トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【品川/在宅可】インサイドセールス◆2000社超導入の採用管理ツール/組織拡大フェーズ/土日祝休【エージェントサービス求人】
株式会社HERP
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【品川/在宅可】インサイドセールス◆2000社超導入の採用管理ツール/組織拡大フェーズ/土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都品川区西五反田1-2…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜採用管理SaaS「HERP Hire」運営/IT企業を中心に東証上場企業まで2000社以上の導入実績/フルフレックス・リモートで柔軟な働き方◎〜
■業務内容:
採用管理システム『HERP Hire』のインサイドセールス業務をお任せします。
【短期】
・マーケティングが獲得したリード(MQL・SQL)へのコールセールス
・プレ商談対応(初期ヒアリング、ニーズ喚起)
・ISチームの組織強化・スケールに向けた戦略立案
・The Model全体を俯瞰し、マーケティング・IS・FSをまたいだ戦略策定
【中長期】
下記は一例であり、事業状況とご本人意向で決定いたします。
・リーダーとして、採用・育成による組織強化およびマネジメント
・セールスOpsとして、レベニュー組織のパフォーマンス最大化を担う業務設計・改善をリード
・他プロダクトも含めたプロダクトの営業責任者として市場シェア拡大に向けた事業戦略の立案/実行
・事業開発として、セールス経験を活かした営業企画 や市場戦略の立案・実行
・新規事業開発として、新たなプロダクトの市場開拓や、既存プロダクトのアップセル商材の創出
◎新規プロダクトを含む営業戦略の立案、他職種への異動、営業組織のマネジメント、イネーブルメント等、幅広いキャリア機会をご提供できます。
◎ご要望に応じて、近しいキャリアステップの社内メンバーとのカジュアル面談も設定が可能です。
■チーム:
業務委託を含む10名のチームで活動しています。
当社全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。
■働く環境としての魅力:
・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます。
・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます。
・職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます。
・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB SaaSのインサイドセールスのご経験1年以上
・周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力
■歓迎条件:
・インサイドセールスでのチームリーダー経験
・業務プロセス改善のご経験
・HR領域の事業に携わったご経験
募集要項
企業名 | 株式会社HERP |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 540万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):364,556円〜422,985円 固定残業手当/月:85,444円〜91,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円〜514,285円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します。 ※別途、正社員全員にストックオプションを付与 ■給与改定年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 健康診断 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇(有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇)、シックリーブ(本人または家族(ペット・パートナー含む)の体調不良時に使える3日間分/年の休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社HERP |
資本金 | 79百万円 |
従業員数 | 54名 |
事業内容 | HERPは「採用を変え、日本を強く。」というミッションを掲げる HR Tech 企業です。 「企業は人で決まる、人は経験で決まる」という信念のもと、「すべての採用における意思決定を、次の挑戦を生み出すものにする」というビジョンの実現に向けて、スクラム採用を支える採用プラットフォーム『HERP Hire』をはじめとする複数のHRサービスを開発・運営しています。 <採用企業向け> - 採用管理システム(ATS)『HERP Hire』 HERP Hire は、 デジタル人材採用を 加速する採用管理システムです。 求人媒体情報の自動取り込み機能やSlack、Chatworkとの連携により、 現場メンバーを起点としたスクラム採用の実現をサポートします。 - タレントプール 『HERP Nurture』 HERP Nurture は社員とつながっている優秀な知り合いを、タレントとして個別に管理をしてコミュニケーション最適化するタレントプールシステムです。 <人材紹介会社向け> - 求人管理システム 『ジョブミル』 ジョブミルは、取引先の採用企業のバラバラの採用管理システムから求人情報を自動で集約し、取引先の全求人から一括検索を可能にします。 <求職者向け> - スタートアップ求人メディア 『HERP Careers』 HERP Careers は、1,500 社が導入している、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』に登録されている求人を一括にまとめたメディアです。 ■サービスサイト https://herp.co.jp/ |
URL | https://herp.co.jp/ |