初級エンジニア/未経験～400万以上/賞与3.5か月＋業績賞与12期連続支給/3か月間の基礎研修/育成採用

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワークもあり 未経験から入社…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

●案件によってはリモートワークもOK
●経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能
●1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり
●月給制は毎年全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円

Q1: どのように業務に慣れていく？
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A1: 入社後の3ヶ月間は、本社での研修期間です。この時期に課題を通じてトレーニングを行い、「ITとは何か」「プログラミングとは何か」といった基礎から学びます。

Q2: プロジェクトに参画するのはいつから？
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A2: 研修が終わった後は、現場での実践期間に入ります。ここでは開発からテストまで、スキルに合わせた担当業務をお任せします。

Q3: 資格取得の支援は？
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A3: あります。プロジェクト参加中に、理解度を把握するため資格取得を目指します。資格取得費用は半額会社が負担し、さらに報奨金制度も用意しています。

Q4: どんなプロジェクトに参画する？
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A4: フィットネス事業を展開する企業向けのシステム開発案件に参画します。業務用システムやユーザー向けWebシステム、スマホアプリなどを行っており、トライネットからは7～8名が所属しています。
※育成用プロジェクトに入っていただく期間は特に定めていませんが、1～2年程度を想定

【開発環境・業務範囲】
≪プロジェクト事例≫
※今はまだ用語がわからなくても大丈夫！
【フィットネス事業を展開する企業向け業務支援】
概要:お客様向けサイトから事業運営に関わる基幹システムまで幅広い分野を支援。ブラウザはもちろん、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネー等幅広い技術を経験可能
※システム提案なども可能
・期間:長期(10年以上継続)
・フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守　※全てのフェーズに携われます
・言語:Java（Seasar2、Spring）、JavaScript、CSS、HTML
・環境:Windowsサーバ、SQLServer
・開発スタイル:アジャイル
・バージョン管理:SVN
・勤務形態:常駐
・規模:20名

【建築業界企業：社内システム開発】
元々紙媒体で管理していたものをWEBシステム化。システム化の提案・設計・開発・運用まで一貫して対応
・開発言語：Java（Spring）、HTML、CSS、Javascript（React）他
・環境：Windows、Azure、iOS（iphone） 他
・DB：SQLServer 他

★PCのスペックやディスプレイは、業務に必要であれば希望のものを支給しています。

【注目】★資格取得を推奨！勉強会や自己学習の環境も整っています。
スキル習得を体感できるように資格取得を推奨しています！
・Javaシルバー（基本情報技術者）
・Javaゴールド（応用情報技術者）など
…入社2年間で上記の資格を取得してきた実績多数！

『経験でも3年弱で一人前のエンジニアに』
研修後も「1人前になるまでは絶対に現場に1人で出さない」
というサポート体制があり、チーム全体で成長をバックアップ。
直接取引率80％＆リピート率90％という安定した顧客基盤があるので
じっくり継続的に仕事を取り組みながら経験を積むことができます。

≪成長例≫
Yさん：元サービス職
Javaを駆使したプロジェクトで、じっくりと成長中！
Tさん：元販売職
要件定義を含む上流工程にも挑戦開始！

【注目】★トライネットで叶えられることはこちら！
《年収アップ》
★1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり
★月給制は毎年全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円
★前職以上の給与/前職から年収50万円以上UPの実例多数
《働き方》
★案件によってはリモートワークもOK
★ある程度経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能
★残業月平均20時間以内
《スキルアップ》
★eラーニングのUdemy(ユーデミー)で法人向け約9,500講座が学び放題
★資格取得報奨金制度＆社外セミナー・講習会参加費会社負担
★豊富なキャリアパス＆キャリアチェンジも可能

【身につくスキル・キャリアパス】
▼身に付く知識やスキル
・ITの基礎知識
・プログラマとしての基盤
・IT資格
(Java Silver、Java Gold、応用情報技術者など)
※技術レベルを認定する資格で、段階的にステップアップしていくことができます

▼キャリアパス
プログラマ ＞ システムエンジニア ＞ プロジェクトリーダー ＞ プロジェクトマネージャー
と、キャリアアップが可能です。「技術を極めたい」「マネジメントに進みたい」など、志向性に合わせたキャリアを歩むことができます。

試用期間中の雇用形態も正社員になります

応募条件・求められるスキル

＼人柄重視の採用です◎経験浅め・第二新卒・独学のみの方も歓迎／
★独学でITを学んでいる方は大歓迎です
★半年ほどのエンジニア経験の方も一からしっかり育成します
★現在の部長職は全員が未経験からスタートです
※学歴不問
※社会人経験2年以上
→IT業界以外での経験も問題ございません！
　他業種の知見を活かしてご活躍いただけます！

【過去の採用例】
★未経験入社コースのメンバーをご紹介！
【Yさん】
「前職はホテルスタッフ。手に職を付たかったのと、給与面に魅力を感じて入社しました！」

【Tさん】
「私は大手スポーツショップの販売職！他の未経験採用よりも待遇がよかったのと、何より面接でリラックスできたので自分に合うと感じたのが決め手です！」

募集要項

企業情報