トップ医療・福祉関連 - 前臨床研究(安全性),学術・テクニカルサポート - 正社員 - 神奈川県【湘南ipark】プロジェクトリーダー候補(Pharmacology部門)※創薬研究支援サービス【エージェントサービス求人】
Axcelead Drug Discovery Partners株式会社
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【湘南ipark】プロジェクトリーダー候補(Pharmacology部門)※創薬研究支援サービス【エージェントサービス求人】
前臨床研究(安全性)、学術・テクニカルサポート
本社 住所:神奈川県藤沢市村岡東2-2…
550万円〜999万円
正社員
仕事内容
【免疫・炎症領域、中枢領域、がん領域における専門知識を使った研究経験のある方へ/日本初の創薬ソリューションプロバイダー/創薬研究のプロ集団/製薬メーカー、バイオベンチャー、アカデミアなど100を超えるクライアントを支援】
■業務内容:
・薬効薬理部門を代表して、社外や社内他部門のメンバーで構成される医薬品候補創製プロジェクトチームに参画し、顧客やステークホルダーと議論・交渉の上、薬理試験の立案・提案・実施をする。(20%)
・自己免疫疾患、がん、中枢疾患などの疾患領域における試験の研究計画立案、試験実施、データ解析、報告を関係者とのコーディネートに、主体的に取り組む。(60%)
・創薬などライフサイエンス産業に応用可能で有用な新規技術や研究手法、あるいは既存の研究機能の応用が期待される未開拓領域を探索し、事業化に導く。(10%)
・国内外の学会・講演会等への参加をはじめ、戦略的に社内外の研究者およびステークホルダーとのネットワークを構築し、専門領域での人的ネットワーク 構築を図るなど、事業の拡大に向けた業務を担当する。(10%)
■当社の特徴:
・株式会社ウィズ・パートナーズが設立した「創薬維新ファンド」の中核投資先企業として、2019年4月に武田薬品工業から独立しました。
・もともとは2017年4月、武田薬品の湘南研究所(神奈川県藤沢市)内に設立。同研究所の創薬研究部門のうち、スクリーニング、合成、薬効薬理、薬物動態、安全性評価などの一部業務を分社化しています。製薬企業や研究機関に対して、コンサルティングを含む包括的な支援を行い、探索研究から候補化合物の最適化、臨床開発への橋渡しまで、ニーズに合わせたサービスを提供しています。
・スクリーニング、合成、薬効薬理、薬物動態、安全性評価などの分野で総合的かつ包括的な専門性を提供することから、良き創薬のパートナーとなる能力を有しています。また、武田薬品での実績に裏付けられた質の高く豊富な技術や知識、経験を持つ人材を強みとする企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・免疫・炎症領域、中枢領域、がん領域における専門知識を使った研究経験が3年以上
・創薬についての基本知識
・顧客や社内メンバーに対する高いコミュニケーション能力
・状況変化を先取りした的確な対応及び提案力
・顧客のニーズを理解し課題解決を成し遂げようとする行動力
・英語:ビジネス中級以上
■歓迎条件:
・製薬会社もしくはヘルスケア関連の研究において、創薬研究について3〜4年以上の実務経験がある方
・海外駐在経験
・創薬に関連した経験
<語学力>
必要条件:英語中級
募集要項
企業名 | Axcelead Drug Discovery Partners株式会社 |
職種 | 前臨床研究(安全性)、学術・テクニカルサポート |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 勤務地最寄駅:JR線/湘南町屋駅/大船/藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜920万円 <賃金形態> 月給制 ※諸手当含む <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円〜670,000円 <月給> 370,000円〜670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ※月給、年収は諸手当含む ■昇給:原則年1回 ■賞与:年2回 ※昇給・賞与は、当社規則に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> 勤務形態:裁量労働時間制、あるいはフレックスタイム制(コアタイムなし) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費 社会保険:各種社会保険完備 介護保険 退職金制度:確定拠出型年金制度、退職一時金制度 <定年> 65歳 再雇用70歳まで(契約社員) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■コンディション手当: 月額30,000円支給 ■介護保険 ■選択定年制:60歳以降は定年時期を個人で選択可能) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇、特別有給休暇、ヘルスケアサポート休暇(有給)、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | Axcelead Drug Discovery Partners株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 270名 |
事業内容 | ■事業内容: 創薬研究に係る事業に関連する業務の受託等を行っています。 ■同社の特徴: ・株式会社ウィズ・パートナーズが設立した「創薬維新ファンド」の中核投資先企業として、2019年4月に武田薬品工業から独立しました。 ・もともとは2017年4月、武田薬品の湘南研究所(神奈川県藤沢市)内に設立。同研究所の創薬研究部門のうち、スクリーニング、合成、薬効薬理、薬物動態、安全性評価などの一部業務を分社化しています。製薬企業や研究機関に対して、コンサルティングを含む包括的な支援を行い、探索研究から候補化合物の最適化、臨床開発への橋渡しまで、ニーズに合わせたサービスを提供しています。 ・スクリーニング、合成、薬効薬理、薬物動態、安全性評価などの分野で総合的かつ包括的な専門性を提供することから、良き創薬のパートナーとなる能力を有しています。また、武田薬品での実績に裏付けられた質の高く豊富な技術や知識、経験を持つ人材を強みとする企業です。 ■同社のビジョン: 受託研究の枠にとらわれない、各顧客の独自のニーズを満たす最適な解決法を提供することです。同社の従業員一人ひとりがイノベーションを目指す組織のベストパートナーとなり、創薬およびヘルスケアにおける新たなアプローチ創出に挑戦します。 |
URL | https://www.axcelead.com/ |