取次パートナー開拓◆学歴不問／土日祝休◆

営業・セールス(法人向営業)

〒106-6217 東京都港区六本木3…

￥

400万円〜900万円

正社員

仕事内容

【ミッション】
人事労務・タレントマネジメント領域におけるSaaS導入ニーズのある企業様を取り次いでいただける、
パートナーとなりうる金融機関の開拓、連携強化を中心にお任せします。
SmartHRを更なる販売拡大のための戦略立案と営業活動を行なっていただきます。

【業務内容】
SmartHRはTheModel型の組織構造のため、基本的に向き合うのはユーザー企業です。
ユーザー企業以外で販売拡大に繋がる企業を「パートナー」と定義し、協業しています。

金融機関をはじめとしたパートナー様の顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案をお任せします
ご紹介いただいた案件に対して、直販セールス部隊への連携をしていきます。
具体的には...

セミナー共催先企業や基調講演登壇者の獲得と関係性構築
金融機関を含め、その他パートナーとの利害関係の関係性構築・調整

【参考情報】
TheModel型営業組織で成功するパートナービジネスの追求
（https://www.talent-book.jp/smarthr/stories/47864）
大切なのは人とのつながり。全国各地のパートナーとの絆を結ぶアライアンスセールス
（https://www.talent-book.jp/smarthr/stories/48979）

【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、
労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

応募条件・求められるスキル

◆必須要件
法人営業の実務経験 3年以上
SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感
地方出張が可能な方
オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験

◆歓迎要件
・IT業界でのパートナー、代理店営業またはメーカー営業の実務経験
・製造・建設・食品卸等での営業経験

【最終学歴】
学歴不問

【募集背景】
増員募集, 更なる組織強化

募集要項

その他・PR

選考フロー

・書類選考
・面接2?3回
・リファレンスチェック
　back checkを使用しております
　現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます
　back checkはオンライン上で完結し、
　SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください
・オファー面談

企業情報