Microsoft専門組織における、ラインマネージャー（グループ長候補）◆独立系SI企業＜B06＞【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

￥

650万円〜999万円

正社員

仕事内容

■概要：
Microsoftのクラウドサービスを中心に扱っている組織の次期グループ長候補を募集しています。10〜15名ほどのチームメンバーの管理として、若手から中堅、リーダクラスの指導とキャリア支援から、ビジネスの拡大に向け、新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化など担って頂きます。また、Microsoft社と連携し事業拡大に向けた協議も行っており、今後の最新技術の習得や新規エンドユーザとの取引に携わっていくことも可能です。

■具体的な案件について：
当社の対応案件としては、Microsoftクラウドサービスを用いたプロジェクト対応となります。（領域：Microsoft365、PowerPlatform、Dynamics365、Azure等様々）サービス利用に向けた企画フェーズから、要件定義、設計、開発・構築、テスト、移行、導入後の保守支援まで一気通貫で対応。また、顧客の内製化に向けた教育、技術支援案件なども多数あります。

■案件事例：
◎大手金融向けMicrosoft365への移行プロジェクト（100人月規模）：Notesプラットフォームを業務基盤として利用していたお客様に向けてMicrosoftプラットフォームへの移行を推進。Microsoft365の新規テナント開発、メールやスケジュールをExchangeOnlineへ移行、アプリケーションはSharePoint Onlineへ移行。要件定義から設計、構築、テスト、移行作業まで実施。
◎大手建設業向けAzure（Paas）プラットフォーム開発支援（60人月規模）：お客様はSalseforceを業務アプリケーション基盤として利用しており、SalseforceとTeamsとの連携システム構築として、Azureでのサービスを利用しシステム構築。直接現場担当者から要件ヒアリングから設計、開発・テスト、リリース、またリリース後の保守支援まで一気通貫で対応。
※お客様の業界、業種に指定はございません。

■業務内容：
・10〜15名程度のチームメンバーの管理・指導
・ビジネスの拡大に向け、本部・部門方針に則った戦略の実行
・社員メンバーの育成とキャリア支援
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化
・Microsoftソリューションを活用したプロジェクトの管理・推進
＜B06＞

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ラインマネージャー（部長職、課長職など）または、案件等でのプロジェクトマネージャーとしての経験として複数名のメンバー管理経験がある方
・お客様折衝経験がある方

募集要項

企業名	【東証プライム上場】コムチュア株式会社
職種	プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 650万円〜950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,100円〜496,600円固定残業手当/月：54,900円〜63,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円〜560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：6月、12月の2回支給 ■年4回の昇給制度あり（原則6月）※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、定期昇給を待たずに昇給する制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 時間外労働有無：無＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用あり＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■PM認定制度 ■資格取得奨励金制度 ■オンライン研修 ■バディ制＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■資格取得一時金 ■副業制度（要相談） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■ドレスコードフリー制度 ※再雇用：従業員の定年は満60歳で、誕生日の属する月の末日を持って自然退職となります。本人が希望し、退職・解雇事由に該当しない場合、1年以内の期間で契約社員として65歳まで継続雇用となります（65歳以降も継続雇用可能性有）再雇用後の労働条件は契約締結及び更新の都度、会社から提示します。
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり年末年始（12月29日〜1月3日）、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	【東証プライム上場】コムチュア株式会社
資本金	1,022百万円
平均年齢	35.4歳
従業員数	1,912名
事業内容	■企業概要：　東証プライム上場　金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、　ビジネスソリューション事業、プラットフォーム･運用サービス事業等を提供しております。
URL	http://www.comture.com/

アプリのダウンロードはこちら