GLIT

株式会社SEcond

掲載元 マイナビ転職

【ITエンジニア】200万円年収UP実績あり/残業8h/リモート9割

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京(首都圏)/福岡/大阪/名古屋/全…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【案件選択100%×手厚いフォロー体制】スキルや経験、あなたの希望に応じて、平均25件の案件からやりたい仕事をあなたが選べます!◆フルリモートOK

*Web系
*アプリ開発
*インフラ系…etc

弊社は数千社以上の企業とお取引があります。常時、【数万件の案件情報】をご紹介いただいています。

あなたの希望条件にマッチする案件をご紹介します。
「あなたの理想の案件」をあなたの手で選んでください。

\案件単価すべて100%公開!透明度の高さが魅力/
案件の内容や単価についてはエンジニアに開示することなく進めていく
流れが通常かと思いますが、当社の場合は、全てをエンジニアに開示。

自分が挑戦したい案件を選ぶことも可能。自分の給与が適性なのか。正当に還元されているのか。ということも明確にわかります!

\「待機期間中も給与は100%」保証!/
案件待機期間中も給与を全額支給します! 待機期間中は“会社の責任”と考えています。

エンジニアが本当に「働きたい」と思える会社づくりを目指しております!

募集要項

企業名 株式会社SEcond
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地東京(首都圏)/福岡/大阪/名古屋/全国のクライアント先

★リモートワークも実現可能!
案件が豊富にございますので、リモートワークを柔軟に実現可能です。

★転居を伴う転勤なし!
※採用面談はWeb完結です。

★積極採用中!
勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターンも歓迎です。

<主要取引先(順不同)>
日本航空株式会社、株式会社アルペン、株式会社サイバーエージェント、株式会社メルカリ、楽天株式会社、湘南ベルマーレ

<グループ会社>
株式会社ニュートラルワークス
★WEB制作から運用までワンストップで支援する湘南のデジタルマーケティング集団
給与・昇給月給30万円~90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月~2ヶ月)

★前職給与を最大限考慮します!
経験・スキル・年齢などに応じて、相談のうえ決定します。

※月給には固定残業代5万3293円~(30時間分)を含む。
30時間を超えた場合は別途支給します。

【モデル年収】
20代前半(20~24歳):460万円
20代後半(25~29歳):500万円
30代前半(30~34歳):550万円
35歳以上:597万円~

【昇級・賞与】
昇給・賞与あり
勤務時間9:00~18:00(実働8時間)
※案件により前後する可能性あり
※平均残業時間 9.5時間/月

★フレックスタイム制導入
└ フレックス勤務希望の方はご相談を!

★スキル・案件などに応じてリモートワークも可能です!

★キャリアコーチングで『必要に応じて現場への働きかけ』を行います。
待遇・福利厚生☆スキルUP応援制度(書籍の購入を支援する制度)
☆セミナー受講制度(受講費用と交通費を全額負担します)
☆仕事ツール費用全額負担(Adobe 製品・コミュニケーションツールなどの費用を全額負担します)
☆バースデイ休暇制度
☆ゴーホーム制度(家族を大切にして欲しいという思いから、年に1回、実家に帰省する際の資金を支給します※規定あり)
紹介 Thank you 制度(紹介により、新しいメンバーが入社した場合、紹介者に20万円支給します)
副業OK
リモートワーク可
服装自由
休日・休暇≪年間休日130日≫

完全週休2日制(土日、祝日)
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(5日)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇

※年間消化率99%(2024年時点)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

面談での選考を重視しておりますので、できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。※面接日・入社日はご相談に応じます!!

\聞きたいことは、入社前にクリアにしましょう/
面接は社長が担当しますので、会社の状況や勤務条件、希望の働き方など気になることは何でも聞いてください!
※応募前の面談も実施可能です!
※面接はオンラインでOK!もちろん対面でも大丈夫です!

採用人数

10人以上の積極採用!(2025年12月までに従業員数200名を目指しています)

その他・PR

募集の背景

「エンジニアが不遇に扱われる現状を打破したい」

私たち『株式会社SEcond』は、
そんな思いから2022年12月に旗揚げしエンジニアたちとともに成長し続けています。

何よりも大切にしているのが《一人ひとりの安心感》です。案件単価はすべて開示、還元率もオープンに。プロジェクトの詳細も事前に相談しながら決めていきましょう。

エンジニアの皆さん──私たちが支えます!

初年度年収

400万〜1500万円

応募受付後の連絡

ご応募受付後、3日以内にメールにて連絡いたします!

書類選考のポイント

【社長の田所より】
貴方の悩んでいることや課題を聞かせてください。貴方が最高のキャリアを歩めるように全力でサポートしていきます!!

面接地

採用面談はWeb完結です!

社長直下のキャリアコーチング

すべてのエンジニアがやりがいを持って仕事ができる環境を実現するために社長が自らキャリアコートとしてエンジニアとヒアリングを実施しています!(任意で参加が可能です)

取材後記(マイナビ転職編集部から)

神奈川茅ヶ崎・湘南エリアを中心に活動するクリエイティブチーム「ニュートラルワークス」が、2022年12月に新たに立ち上げた同社。「レベル・経験を問わず、すべてのエンジニアにとって頼れる存在でありたい」という思いから、《SEcond/セコンド》という名が冠されている。「一人ひとりを導き、励まし、支え、鼓舞する…そんな存在を目指します」とのこと。戦いの舞台は整った。あとはあなたが、リングに上がるだけだ!!

その他の特徴

【マネージャー採用】

諸手当

交通費全額支給
時間外手当(超過分)

求める人材

◆ITエンジニアの実務経験6ヵ月以上◆ジャンル・フェーズ・言語・雇用形態は不問
【経験者歓迎(経験年数不問)】★開発経験又はインフラ経験がある方★テレワークOK

【こんな方も歓迎】
◇第二新卒者
◇転職回数が多い方
◇ブランクがある方

【具体的には】
▼こんな方を歓迎!
□安定した経営基盤のもとで働きたい
□要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい
□スキルを磨いて成長したい
□とにかく収入を上げて生活を変えたい
□在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい

▼開発環境例
言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C
OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android
DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、
他/CakePHP、React、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

\\\ユニークな社内制度が待っています///
◎Mac or WindowsのPC支給
└使いやすいOSを選べます

◎スキルUP応援制度
└書籍購入費を会社が負担

◎セミナー受講制度
└参加費&交通費の自己負担ゼロ

バースデイ休暇制度や、社員の紹介で新メンバーが入社すると、紹介者に20万円を支給する「紹介Thank you制度」も人気です!

企業情報

企業名 株式会社SEcond
設立年月2022年12月
代表社長 田所靖智
資本金1000000
従業員数グループ全体
事業内容■システムエンジニアリングサービス
URLhttps://se-cond.co.jp/
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