【東京：リモート】サービスリードエンジニア(シニアライフ)　※年収900万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

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900万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
複数プロダクトを用いて高齢社会の課題を網羅的に解決できる「シニアライフプラットフォームの構築」を目指し、まず単一プロダクトの開発を担っていただき、将来的には、より高い目線で複数のプロダクトを横断でリードする役割をお任せします。

【職務詳細】
・事業責任者と戦略のディスカッション及びビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定
・競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進
・サーバ側機能の実装・改修
・自メディアの実装・改修
・バッチ処理が必要となる機能の実装
・各種オペレーションの効率化
・パフォーマンスチューニング
・サービスの運用・障害対応

【キャリア】
プロダクトの責任者としてエンジニアとしての開発だけではなく、中長期的には事業もリードいただきます。

応募条件・求められるスキル

【必須】　　　　　　　　　
・テックリードもしくはリーダー・サブリーダーなどの経験
・Ruby on Railsを用いたWebシステムの実務経験もしくはそれに類するWebシステムの開発経験
・RSpec等を使ってテスト駆動開発を利用した経験
・MySQL／PostgreSQLなどのリレーショナルデータベースを用いた実務経験
・GitHubを用いたチームでの開発経験

【尚可】
・十数人規模のチームでの開発経験
・フロントエンド側の技術選定の経験
・インフラ側も含めてサーバサイド側の技術選択の経験

募集要項

企業名	株式会社エス・エム・エス
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー都営三田線「芝公園」駅出口A3より徒歩2分
給与・昇給	9,000,000円〜 11,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：900万～1400万円　年棒制：月額750000円　賞与：年俸制　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）　他 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／12：00～16：00）　休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇　※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接2回～3回予定→内定

企業情報

企業名	株式会社エス・エム・エス
設立年月	2003年4月
資本金	23億1,022万円
事業内容	【事業内容】ヘルスケア事業／介護事業／介護キャリア事業／医療事業／シニアライフ事業／海外事業【会社の特徴】2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けている同社は、創業以来、数多くのサービスを開発しています。特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ（情報を収集、整理、伝達する媒体）」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。

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【東京：リモート】サービスリードエンジニア(シニアライフ) ※年収900万円以上