インフラエンジニア*フルリモあり*残業月10h以下*再雇用制度*70歳エンジニア活躍中*年間休日125日

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★フルリモート案件あり ★ご希望を最大…

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

ネットワークやサーバーの構築や設計など、それぞれのスキルにあった案件をお任せします。

★当社で働くポイント★
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【Point1】希望にマッチした案件にアサイン！
大手メーカーを中心に5,000以上のお取引先から、希望やスキルにマッチして双方が納得できる案件にアサインします。「フルリモートがいい」「残業なしがいい」「自宅の近くがいい」など、豊富な案件の中からお互い合意の上、案件を決定します。
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【Point2】大手顧客のプロジェクトに参画可能！
機械系ものづくりの人材派遣会社としてスタートし、日本を代表する大手メーカーとのお取引を長年続けてきました。だからこそ、規模の大きいプロジェクトへの参画も可能で、業界トップクラスの技術に携われます。
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【Point3】年単位の案件で腰を据えて働ける！
基本的には年単位での案件に参画していただきます。数か月単位で案件がコロコロ変わることもないので、安定した環境で長期的なご活躍が可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
＜開発領域＞
◇オンプレでのインフラ設計・構築
◇AWSの環境構築
◇CloudFormationでのシステム構築・運用
◇監視、運用ツールの選定・構築

＜言語・ツール＞
AWS・Azure・VMware、Windows ServerLinux Server、Cisco、Juniper Java・Python・TypeScript・C# SAP・ServiceNow・Salesforce・Tableau

【開発環境・業務範囲】
＞製品メーカーの生産可視化システム開発（WEBアプリ）
サーバー、インフラ、データベースの構築～保守運用まで
【フェーズ】構築、設計、実装、運用
【規模】10名
【技術】SQL、PostgreSQL、VMware

＞某企業の情シス運用業務支援
NW、サーバの運用業務やヘルプデスク対応、新規運用業務に合わせた手順書更新や新規作成など
【フェーズ】運用保守
【規模】10名
【技術】L2SW、L3SW、Router、FireWall

＞製造会社様向けデータ分析基盤開発
NW設計構築、サーバー設計構築、保守監視業務など
【フェーズ】設計構築、保守
【規模】10名
【技術】Linux

＞AWS環境構築、保守業務
Azure基盤を維持するために発生するイベントに対し計画、提案、実施、Azure基盤の保守
【フェーズ】企画～開発、運用保守まで
【規模】2名
【技術】Azure、AWS、Java開発（Git、SVN）

＞大手製造メーカー内での社内SE業務
IT戦略推進課内での社内SE業務（業務システム導入、インフラ構築、セキュリティ運用など）
【フェーズ】導入、構築～運用保守
【規模】2名
【技術】Windows Server

【注目】無理のある働き方から卒業しませんか？
誰もが知る日本を代表する企業や、業界を牽引するトップ企業など、大手企業とのお取引を数多く行っているため、法令遵守への意識が高い環境で働けます。また、営業との連携もしっかりと行っているので、少しでも無理な働き方を確認できたら営業からお客様にすぐ連絡するなど、万全のサポート体制を築いています。

＼＼当社のエンジニアはこんな働き方をしています！／／
◆残業は月10時間程
◆リモート案件多数あり
◆年間休日125日＆長期連休あり（年3回）　…など

【注目】この先も長く在籍していただけるよう働きやすい環境を用意。
働く社員がプライベートも大切に、長く働いていただけるよう様々な制度を用意しています。「エンジニアとしてガツガツ働くのは少し疲れた」「将来を見据えて安心して働ける環境に転職したい」そんな方こそ、ぜひ当社をご検討ください！
★エンジニアの稼働率98.1％
★再雇用制度あり（70歳のエンジニアも在籍中）
★月3.7万円の社宅あり&引っ越し費用は会社負担
★50代60代のエンジニアを積極採用中

※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

＼40～60代活躍中／
◆何かしらの設計・構築・運用経験（年数不問）
◆学歴不問
◆ブランクがあってもOK
◆PMO/PM/コンサル経験者歓迎！

≪1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！≫
◎そろそろ最後の転職を考えている
◎自分の希望やスキルにあった案件に入りたい
◎定年を迎えても再雇用などで働き続けたい

＼最近当社に入社したエンジニアをご紹介します！／
＜Aさん／54歳＞
◆希望年収: 400万円（残業なし）
◆業務経験: サーバー移行プロジェクトリーダー、メインフレーム基盤設計

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接
　▼
【STEP03】内定

★面接日時は柔軟に調整いたします！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

日本を代表する大手自動車メーカーのものづくりを支援する会社としてスタートした当社。Iot化などに伴い、様々なシステムを手掛けるようになり、現在は大手メーカーを中心に5,000以上と取引を行っています。今後更なる拡大を遂げるために、シニアエンジニアを積極採用中です！

実際の給与例

＜年収例＞
■596万円（経験3～5年）
■734万円（経験5～10年）

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備
◇昇給（正社員のみ）
◇賞与（年2回／正社員のみ）
◇交通費（規定あり）
◇ベネフィットステーション
◇引っ越し代補助（規定あり）
◇社宅あり
└敷金・礼金不要
└月額3.7万円／職場近くの家具家電付きワンルーム
◇再雇用制度あり
◇定期健診のほか、各種ドック・インフルエンザ予防接種補助あり
◇屋内禁煙（プロジェクト先による）

歓迎する経験・スキル

≪以下の経験がある方は歓迎します！≫
AWS、Azure、VMware vRealize Orchestrator、Cisco、Juniper、Java、Python、TypeScript、C#、SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau

自分のペースで働ける職場です。

現在の配属先で全面的に任され、自分のペースで開発に取り組めることに居心地の良さを感じています。自分で課題を設定・調査し、結果や目標を決めて進めることは大変かもしれませんが、それができないとただの作業員になってしまいます。たとえ最終的な結論が「できません」でも、それを経験値として次に活かすことがエンジニアとして重要です。派遣という形態についても考えていただきたいです。様々な場所で多くの知識を得ることに意義を見出せるなら、日研はおすすめです。ここでは、成長の機会が豊富にあります。

仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けています。

当社での働き方は、私にとって理想的な環境です。残業が少なく、休日もしっかり休めるので、自分の時間を大切にできる点が魅力です。また、大規模案件に参画できるため、現場ならではの技術を学べることも大きな価値です。特に印象に残っているのは、ある大規模データセンターのリニューアル案件で、サーバー移行とネットワーク構築を担当したときのことです。システムダウンを避けるため、厳しいスケジュールで作業を進めなければならず、複数の障害対応や調整が必要でした。しかし、チーム全員で協力し、最終的には予定通りに移行を完了できたときの達成感は非常に大きかったです。このような挑戦を通じて成長を実感でき、理想的な働き方を実現しています。

取材担当者より

シニアエンジニアが活躍できる場を豊富に提供する企業である日研トータルソーシング株式会社。特に50代以上のエンジニアにとって、再雇用制度を活用し定年を超えても働ける環境はとても魅力的だろう。大手顧客との取引が多く、安定した案件を提供している点も安心材料である。残業時間の抑制などが整っており、働きやすさを実現している。エンジニアとしての経験を活かしつつ、無理なく働ける環境が整っているため、第二のキャリアを考えるベテランエンジニアにとって、かなり理想的な職場だ。このように、エンジニアとして活躍を続けられる場が豊富に提供されている同社。この先も長くエンジニアとして活躍したい方にとっては最適な求人だろう。

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