トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 千葉県【千葉/佐倉】システムエンジニア/自社製品開発◆土日祝休/キャッシュレス決済システム展開【エージェントサービス求人】
株式会社ジィ・シィ企画
掲載元 doda
【千葉/佐倉】システムエンジニア/自社製品開発◆土日祝休/キャッシュレス決済システム展開【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
本社 住所:千葉県佐倉市王子台1-28…
350万円〜899万円
正社員
仕事内容
【東証グロース市場上場企業/キャッシュレス決済を安心して使えるシステムを展開/年休122日/自社内勤務】
自社製品であるキャッシュレス決済システム「CARD CREW PLUS」の営業から設計、開発、運用・保守までワンストップでサービスをご提供している当社にて、以下の業務をお任せします。
■業務内容:
自社製品のキャッシュレス決済システム開発のため、社内開発作業となります。要件定義から運用保守すべての工程を経験することができ、導入後の状況も知ることができます。
・要件とりまとめ、開発スケジュール調整等お客様とのやりとり
・カスタマイズ(オンライン、バッチ、端末のプログラム開発)
・出荷判定、テスト、本番リリース立ち会い
・接続確認試験・総合確認試験
■仕事の魅力:
プログラミングだけ、テストだけ、という働き方ではなく、様々なフェーズに関わることができる環境です。
■やりがい:
当社のキャッシュレス決済システムは、全国展開している小売店などで使われており、実際に店舗で稼働状況を確認することができるので、社会に役立っていることが実感できます。
■当社の特徴:
社内ポイント制度があり、提携飲食店での食事代補助、自社モールでの買い物、子ども食堂への寄付、歩いてポイントを貯める、感謝の気持ちをポイントで贈る等、社員の方への還元施策を実施しております。
■当社の魅力:
・当社は1995年の創立以来、経営理念である「社会にとってなくてはならない会社」を目指し歩み続けています。
・当社では、安心してキャッシュレス決済ができるシステムづくりを行っています。世の中に欠かせないキャッシュレス決済サービスの設計から保守まで、全て自社で行っていることが特徴です。顧客は、中型〜大型のショッピングモールや百貨店、スーパーマーケットなど多岐にわたります。
・社内の雰囲気は、歳の差や立場を問わず気さくに話せる方が多く、フラットな社風であることが特徴です。
・女性も多く活躍しており、令和5年度千葉県男女共同参画推進事業所表彰で千葉県知事賞を受賞しました。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発業務に何らかの形で携わった経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社ジィ・シィ企画 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県佐倉市王子台1-28-8 ちばぎん臼井ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 391万円〜861万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜500,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:50,000円 <想定月額> 250,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:7月・12月※昨年度実績…1.82ヶ月(2024年6月期) ■昇給:7月 ※給与は経験やスキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業 月20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 家族手当:一人5,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで嘱託社員として) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・e-ラーニング ・資格取得報奨金あり <その他補足> ・自己啓発支援(e−ラーニング) ・資格取得報奨金 ・マイカー通勤可(駐車場代補助あり、ガソリン代支給) ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・社内ポイント制度(食事補助、GCMALLショッピング、寄付) ・短時間制度 →勤続3年以上で利用可。 ・表彰制度(年1回) ・女性交流ミーティング ・カジュアル面談(人事×従業員)(年1回) ・防災用品常備 →水、非常食、非常用トイレなど。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(正社員は入社日に10日付与) 夏季特別有給休暇5日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 慶弔休暇 産前産後休業 子の看護等休暇 介護休暇 ライフサポート休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
企業情報
企業名 | 株式会社ジィ・シィ企画 |
資本金 | 433百万円 |
平均年齢 | 42.9歳 |
従業員数 | 132名 |
事業内容 | ■事業内容について: ・決済ASPサービス 自社開発製品CARD CREW PLUSをベースに、安価でかつ安心なASPサービスを提供いたします。 2010年にはクレジット業界の標準的なセキュリティレベルであるPCI DSSを取得し、多くのお客様に更に安心してご利用になれるよう努力を積み重ねています。 ・運用サービス 導入からアフターサービスまで、様々なメニューをご用意しております。お客様のご要望に合わせて、最適な運用サービスをご提供いたします。 ■当社ついて: 私たちは大きな潜在能力を秘めていると自負し、世界中で認められる集団に成長することを目指しながら、きめ細かいサービスと安心安全の決済システムをご提供するため、日々邁進しております。社員一同切磋琢磨しながら新しい決済革命を起こし、更なる進化をつづけていきたいと考えております。そして、コーポレートスローガンに掲げているとおり、感激や驚きの“!”をたくさん生み出す企業になり、社会に貢献していきます。 これからも感謝の心を忘れることなく、全力で事業に取り組んでまいります。 ■当社の理念について: 経営理念にあるように、わたしたちは常に当社が「社会にとってなくてはならない会社」であるだろうか、と自問自答をし続け、そして会社はもとより社員一人一人も社会から必要とされる存在となるよう取り組んでまいりました。 また、社名にある「Global Communication」のとおり、地域や人やモノとの出会い、つながりを大切にしてまいりました。当社がここまで成長してこられたことは、ひとえに皆様とのつながりがあってこそ。すべての出会いに感謝しております。 |
URL | https://www.gck.co.jp/ |