初級エンジニア/未経験～400万以上/賞与3.5か月＋業績賞与12期連続支給/3か月間の基礎研修/育成採用

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワークもあり 未経験から入社…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

●案件によってはリモートワークもOK
●経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能
●1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり
●前年度は全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円

Q1: どのように業務に慣れていく？
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A1: 入社後の3ヶ月間は、研修期間です。この時期に課題を通じてトレーニングを行い、「ITとは何か」「プログラミングとは何か」といった基礎から学びます。

Q2: プロジェクトに参画するのはいつから？
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A2: 研修が終わった後は、現場での実践期間に入ります。ここでは開発からテストまで、スキルに合わせた担当業務をお任せします。

Q3: 資格取得の支援は？
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A3: あります。プロジェクト参加中に、理解度を把握するため資格取得を目指します。資格取得費用は半額会社が負担し、さらに報奨金制度も用意しています。

Q4: どんなプロジェクトに参画する？
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A4: フィットネス事業を展開する企業向けのシステム開発案件に参画します。業務用システムやユーザー向けWebシステム、スマホアプリなどを行っており、トライネットからは7～8名が所属しています。
※育成用プロジェクトに入っていただく期間は特に定めていませんが、1～2年程度を想定

【開発環境・業務範囲】
≪プロジェクト事例≫
※今はまだ用語がわからなくても大丈夫！
【フィットネス事業を展開する企業向け業務支援】
概要:お客様向けサイトから事業運営に関わる基幹システムまで幅広い分野を支援。ブラウザはもちろん、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネー等幅広い技術を経験可能
※システム提案なども可能
期間:長期(10年以上継続)
フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守　※全てのフェーズに携われます
言語:Java（Seasar2、Spring）、JavaScript、CSS、HTML
環境:Windowsサーバ、SQLServer
開発スタイル:アジャイル
バージョン管理:SVN
勤務形態:常駐
規模:20名

【不動産投資会社向け業務支援】
概要:投資対象の契約・資産管理システムの保守、機能追加。RPAやAWS、Dr.Sumなど幅広い支援を実施
※システム提案なども可能
期間:長期(2年以上継続)
フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守　※全てのフェーズに携われます
言語:PHP（Laravel）、JavaScript、CSS、HTML
環境:Linux、MySQL
開発スタイル:ウォーターフォール
バージョン管理:Git
自動化ツール: AWS CodePipeline
勤務形態:常駐とリモートを併用
規模:5名

★PCのスペックやディスプレイは、業務に必要であれば希望のものを支給しています。

【注目】★資格取得を推奨！勉強会や自己学習の環境も整っています。
スキル習得を体感できるように資格取得を推奨しています！
・Javaシルバー（基本情報技術者）
・Javaゴールド（応用情報技術者）など
…入社2年間で上記の資格を取得してきた実績多数！

『経験でも3年弱で一人前のエンジニアに』
研修後も「1人前になるまでは絶対に現場に1人で出さない」
というサポート体制があり、チーム全体で成長をバックアップ。
直接取引率80％＆リピート率90％という安定した顧客基盤があるので
じっくり継続的に仕事を取り組みながら経験を積むことができます。

≪成長例≫
Eさん：元事務職＊フルリモート勤務中
Python、Java、TypeScriptを使いこなすWebエンジニアに成長！
Tさん：元販売職
Java、PHPを駆使したプロジェクトで成長！

【注目】★トライネットで叶えられることはこちら！
《年収アップ》
★1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり
★前年度は全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円
★前職以上の給与/前職から年収50万円以上UPの実例多数
《働き方》
★案件によってはリモートワークもOK
★ある程度経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能
★残業月平均20時間以内
《スキルアップ》
★eラーニングのUdemy(ユーデミー)で法人向け約9,500講座が学び放題
★資格取得報奨金制度＆社外セミナー・講習会参加費会社負担
★豊富なキャリアパス＆キャリアチェンジも可能

【身につくスキル・キャリアパス】
▼身に付く知識やスキル
・ITの基礎知識
・プログラマとしての基盤
・IT資格
(Java Silver、Java Gold、応用情報技術者など)
※技術レベルを認定する資格で、段階的にステップアップしていくことができます

▼キャリアパス
プログラマ ＞ システムエンジニア ＞ プロジェクトリーダー ＞ プロジェクトマネージャー
と、キャリアアップが可能です。「技術を極めたい」「マネジメントに進みたい」など、志向性に合わせたキャリアを歩むことができます。

試用期間中の雇用形態も正社員になります

応募条件・求められるスキル

＼人柄重視の採用です◎経験浅め・第二新卒・独学のみの方も歓迎／
★独学でITを学んでいる方は大歓迎です
★半年ほどのエンジニア経験の方も一からしっかり育成します
★現在の部長職は全員が微経験からスタートです
※学歴不問
※何らかの社会人経験をお持ちの方

