【神奈川：リモート】プロジェクトマネージャー　※消防領域　※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県川崎市中原区下沼部1753 各…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
消防、防災向けのシステムインテグレーション事業を担うシステム部門での募集です。
その中でも消防事業をマーケットとして災害現場でのDX等を推進し、国民の安全安心に寄与するソリューションを提供することをミッションとしています。
なお、当該消防防災事業は、NECネッツエスアイへ事業承継を予定しております。

【職務詳細】
社会の安心・安全を担う消防救急業務の中枢である消防指令システム（※）の構築プロジェクトのマネジメント業務（品質・費用・納期を軸としたプロジェクト管理）をお任せします。
・プロジェクトの統括窓口として社内外の関係者と調整／交渉を行って関係者と円滑にコミュニケーションを図りながらプロジェクトを完遂に導きます。
※119番通報の受付から災害点を特定して消防車や救急車の出動指令等を行うシステム。災害現場での活動支援等の一連の事案対応を行うもので消防救急業務活動の中枢機能を担っています。

【勤務形態】
業務の習熟度や業務状況によってリモート対応も可能ですが、お客様先での現地対応を行って頂く場面もあります。
入社後しばらくはコミュニケーションを密に取りながら職場や業務環境に慣れるため、出社割合は多めになります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・システムエンジニアとしてのご経験
・施工管理のご経験
・IT業界での営業経験

【尚可】
以下、いずれか１つでも条件を満たすことが望ましい
・消防救急業務に関するシステム構築に携わったご経験
・監理技術者（電気通信）または主任技術者（電気通信）の資格保持
・受注規模1千万円以上の情報システム構築に関するプロジェクトマネジメント経験

募集要項

企業名	日本電気株式会社
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地	神奈川県川崎市中原区下沼部1753 各線「武蔵小杉」駅より徒歩５分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～990万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制　他 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇　※年間休日125日(年度により異なる)
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定

企業情報

企業名	日本電気株式会社
設立年月	1899年7月
資本金	4,278億円 (2021年3月31日現在)
事業内容	【事業内容】■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと共創し作り上げていきます。同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。

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【神奈川：リモート】プロジェクトマネージャー ※消防領域 ※フレックスタイム制あり