トップ人材派遣・人材紹介 - 営業企画・販促戦略,COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 東京都【恵比寿】営業企画(リーダー候補)◆業界No.1ビジネスマッチングサービス/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
フロンティア株式会社
掲載元 doda
【恵比寿】営業企画(リーダー候補)◆業界No.1ビジネスマッチングサービス/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
◆◇利用社数53,000社突破!「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」にも選出◆◇
■業務概要:
『レディクル』のサービス価値を最大化するために、「発注したい企業様」の営業支援を行うレディクル事業本部と、「受注したい企業様」の営業支援を行うソリューション事業本部、双方の営業戦略立案・データ分析を行い、全社の営業パフォーマンス最大化を推進する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・新規開拓のための営業戦略の企画・推進
・戦略実現のための営業KPIの管理
・当社営業の現状分析、および課題の特定
・ターゲットリストの精査及びリストアップ
など、これまでのご経験を活かして上流工程から参画いただきたいです!
■キャリアパス:
まずはこれまでのご経験を活かして、営業戦略の企画・立案やSQLを用いたデータ分析業務から実施いただきます。営業企画についての知識・経験を深めていただいた後に、弊社の営業組織を束ねる営業統括ポジションでご活躍いただくことや、経営戦略の策定に携わっていただくことが可能です。
■『レディクル』について:
お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介する、企業と企業の出会いの場を創るサービスです。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。
■レディクルの強み:
業界を問わないビジネスプラットフォームとして、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。
■当社の特徴:
当社は、創業16期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしている企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・法人営業、営業企画、営業推進のいずれかの経験(1年以上)
・営業部門または顧客対応部門におけるデータ分析の経験
■歓迎条件:
・SQLを用いたデータ集計・分析の経験
・BigQuery / TableauなどのBIツールの利用経験
・事業会社における営業企画、営業推進の経験
・データ分析に基づく企画立案、実行の経験
・マーケティング戦略設計の経験
募集要項
企業名 | フロンティア株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,100円〜495,700円 固定残業手当/月:72,900円〜174,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円〜670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇格:年2回 ■昇給:年2回(4月・10月)※半期で査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ・平均残業時間:30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋) ■資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担) ■自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助) <その他補足> 奨学金補助制度 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 ネイル手当 研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋) 資格補助制度 イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助) 自己成長支援制度 友達紹介制度 表彰制度 社内イベント エンゲージメントサーベイ コミュニケーション活性化アプリ(デジタルギフトへ還元可能) 賃貸仲介手数料割引制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社初年度10日付与、2年目から11日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※有給取得率:74% ※産休・育休の取得・復帰実績あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | フロンティア株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 27歳 |
従業員数 | 227名 |
事業内容 | <事業内容> 営業支援サービス マーケティングサービス 営業コンサルティングサービス 異業種交流会 企画、運営 <当社について> 私たちは、BtoB領域を中心として企業に寄り添って支援できるサービスを軸に事業を展開しています。全ての事業が成長するためには、ターニングポイントが必要です。 私たちは"新しい出会いこそが事業成長の機会である"と考え、ビジネスマッチングという新しいサービスを考案いたしました。 企業情報のプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えています。 <BtoB企業の課題を解決するサービスを提供しています> フロンティアは、ビジネスマッチング実績から課題を解決するプロフェッショナルとして、様々な事業機会に挑戦してまいります。 ■Ready Crew レディクル レディクルは、発注したい企業と案件を受注したい企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービスです。高い傾聴力・提案力を併せ持つコンシェルジュが、発注条件だけではなくご担当者の志向性なども加味し、 人を介してのマッチングを行うことでAIには不可能な精度の高いマッチングが実現できます。 年間マッチング件数24,000件、国内利用社数50,000社以上、上場企業率70%以上など様々な面で業界No.1を誇るサービスです。 |
URL | https://frontier-gr.jp/ |