トップ機械 - セールスエンジニア(電気・電子・半導体),セールスエンジニア(機械) - 正社員 - 福岡県【福岡・行橋】アプリケーションエンジニア(インバータ・モータ)※世界トップクラスシェア/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
株式会社安川電機
掲載元 doda
【福岡・行橋】アプリケーションエンジニア(インバータ・モータ)※世界トップクラスシェア/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)
行橋事業所 住所:福岡県行橋市西宮市2…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
◆◇産業用ロボットほかサーボモーター・インバータ世界トップクラス/インバータ・モータのアプリケーションエンジニア/業績好調で直近賞与6.52ケ月/年間休日125日と福利厚生◎◇◆
■業務内容:
インバータやモータのソリューション提案と技術支援を通じてお客様の課題を解決し、受注獲得とシェア拡大を目指す部署で、アプリケーションエンジニアとして従事いただきます。長期的に育成していく計画のため、電気系のバックグラウンドをお持ちの方や技術職、技術営業職などをご経験の方、歓迎です。
具体的には下記のような業務内容です。
・ターゲット市場の顕在/潜在ニーズ把握とまとめ
・ソリューションによる改善・差別化・付加価値提案による引合い獲得
・技術検討、評価試験、仕様取り交わしによる量産化実現
・活動で得られたノウハウ蓄積と展開による受注拡大
・技術交流会によるお客さまとの関係性強化
■入社後イメージ:
まずはチームメンバーサポート業務から始めて頂き必要なスキルの習得頂くことから予定しています。
(お客さまへ同行訪問(出張)/資料作成サポート/見積対応サポート/社内評価試験サポートなど)
その後の育成プランは下記がモデルです。
▼1〜3年後:最前線のプレイヤーとして、専門性を活かし現場に入り込んで活躍していただきます。
▼3〜5年後:リーダーやマネージャーとして、適性により、若手の育成や組織マネジメントなども携わっていただきます。
また、高い専門性を持つ方は高度専門職(エキスパート)として活躍も可能な人事制度です。
■社風/風土:
全社的にも中途社員の方が多く、お互いを〜さんで呼ぶ雰囲気や大手企業ならではの福利厚生も充実しており、働きやすい環境の点も大きな特徴です。
基本的に技術に熱い方が多く、ボトムアップでの提案もウエルカムな風土です。
またもともと長く働く方が多く、毎年新卒採用を行いながらも全社平均年齢42.2歳、平均勤続年数18.7年と、長く働ける就業環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:電気系の学部・学科卒の方で下記のようなご経験がある方
・電気機器のアプリケーションエンジニア経験や電気・回路設計経験
・計測器の取り扱い(波形の計測など)
・現場(工場、ビル、空港、病院、学校、建設現場 ect )での作業経験
・インバータやモータに関する業務経験
・お客さまとの打合せ・交渉経験
募集要項
企業名 | 株式会社安川電機 |
職種 | セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械) |
勤務地 | <勤務地詳細> 行橋事業所 住所:福岡県行橋市西宮市2丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/行橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※2023年度実績:6.52ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15〜15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 <その他就業時間補足> ※想定残業時間は通常期で15h/月、繁忙期でも30h/月です |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による(マイカー通勤も可) 家族手当:扶養家族お一人につき11,000円/月 住宅手当:会社規定による 寮社宅:独身寮、社宅 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:希望者には65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJLが中心となります。 ※一般的にはOJTと呼ばれていますが、「自主的に学習しよう」という思いを込めて当社ではOJLと呼んでいます。 <その他補足> 【制度】住宅財形、財形年金、退職金、企業年金、社員持株 ほか 【厚生施設】社員食堂、診療所、保養所 ほか 【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道 ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ほか、夏季・年末年始休暇、会社創立記念日、労働祝日、年次有給休暇(初年度18日)、結婚・忌引き休暇、配偶者出産休暇、被災休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、公務・赴任休暇、出産休暇、積立て休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
企業情報
企業名 | 株式会社安川電機 |
資本金 | 30,600百万円 |
平均年齢 | 42.2歳 |
従業員数 | 13,094名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)モーションコントロール(ACサーボ・コントローラ事業/インバータ事業) ACサーボ・コントローラ製品は電子部品や半導体部品などの高い精度が求められる生産機器に組み込まれています。インバータは大型空調やエスカレータ・エレベータなどの社会インフラで使われ、省エネに貢献しています。 (2)ロボット(アーク溶接ロボット、スポット溶接ロボット、塗装ロボット、ハンドリングロボット、半導体・液晶製造装置用 クリーン・真空搬送ロボット) 垂直多関節ロボットを主力製品として、自動車関連市場を中心にさまざまな分野の生産現場にて溶接・塗装・組立・搬送などの自動化に貢献しています。 (3)システムエンジニアリング(鉄鋼プラント事業/社会システム事業/環境・エネルギー事業/産電事業) 安定稼働が必須となる鉄鋼プラント・水処理プラントなどの各種大型プラント設備や大型クレーンを主な市場としています。 また、環境・エネルギー事業として、大型風力発電関連の電機品(発電機・コンバータなど)、太陽光発電用パワーコンディショナも扱っています。 (4)その他(EV用モータドライブシステム、物流サービス) ■同社の強み: 同社技術は、三相誘導電動機の自社開発に端を発します。北九州の地の利を活かし、炭鉱用巻き上げ機用途などを始めとした炭鉱用電機品の製造販売を経て、産業の電動化・自動化を推進してきました。この事業は、システムエンジニアリング事業へと繋がりました。同時に工場の自動化へと視野を広げ、顧客の機械の機能・性能を飛躍的に向上させるべく機械装置に電子工学を融合させたメカトロニクスの考えをいち早く提唱しました。この考え方が、モーションコントロール事業、ロボット事業へと繋がり、以来、電動機とその応用技術つまり「パワー変換」「モーション制御」「ロボット技術」を技術開発のコアにおいてきました。現在では世界最高レベルの制御技術と自負しています。同社は新たな産業自動化革命の実現に向け、メカトロニクスの進化としてデジタルデータマネジメントを組込んだソリューションコンセプト「i3-Mechatronics」を提唱し、競争力のあるハードウェアとソフトウェアを融合したソリューションを提供する中、技術面での開発を加速させています。 |
URL | http://www.yaskawa.co.jp |