トップアウトソーシング - 制御系プログラマ,社内システム開発・運用 - 正社員 - 宮城県【仙台】【U/Iターン歓迎】AIエンジニア〜【エージェントサービス求人】
株式会社プロトソリューション
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【仙台】【U/Iターン歓迎】AIエンジニア〜【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、社内システム開発・運用
仙台本社 住所：宮城県仙台市若林区新寺…
350万円〜699万円
正社員
仕事内容
○AIを駆使してプロダクトの価値向上を実現しませんか？
・自社で展開しているプロジェクトへのAI導入「AI Force」
・グループ企業で展開しているプロダクトへのAI導入「MOTOR GATE AI」他多数のプロジェクトが進行中です
■弊社で利用している技術一部
Python, Pytorch, TensorFlow, Keras, scikit-learn
＜具体的な仕事内容＞
■業務フロー
要件定義→基本設計→モデル実装／評価→詳細設計→システム実装→UT／IT→ST→リリース
プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。
スキル・経験に応じて、担当工程を決定します。
＜キャリアアップイメージ＞
AIエンジニアから始まり、マネージャー職志望の方は、SEプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャー。
専門職志望の方は、リードエンジニア⇒エキスパートへキャリアアップをしていきます。
〈組織構成〉
AIテクノロジー推進室仙台：14名
平均年齢：27.7歳、平均勤続年数：5.2年
■当社の魅力：
（1）産休・育休取得実績100％、仕事とプライベートの両立を目指せるため、女性社員も多数活躍しています。
（2）当社が目指すワンダフルカンパニーとは、IT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思える会社です。
また、当社における「楽しい会社」とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。
そのため、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度等の「楽しい会社」にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。
その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで676名の社員数となり、沖縄本社の2つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加え、ますます拡大成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Pythonを用いた開発経験
・サーバーサイドの開発経験
※スキル・経験に応じて、育成枠での入社も可能。エントリーに関して気軽にご相談ください。
■歓迎条件：
・AI (Machine Learning/Deep Learning)の開発経験
・クラウドサービス(AWSなど)を用いた開発経験
・開発経験3年以上の方優遇
募集要項
| 企業名 | 株式会社プロトソリューション |
| 職種 | 制御系プログラマ、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台本社 住所：宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円〜300,000円 その他固定手当/月：32,000円 固定残業手当/月：37,000円〜40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円〜372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は交通費を含まず、賞与込の金額となり、業績変動があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 勤怠はWebで管理しており、残業が必要な際には上長への承認が必要です。（全社残業平均:16時間/月） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限4万円／月） 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 →対象資格への資格取得祝金（一時金）および資格手当の支給（各月手当） →スキルアップの一環として、各種セミナーへの参加や資格取得を推奨しています。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■社内表彰制度 ■健康診断 ■産休・育休制度 ■資格奨励制度 ■介護休業 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（慶弔休暇） ※休日は勤務カレンダーによる ※年間120日は2025年4月1日から運用 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社プロトソリューション |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 従業員数 | 486名 |
| 事業内容 | ■事業内容： デジタルマーケティング事業、ITインテグレーション事業、ユーザメディア事業、コミュニケーションサポート事業、人材支援事業 |
| URL | http://www.protosolution.co.jp/ |
