事務*未経験歓迎*基本残業なし*年休125日*長期休暇取得OK*子育て支援充実

経理、財務、会計・税務

福岡県福岡市中央区渡辺通2-7-12N…

￥

250万円〜350万円

正社員、契約社員

仕事内容

★オフィスカジュアルOK★事務・経理デビューの方も大歓迎★住宅手当あり★基本定時退社・残業ほぼなし★『福岡県子育て応援宣言』登録企業★完全週休2日制（土日祝休み）★長期休暇の取得OK

事務・経理の業務を通じて、会社を支えるポジションです！

【具体的な仕事内容】
≪事務業務≫
◆書類作成、管理（Word、Excel使用）
◆電話・来客対応
◆自社サイト、広報サイト運用、広報記事作成
◆社内行事手配
◆勤怠管理
◆エンジニアのサポート
◆規則、規定の改定

≪経理業務≫※できるとなお望ましい業務※
◆給与・賞与計算、経費精算
◆労働保険、社会保険関係手続き
◆収支表の入力、チェック
◆助成金の書類作成、手続き
◆その他、経理に関わる各種手続き　など

【当社の魅力】
当社は、福岡市に本社を置く設立11年目の成長中IT企業。来年からは新しい事業も立ち上がります！
社員同⼠の距離が近いフラットな雰囲気で、年齢や経歴に関係なく意見交換ができる社風が自慢です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態は契約社員になります

応募条件・求められるスキル

◆未経験歓迎
◆学歴不問
◆基本的なPCスキルをお持ちの⽅（Excel、Word）
◆社会人経験１年以上
◆素直で明るい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に5営業日ほどお時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※応募書類はご返却できかねますのでご了承ください。

▼【STEP2】面接（2回程度）

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2～3週間ほどを予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
◆面接時にWebSPIというWebテストを受けていただきます。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◆⽇商簿記2級をお持ちの⽅、もしくは2級相当の知識や経験をお持ちの⽅
◆数字を扱う業務が好きな⽅や数字に抵抗がない⽅は経理業務に活かせます

その他・PR

安定した職場で腰を据えて働けます

社員が長く安心して働けるよう、福利厚生や各種制度を整えています。

≪子育ての両立をサポート≫
産休・育休制度のほか、福岡県が推進する「福岡県子育て応援宣言」に登録。
これは、経営者自らが従業員の仕事と子育ての両立支援を表明し、県によって認定される制度です。
さらに、『福岡県介護応援宣言』にも登録し、介護と仕事の両立も応援しています！

≪充実した福利厚生≫
社員の要望を受けて退職金制度を導入するなど、今後も働きやすい職場づくりに取り組んでいきます。

詳しくは、広報サイト「ラピー女channel」でもご確認ください。

心得が高い社員が多い！

当社では、「人を思いやる」「相手に配慮する」「気持ちの良い挨拶をする」など、
一緒に働くうえで“当たり前のこと”を大切にしています。
全社員を対象にした教育や取り組みを通じて、自然と支え合える職場づくりを進めています。そんな風通しの良い人間関係の中で、一緒に働いてみませんか？
社員の平均年齢も若く、会社全体で成長の機会をサポートしています。
心得の共有や社内外の研修を通じて、一緒に成長していきましょう！

一日の仕事の流れ

9:00～出勤／確認作業（メール、当日のタスク、従業員の勤怠）
9:30～朝礼
10:00～午前業務：郵便物整理、収支表入力
11:00～提出物チェック
12:00～お昼休憩：お弁当や社外へランチに行くことも♪
13:00～午後業務：請求書・見積書の作成
15:00～『ラピー⼥channel』打ち合わせ
16:00～求人、応募書類等の確認
18:00～退勤：残業はほとんどありません◎

この仕事で磨ける経験・能力

★事務・経理スキル（各種書類の作成・整理、給与計算など）
★PC操作スキル（Word・Excel使用）
★IT分野の基礎知識や業界用語

転勤の可能性

原則、転勤はありません。

年齢構成

平均年齢31歳。20～40代が活躍中！

残業について

基本的に毎日定時退社で、残業はごくわずかです。業務量も適切に調整しているため、無理なく働けます。

育児と両立OK

産前産後休業や育児休業の制度を整えているだけでなく、経営者自身が従業員の仕事と子育ての両立を積極的にサポートすることを表明し、『福岡県子育て応援宣言』にも登録しています。

教育制度

入社後は、先輩がしっかりサポートしながら研修を行います。
資料作成やデータ入力なども基礎から丁寧にお教えするので、無理なく成長できる体制。
異業種からの転職など、未経験からスタートした社員も多く、
初心者の気持ちに寄り添った指導が受けられるので安心です。

企業情報