トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【東京】ブリッジSE/中国オフショア開発/スタンダード上場グループ/在宅可【エージェントサービス求人】
株式会社テンダ
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【東京】ブリッジSE/中国オフショア開発/スタンダード上場グループ/在宅可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
三友テクノロジー株式会社 住所:東京都…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務概要
テンダグループ・三友テクノロジー株式会社に出向いただきます。同社では、大手クライアントから寄せられる大規模案件を中心に、上流工程から開発、テスト、運用保守作業まで手掛け、高い評価を獲得し、着実に成長し続けています。
本ポジションは、日本×中国(瀋陽)を拠点にオフショア開発を行う当社のブリッジSEとして、お客様と仕様を決め、決めた内容をオフショアチームと連携していただきます。
基本的な流れとして、お客様の仕様を理解し、オフショア側に共有(Web会議等で伝達、お客様から受領した仕様書を説明、QAやり取りを含む)、オフショア側は共有された情報を元に、設計〜結合テストまで受託して納品します。
【具体的には】
・要件定義(お客様との打ち合わせ)
・仕様伝達、設計書などオフショア成果物レビュー、QAやり取り、一部の実装
・オフショア工程管理:進捗管理、品質管理、課題管理
・進捗報告
■開発環境
言語:Java/C#/PHP/TypeScript
DB:Oracle/Postgre/SQLServer
OS:iOS/Android
フレームワーク/その他:Spring/.Net/Vue.js/AngularJS
■案件例
・Web系・業務系システムなどお客様のパッケージ製品開発やパッケージの導入案件
・POSシステムの開発、導入
・会計、人事・給与システムの開発導入
・予約管理システムの開発等
■本ポジションの魅力
・大手クライアントから継続的にうけている大規模案件に携わることが出来ます。
・技術力の高いメンバーが揃っているため、若手の方はOJTでしっかり学びながら技術をスピード感もって向上させることが可能です。
■三友テクノロジー株式会社について
・業務系システム、アプリ開発を行っています(SESも一部ございますが、受託請負の案件比率が高く、今後も後者を強化拡大する方針です)
・お客様先は、大手が多く創業当初からお付き合いがあり、またテンダグループに参画したことで安定した経営基盤がございます。
・案件としては、人事給与、会計、銀行融資のプロダクト開発が多く、
またPOSレジシステム・クレジット端末とのシステム連携、電子決済/QRコード決裁システムの開発が多いです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須
・中国語での日常会話レベルの語学力がある方
・Web系・業務系システムにおける中国語での専門用語への知識がある方
■歓迎条件:
・中国オフショア拠点との連携プレーに前向きな方(経験者歓迎)
・お客様への提案、折衝経験
・SIerのご経験(規模不問)
・Web系プログラミング経験者
<語学補足>
中国語日常会話レベル(流暢に話せなくても、勉強していく意欲があれば問題ありません)
募集要項
企業名 | 株式会社テンダ |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 三友テクノロジー株式会社 住所:東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 501万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):306,700円〜428,600円 固定残業手当/月:111,000円〜155,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 136,558円〜190,716円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給: 417,700円〜583,600円 ・基本給: 306,700円〜428,600円 ・固定残業支給(30H)又は管理/専門職手当:111,000円〜 155,000円 ※前職年収/ご希望年収・ご経験/スキルを考慮し決定いたします。 ※別途業績査定賞与あり(年1回/5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用。(該当者のみ) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■eラーニング(JMAM) ■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ■資格支援制度 <その他補足> ■ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■保養所(静岡県川奈) ■安否コール ■資格取得時の一時金支給 ■出産・結婚お祝い金(一時金) ■永年勤続表彰制度 ■付加給付金制度 ■スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 ■保養施設・レストラン優待制度 ■旅行割引補助制度・ディズニー・USJ施設優待制度 ■各種健康増進プログラム、各種部活動 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇(3日間)/年末年始休暇/年次有給休暇/ 特別休暇/代休/子の看護休暇/介護休暇 産前産後休業/育児休業/介護休業/私傷病休職 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※別途個別に設定させていただ場合がございます。(最大6ヶ月)
企業情報
企業名 | 株式会社テンダ |
資本金 | 312百万円 |
平均年齢 | 37.4歳 |
従業員数 | 387名 |
事業内容 | 同社は1995年に設立し、WEBシステム・アプリケーション等の受託開発、法人向け自社プロダクトの企画・開発、Microsoftソリューション、SESなどIT領域で多角的なサービスを展開しております。 2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。 グループ会社であるテンダゲームスはのゲーム開発を中心にエンターテインメント事業を展開しており、グループとして複数の事業の軸を持つことで顧客満足と安定した経営基盤を両立しています。 |
URL | https://www.tenda.co.jp/ |