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株式会社RYODEN

掲載元 doda

【池袋】人事企画(タレントマネジメントシステム導入・運用)◇年休123日/リモート可◇【24155】【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

1> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜プライム上場の三菱電機G国内最大の技術商社/有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜

■業務概要:
タレントマネジメントシステムの導入・運用をお任せします。
当社としてタレントマネジメントシステムを導入予定である、全社の体制体制強化のための採用です。

■業務詳細:
・タレントマネジメントシステムの導入、運用
・業務システム課の業務
・人事考課や昇格などの評価
・人事異動、起案、要員計画
・出向者対応、契約

■働き方:
〜残業月25h程度/完全週休二日制・土日祝休み/年間休日123日〜
半休や時間休等の制度や育休・時短勤務を活用している社員もおり、働き方制度の整備がされている環境です。

■組織構成:
人事部業務・システム運用課:9名(派遣社員等含)

■当社について:
プライム上場、三菱電機グループの中で最大級の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業等を中心に事業を進めてきましたが、新規事業創出会社へと生まれ変わろうとしています。そのためタレントマネジメントを整備することに今まで以上の社内の人材の最適な配置等を通して活躍、価値発揮を促していければと考えています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・タレントマネジメントシステムに関わる何かしらの業務経験
・社内SEもしくはSIerでのシステム導入、運用の経験
・人事考課や昇格などの評価経験

募集要項

企業名株式会社RYODEN
職種人事、社内情報化推進・導入
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-15-15
勤務地最寄駅:JR/丸の内、他各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新本社(2025年12月移転予定)
住所:東京都 千代田区 麹町5丁目1番4 麹町弘済ビルディング
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜450,000円
固定残業手当/月:40,000円〜75,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜525,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業:25時間/月
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:各個人に応じ支給
住宅手当:地域別住宅手当
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用、勤務延長)あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務
■リモートワーク可
■副業OK(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■企業年金
■団体生命保険
■社員持株会
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休二日制、土日祝
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社RYODEN
資本金10,334百万円
平均年齢43.2歳
従業員数1,360名
事業内容5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。
「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。
・FA事業(Factory Automation)
・エレクトロニクス事業
・冷熱ソリューション事業
・ICTシステム事業を軸にお客様のニーズにベストマッチした国内外数多くのメーカーの最先端製品を取り扱っています。
URLhttp://www.ryoden.co.jp/
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