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パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社

掲載元 doda

【群馬】パナソニックグループの国内・海外製造拠点を対象としたSAP導入コンサルタント【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用

群馬事業所 住所:群馬県邑楽郡大泉町坂…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要:
パナソニックグループの国内・海外製造拠点に導入しているSAPのコンサルティング及び導入支援を担当頂きます。パナソニックグループ全体として、
2022年〜2025年にかけて、SAP ECC6.0→S4 HANA化を進めており、各製造拠点分野ごとにプロジェクトを組み、導入を進めております。
■業務の魅力:
パナソニックはグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。
またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、パナソニックの経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。
■業務詳細:
・SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit&Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当頂きます。
・SAP導入後はSAPを活用した新規システムの構築(企画、設計、機能検証、教育、導入支援)、既存システムの保守・改善業務を担当頂く予定です。
■求める人物像:
・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。
・ユーザと積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる、行動力を有する方を探しています。
■組織構成:
製造SAPソリューションセンターには社員約40名+パートナー60〜70名が在籍しております。そのうち導入コンサルタントは社員約10名、パートナー約30名です。アドオンの開発はABAP専門のプログラマーがいるため、そちらに業務を依頼します。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造業における生産管理業務知識のある方(生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理のいずれか)
・SAP ERPシステムの導入経験のある方(PP/MM/SD/COのいずれか)
・資格欄のいずれかのSAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル
■歓迎要件:
・基幹システムの基本設計・開発・運用・保守経験のある方
・S/4 HANAの実装経験のある方

募集要項

企業名パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
職種システムコンサルタント、社内システム開発・運用
勤務地<勤務地詳細>
群馬事業所
住所:群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1 総合ビル4F
勤務地最寄駅:東武鉄道小泉線/西小泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,500円〜

<月給>
231,500円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験やスキルを考慮し決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:管理職は対象外
寮社宅:寮・転勤用社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金加入または退職金前払い

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自社独自の研修(IT、マネジメント)や資格取得奨励金に加え、パナソニックグループ共通の育成体系(階層別および情報システム職種)やキャリアデザインセミナー、語学力強化支援(語学学校受講料補助など)あり。

<その他補足>
■カフェテリアプラン
ポイント制(社員:122,000円/年 管理職:80,000)円/年)
(1)経済設計 (2)健康増進 (3)キャリア形成 など希望に応じて利用可能。
例:各種貯蓄や保険の支払い、人間ドッグやスポーツジムの会費、書籍や通信教育、英会話などの利用料
■「ベネフィットワン」利用
■育児・介護支援制度
・育児・介護のための休業制度、時短勤務制度
・カフェテリアプランに加え、ポイント付加(育児サービス、介護サービス利用料補助)
■パナソニックグループ保有施…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇25日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■有給休暇
毎年4月1日在籍者に25日付与。キャリア入社者は、入社時期に応じ当年度分を付与。 
連続5日間取得推進
■その他連続休暇
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
資本金1,040百万円
平均年齢43.7歳
従業員数1,276名
事業内容■企業概要
パナソニックのIT中核会社として、パナソニックの全事業における情報システムを企画・構築しているパナソニック株式会社と同格(※)の法人です。世界に約500社・24万人を超える従業員を擁するパナソニックグループのIT機能を統括すると共に、グループ以外の様々なクライアントにも幅広くITソリューションを提供しています。※パナソニック株式会社と人事制度(給与・福利厚生等)は同一。
URLhttps://is-c.panasonic.co.jp/index.html
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