トップ電機・家電・AV機器 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 岡山県【岡山】法人向け提案営業(既存)◇土日祝休・長期休暇100%取得/残業15h程度【エージェントサービス求人】
株式会社ヤザワコーポレーション
掲載元 doda
【岡山】法人向け提案営業(既存)◇土日祝休・長期休暇100%取得/残業15h程度【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
岡山営業所 住所:岡山県岡山市北区下石…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜電気家電メーカー兼商社で省エネ商材や空調等の提案をお任せ/少数精鋭×豊富な商材で裁量権◎OEMも可能〜
■業務概要:
営業担当として、既存顧客である商業施設に対し、LEDへの切り替え工事や空調メンテナンスの提案、
防犯カメラ設置や内装変更の提案など、幅広い商材を提案いただきます。
◇本求人の魅力◇
◎働きやすい環境:平均残業月15h程度、年休120日以上、長期有給休暇取得率100%と、働きやすい環境が整っています。
◎裁量権が大きくやりがい有:商材が多く、OEMも可能なため、裁量権が大きくやりがいのある業務です。
◎長期就業可:65歳までの再雇用制度もあり、安心して長く働くことができます。
■業務詳細:
・LEDなどの省エネ商材の提案
・空調等あらゆる施設設備の解決策などの提案(メンテナンス、新設等)
■組織構成:
現組織は30代社員、40代社員が一名ずつ所属しています。
■業務の特徴:
<取引先>
大手チェーンの飲食店、アパレル、病院、大学など
<取扱い商材>
電球、配線、照明、家電コモディティ商品等
■当社について:
<照明提案・店舗メンテナンス>
快適な照明空間作りからその後のメンテナンスまで、あらゆる照明の角度から総合的なプロデュースを手がけています。
また、空調や防災商品の提案など新しいサービスも展開しており、大手飲食チェーン店・アパレル・アミューズメントスペースなど4,000社以上との取引がございます。
<特徴・魅力>
自社オリジナルのLED電球やヘッドフォン、携帯電話アクセサリーなど、幅広い家電・照明ラインナップを有しています。
昨年対比を見ても大きく売り上げ成長を遂げており、大きなビジネスを仕掛けることができます。
近年ニーズが高まっているのは、省エネ電球やLEDといったエコ製品です。
工場や店舗など消費電力の大きな場所では1ヵ所あたり年間数十万〜数百万円のランニングコスト削減になるなど、経営への貢献度も大きい製品を多数取り揃えています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・営業もしくは顧客折衝経験など2年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社ヤザワコーポレーション |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 岡山営業所 住所:岡山県岡山市北区下石井2-8-6 三木第2ビル101号室 勤務地最寄駅:JR各線/JR岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜667万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円〜200,000円 その他固定手当/月:25,000円〜90,000円 固定残業手当/月:80,000円〜101,520円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円〜391,520円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当20,000円〜80,000円+営業手当5,000円〜10,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:月15h程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:詳細は福利厚生その他欄 家族手当:子供手当として支給(第1子1万円、第2子〜5千円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■会社公認資格(36種類):受講料の7割を会社が負担 <その他補足> ■交通費規定支給:定期は上限3万円/月、ほか営業交通費は使用した金額を別途全額支給 ■産休・育休制度 ■社員割引制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休 ■有給休暇:初年度10日付与、9日間連続長期有給休暇制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
企業情報
企業名 | 株式会社ヤザワコーポレーション |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 240名 |
事業内容 | ■事業概要:家電製品やPCサプライ品等の製造販売から、顧客の要望に合わせたOEM製品の開発、電気設備のメンテナンスに至るまで電気に関するあらゆるサービス、製品提供を行っています。 ■詳細: 1)インテリア家電製品等の製造販売事業:YAZAWAブランドのメーカーとして、照明関連、電気小物を中心にオリジナル商品の開発を行っています。実用的な商品、多機能な商品、洗練されたデザインのものなど商品バラエティーも豊富です。 2)照明提案・店舗メンテナンス事業:大手飲食チェーン店や、アパレル、アミューズメントスペースなど4,000社以上とお取引しており、快適な照明空間作りからその後のメンテナンスまで、あらゆる照明の角度から総合的にプロデュースしています。また、照明だけでなく、空調や防災商品の提案など新しいサービスも増えています。 3)インターネット販売事業:同社の商品を時代のニーズに合わせ、インターネットでトータルに販売しています。昨今のインターネット普及から、問い合わせも多く今後の売り上げ貢献に期待ができる事業です。 ■同社の魅力: ○働きやすい環境です ・年間9日間の長期有休休暇を全社員が取得しています。仕事もプライベートも充実させるための取り組みの一つです。 ○社員同士の一体感が自慢です。 部署の垣根を越えて、バーベキューやスポーツ、登山など、様々なイベントを行っています。強制参加ではないですが、自然と参加人数が増えるのも同社社員の仲が良い証拠です。 また、年に2回会社イベントが土曜日に東京にて開催されます。(代休あり) ホテル等で開催される大きなイベントです。 ○お客様のお困りごとを一挙に解決できる、商品・サービスの幅の広さが魅力です。 主にメーカーとして省エネ商品や便利商品を開発し、大手家電量販店などに卸売りを行ってきた当社ですが、現在は商業施設のお客様をメインとした照明のLED化や空調のメンテナンス・Wi-Fi設置や監視カメラの設置など、時代に合った様々な新しいサービスを提供しています。 ■自社商品すべて、社内販売可能です。(割引有) 商品例:ペンダントライト、LEDアルミライト各種、ガードライト、ヘッドフォン、コードレスチャイム、タップ各種、携帯電話パーツ、充電器 等 |
URL | https://www.yazawa.co.jp/ |