やメール）
・顧客情報の入力（自社システムへ入力）
・契約書の管理
・請求書の作成
・その他、付随する事務業務全般
●チームの仲間と協力して進行！
1チームあたりの人数は10名程度です。
現在は計3チーム体制でおこなっています。
上長の他にも、ベテランの先輩や同世代の仲間が、いるので、わからないときにはお互いに協力しながら進められます♪
●キャリア・スキルアップ
業務の中でPCスキルも身につきます！
別の部門や他職種へのジョブローテーションも◎
応募条件・求められるスキル
・高卒以上
★正社員経験2年以上
★Excelの実務経験がある方
※ピボッドテーブルやVlookUPを使用していくため
今後学んでいく姿勢がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社DUALホールディングス |
| 職種 | 一般事務、営業事務 |
| 勤務地 | 【品川本社】 東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル8F・10F アクセス＞ ・JR線各線「品川駅」より徒歩8分 ・京急本線「北品川」より徒歩5分 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 雇用形態 】正社員 【 給与 】 想定年収：350万～ 月給：23万円~35万円 賞与回数：2回 ◆モデル年収 480万円/29歳・未経験入社5年（月給32万円＋賞与年2回／3ヶ月分） 420万円/25歳・未経験入社3年（月給28万円＋賞与年2回／3ヶ月分） 【 勤務時間 】 09:20~18:30 ・休憩：60分休憩＋10分休憩 （計70分） 月間平均残業時間：10時間以下 【 その他 】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・営業交通費全額支給 ・時間外手当（固定残業代超過分） ・役職手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接費用一部負担 ・クローズドマートの利用 SDGsに基づき、食品ロスや商品ロスの削減を推進する「職域販売サービス」。 賞味期限間近の食品や一般流通が難しい製品、型落ち商品などを 社内で安く販売することで、SDGsの推進を目指しています。 ※各種、社内規程あり 社内に広くて快適な休憩室あり └自動販売機・電子レンジ・冷蔵庫など自由に利用可能！ └ド… |
| 休日・休暇 | 【 休日/休暇 】 シフト制 年間休日：122日 月9～12日休み └毎月20日に翌月のお休み希望を出すことができます。 連休の取得や土日休みも可能です◎ ●休日休暇 ・年間休日122日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・忌引き休暇 ・リカバリー休暇 ・ボランティア休暇 ※各種、社内規程あり ≪有給が取りやすい！≫ 公休と有給休暇を合わせて連… |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社DUALホールディングス |
| 設立年月 | 2009年 |
| 資本金 | 5000万円（別途、資本準備金計上あり） |
| 事業内容 | ■ライフサポート事業 ■EVインフラ事業 ■BPO事業 理念・ビジョン 当社の理念「お客様の期待以上のサービスを提供する」 自社の利益だけを追い求めていては当社が掲げる姿には到達しません。 お客様に喜んでいただければ、私たちもずっと笑顔になれる。という精神で すべてのステークホルダーの方々の幸せを実現する事業、 世の中をより良くしていける事業を推進し、 社会に大きな影響を与えていく企業を目指しています。 また、2015年に国連が採択した、国際社会全体の目標である SDGs（持続可能な開発目標）を弊社でも取り組みを行っており 「脱炭素化社会」の実現に貢献するべく、環境に関する事業に注力しています。 仕事・事業 当社は、時代の流れや変化に合わせてお客様の 『お困り事』を的確に捉えたサービスの創出を強みとしています。 主に生活に欠かせないライフラインサービスがメインとなっています。 自社サービス「ライフラインConcierge?」や「空室通電DX」は 昨今の電気やガスの価格高騰により、需要が高まる一方です。 社会が抱える課題の「脱炭素化」と真摯に向き合い、 これからの時代に必要とされる事業に取り組んでいます。 再生可能エネルギーの促進・EVステーションの展開など新事業がスタートしており、 当社は時代の変化に柔軟に対応し社会に高い価値を提供していくことを約束します。 これからも大きな影響を持つ企業として発展し、 社会全体をより良くするために取り組んでいきます。 働く人・社風 DUALホールディングスに関わる全ての人々が幸せな状態であってほしいという 社長の信念を実現するため、積極的に当社独自の福利厚生の向上に取り組んでいます。 社長との距離が近くオープンで率直なコミュニケーションを取れることもあり、 社員同士のチームワーク向上にも繋がっています。 当社は多様性を尊重し雇用形態や性別、年齢に関係なく様々なメンバーが協力して、 チーム全体の成功に向けて一体となって業務に取り組んでいます。 当社は社員一人ひとりの成長と幸福を大切にし、 共に未来を築いていくことを目指しています。 |
