【労務・給与領域特化型】人事／給与BPO◆東証プライムG／金融・医薬に強みのIT企業◆定着率90%超【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

1＞ 顧客先 住所：東京都内のお客様先…

￥

350万円〜599万円

正社員

仕事内容

【東証プライムグループ／プライム率99％の独立系sier／人事給与アウトソーシングの業務をお任せ／法律的な知識や日常生活にも役立つスキルが身に付く／1社複数名担当・柔軟な働き方で長期就業できる環境】

■業務概要：
・人事給与アウトソーシングの実務担当者として、担当顧客の以下業務に従事いただきます。
・複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。
※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・給与（海外含む）、人事、入退社、福利厚生業務
・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）

■顧客：以下いずれかの顧客をご担当いただきます
・大手住宅メーカー
・大手製品メーカー

■配属チーム構成：
・大手住宅メーカー…8名（派遣含む）
・大手製品メーカー…25名（派遣含む）

■使用システム：
COMPANY、Generalistなど
※プロジェクトによる

■入社後の流れ：
入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。

■将来的なキャリア：
上記業務におけるチームリーダー、マネージャーを担っていただきたいと考えています。

■当ポジションの魅力：
・業務ルール、年間／月間スケジュールに沿って業務を実行するため、法律的な知識が必須となり、日常生活にも役立つ知識やスキルが身に付く
・人事の流れを理解することで業務の幅も広げていくことができる
・お客様の人事部の機能として無くてはならない存在になるよう、日々品質向上を目指すことができ、やりがいを感じられる

■当社の特徴：
・1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、独立系システムインテグレータです。当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
・平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。


変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・人事給与の実務経験または社会保険実務経験
※社会保険事務所、BPO等でのご経験者歓迎
■歓迎条件：
・Excelのスキル（Access、マクロができれば尚可）
・業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー））を利用した経験
※人事給与の領域で専門性を磨いていきたい方のご応募をお待ちしております

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報