トップアウトソーシング - 商品企画,営業事務 - 正社員 - 東京都【新宿】人事・総務関連業界に関するプロダクトの企画・推進/未経験歓迎 ※東証プライム上場G【エージェントサービス求人】
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株式会社リロクラブ
掲載元 doda
【新宿】人事・総務関連業界に関するプロダクトの企画・推進/未経験歓迎 ※東証プライム上場G【エージェントサービス求人】
商品企画、営業事務
本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-1…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
我々の仕事は全ての企業の「働く」をサポートし、企業と社員の笑顔を創る仕事です。その中で、今回募集する仕事の内容は、人事・総務をサポートするHRソリューション 既存プロダクトの企画、推進となります。
■業務内容
営業担当者とタッグを組んで既存プロダクトを企業の担当者に推進したり、サポートしたり、プロダクトの活性化や改善、新企画を考えたり、営業の縁の下の力持ちとも言えるポジションになります。
※まずは既に先輩社員や上司が担当しているプロダクトを一緒に担当し、一定期間の後に専任担当となりますので、経験がない方や経験が浅い方でも安心して就業いただけます。
■入社後の流れ
この仕事は、当社の事業内容、提供しているサービス、プロダクト、お客様、各部門の仕事、業務フロー、社内規則…等、当社を構成する全てのことを知ってからスタートです。だからこそ最初は先輩のアシスタント役となって、それらを知ることから始めます。時間がかかっても、確実に知っていきましょう。
■既存のプロダクトに関する業務の一例
◎社内営業スタッフ向けのプロダクト説明(資料の作成、説明会含む)や対応
◎顧客向けのプロダクト販売資料、申し込みツールなどの作成
上記を主にパートナー企業(サービスによっては社内関係部署)と打ち合わせを重ねて行っていきます。
◎プロダクト導入企業への満足度や利用実績分析、オンボーディング
◎上記からの課題抽出、改善案の作成
◎改善案に基づき、パートナー企業との交渉や、社内の営業ツールの見直しなどを行う
◎既存プロダクトの改善詳細の取り決め
◎改善時の運用フローの取り決めとフロー図の作成
■過去に取り組んだ主なプロダクト
◎内定者福利厚生倶楽部
◎Relo育児コンシェルジュサービス、育児応援サイト
◎Relo健康サポートアプリ
◎健診代行サービス
◎ポイント型インセンティブ制度、ポイント型サンクスカード制度
◎総合型401K倶楽部
◎安否確認サービス(Relo安否コネクト)
◎Reloエンゲージメンタルサーベイなど
■配属先
事業戦略室は、室長1名(40代男性)、メンバー11名(男性5名、女性6名)が在籍しています(30〜40代中心)。
※今後も多数のサービスの開発を予定しているため、企画・構築できるメンバーの増員をいたします。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル(メール・Excel・PPT)
・営業/販売対応/顧客問い合わせ対応(業界不問)
■歓迎条件:
・社外のパートナー企業と交渉し、サービスの企画/開発/業務設計を行ったことがある方
・プロジェクトマネジメント経験
・法人営業経験(無形商材なら尚可・人事総務部門への営業経験なら尚可)
・to B向けマーケティングのご経験
・ウェビナー運営の経験
・人事/総務向けサービスの企画、開発、業務設計経験
募集要項
企業名 | 株式会社リロクラブ |
職種 | 商品企画、営業事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-18 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,750円〜324,000円 固定残業手当/月:65,250円〜108,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円〜432,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円までを上限として支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金と退職金前払の選択制 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(宅建) <その他補足> ■福利厚生倶楽部会員 ■従業員持株会 ■四半期表彰制度 ■グループ内公募 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※土曜日は年3回程度出勤あり 年末年始、有給、慶弔、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社リロクラブ |