＜面接ではあなたの想いをぜひ聞かせてください！＞
「職業訓練校で学んだ経験がある」
「IT知識はゼロだけれど独学で資格を取った」
「空いてる時間にオンラインセミナーで勉強している」
「参考書を買って読んでいる」
など、あなたの意欲やアウトプットしていることがあればぜひ聞かせてください。
そのやる気を、私たちは全力でサポートします。

【過去の採用例】
★未経験入社コースのメンバーをご紹介！
【Eさん】
「前職は信用金庫の事務職。手に職を付たかったのと、給与面に魅力を感じて入社しました！」

【Tさん】
「私は大手スポーツショップの販売職！他の未経験採用よりも待遇がよかったのと、何より面接でリラックスできたので自分に合うと感じたのが決め手です！」

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（2～3回）
　▼
【STEP03】内定

★希望があればカジュアル面談も可能です
★土日、祝日も応募、面談可能です

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密を厳守します。応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面談はオンラインか対面かをお選びいただけます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

トライネットでは未経験採用を行っています。今までのメンバーが成長して独り立ちしたことに伴い、新たに4期生の採用を開始いたします。意欲のある未経験の方をイチからじっくり育成していきます。将来的には、上流工程から手掛けられるエンジニアへと成長できる環境ですので、当社で最初の一歩を踏み出しませんか。

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
　東京都情報サービス産業健康保険組合
　全国情報サービス産業企業年金基金

【諸手当】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（3.5カ月分）
■決算賞与制度（12期連続で支給）
■交通費全額一律支給
■資格取得報奨金制度
■社外セミナー・講習会参加費会社負担
■書籍購入補助
■中小企業退職金共済制度
■奨学金返済負担軽減支援制度
■社員表彰制度
■裁量労働制（勤続3年以上）

【福利厚生】
■健康診断（年1回／会社負担）
■インフルエンザ等各種予防接種補助
■歯科検診補助
■花見
■野球観戦
■スタミナアップイベント（特上うな重の食事会）
■社員旅行（過去実績：ロサンゼルス、台湾、マカオ、タイ、香港、北海道、京都）
■従業員持株会

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

入社後の成長サポート

≪未経験でも安心！≫
■3ヶ月の研修・サポート
└入社3ヶ月はチームのTOPがあなたをマンツーマンサポート
└研修のカリキュラムは知識やスキルに合わせて対応
■Udemy(ユーデミー)※eラーニング
└20万以上の講座から厳選された法人向け約9,500講座が学び放題
■資格取得報奨金制度
■社外セミナー・講習会参加費会社負担
■書籍購入補助
■社員表彰制度
■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（年2回実施）
入社すぐから長期的なエンジニアライフのサポートまで制度を整えています。

毎日が学び！成長意欲が満たされる環境

前職ではJava開発を1年半経験しましたが、トライネットに入社して本当の成長を実感しています。最大の違いは「ドキュメントを作成する楽しさ」です。設計書や要件定義書を通して全体像を把握し、論理的に考える力が養われているのを今は実感しています。社内には常に向上心あふれる雰囲気があり、「もっと知りたい」という気持ちが自然と湧いてきます。もし分からないことがあれば、先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心です。また、資格取得の文化も魅力の一つ。私も入社後、基本情報技術者から応用情報技術者へ（Javaシルバーからゴールドへ）とステップアップできました。技術力と共に人間的にも成長できる環境がトライネットにはあります。

未経験でも一人ひとりに寄り添う手厚いサポート

「カラオケのアルバイトからITエンジニアへ」という大きな転身。そんな私が入社を決めたのは、面接時から丁寧な説明と親身な対応をしてくれたのが最大の理由でした。研修中の今感じるのは、基礎からステップバイステップで学べる環境が整っていること。わからないことがあれば、いつでも質問できる雰囲気があり、自分のペースで成長できることが魅力だと思います。特に印象的なのは、「自主的にやりたいことを見つけて取り組める」社風。ホームページで見た「会社が大好きだから働いている」という社員の声に惹かれましたが、実際に入社してその言葉の真意を実感しています。独学や少ない実務経験でも、トライネットは"未経験からの挑戦"を全力で支えてくれます。あなたの「学びたい」気持ちを大切にしてくれる会社です。

取材担当者より

1994年創業のトライネット。その特徴は直取引が8割以上であること。間に企業を挟まず、ほぼ全ての案件がお客様企業から直接依頼がくる。これを可能にしているのは、技術力の高さと、実績から生まれる圧倒的な信頼があるからだろう。60名という少数精鋭ながら、東証プライム上場企業から直接声がかかり、長期開発かつ、チーム参画ができていることから、そのレベルの高さが伺える。
そして、同社のもう一つの特徴は「多彩な事業」を展開していること。技術提供はもちろんだが、幅広い技術と長年培ってきたノウハウを活かしてた自社製品の開発や、ディープラーニング/機械学習など、最先端技術を駆使したシステムの受託開発・研究開発など、常に時代に合わせた技術領域の開拓にチャレンジしているのだ。現在も大学や研究機関向けに医療、バイオに関するプロジェクトが稼働中。新たな挑戦をともにしていきたい方に最適な企業である。

企業情報