データアナリスト/リモート可/フルフレックス/年間休日125日/キャリアチェンジ・SE・マーケティング経験歓迎

リサーチ・分析、オープン系SE

現在、ハイブリット型勤務者が約9割！在…

￥

350万円〜800万円

正社員

仕事内容

★プライム案件多数！大手クライアント・SIerと取引
★データ分析から基盤構築まで幅広いスキルが身につく
★実務未経験からスタートした社員多数

上流から下流まで全工程に携わり、お客様の課題をデータ活用で解決します。
実務未経験・微経験の方も研修から始め、確実にステップアップ可能です◎

【具体的な業務】
◎データの加工／集計／抽出
◎データ分析設計／実施
◎機械学習モデル構築
◎ダッシュボード設計／構築
◎データパイプライン・DWH構築

【上流工程から下流工程までクライアントを支えられる】
複数業界のビッグデータプロジェクトに携わり、データ収集から分析、レポーティングまで一貫して担当。
経験豊富な先輩のサポートのもと、企業を支える社会的インパクトのある仕事にチャレンジできます！

【具体的な案件例】
■オンラインサービスにおけるユーザー獲得／アクティブユーザー増／解約抑止のためのデータ分析
■モバイル決済サービスの加盟店向けダッシュボードの運用と構築
■メガバンク向けダッシュボードの運用と構築
■大手製造メーカーのサイト分析
■会員データを活用したプロモーションシナリオ検討と効果検証
■在庫などの需要予測
■生成AI向けデータ整備など

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】充実した資格取得制度で着実なスキルアップを実現
データアナリスト/サイエンティストとして成長し続ける環境がここにあります！AMBLでは270種類以上の資格が資格取得制度奨励金の対象となっており、自らの積極的なスキルアップのために多数のエンジニアたちが本制度を利用しています。

◆言語関係資格
◆各クラウド認定資格
◆統計・ビジネス数学資格
◆データサイエンティスト検定
◆各種IPA資格
◆マーケティング関連資格
◆Webアナリティクス資格
※ 上記資格は制度資格の一部です

【注目】一流企業との直接取引で身につく本物のスキルと喜び
◎技術的スキルと洞察力
データベース設計、クエリ最適化などの技術スキルを実践的に磨けます。データ分析を通じたパターン発見やトレンド把握により、根拠ある意思決定のための洞察力も養えます。

◎提案型の仕事スタイル
お客様から直接依頼を受ける案件がほとんどで、「言われた通り」ではなく「自ら提案」するスタイルが基本。チームや他部門と連携しながら、お客様と共に創り上げる【モノづくりの醍醐味】を体験できます。

◎一流企業で鍛えられる基礎能力
日本トップクラスの企業との仕事を通じて、丁寧かつ迅速なプロジェクト進行を学び、ビジネスパーソンとして不可欠な「きめ細かい」仕事の進め方を【最高レベル】で習得できます。

期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼実務未経験スタートの社員も多数活躍中／

★高専卒以上

★以下のいずれかに当てはまる方
・Python、R、SQLなどを用いたデータ分析業務の経験
・データ分析基盤構築の経験
・統計学もしくは機械学習の知見
・学生時代の研究で統計分析に携わったことのある方

【こんな方にピッタリです！】
◎自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験
◎デジタルマーケティング領域の経験からデータアナリストを目指したい方
◎将来はデータサイエンティストを目指したい方
◎開発エンジニア経験を生かし、データサイエンティストへキャリアチェンジしたい方
◎最新の技術 (特にデータ利活用に関連する新たな技術) や知識の習得に貪欲な方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類、送付書類による書類選考
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【STEP02】面接（2回想定）※オンライン実施
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【STEP03】内定

★面接は基本的にWebで行います

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類は返却できませんので、予めご了承下さい
※合否にかわらず、5営業日以内に結果をご連絡します

◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※夜間、土日面接は行っておりません

その他・PR

募集背景

2018年にデータアナリストの社内育成PJTを立ち上げ、部へと成長し、現在では約150名体制へ。想定を超える事業拡大に伴い、次のステージへ進むための即戦力を募集。専門スキルを活かし、大規模サービスのビッグデータを上流から手掛けるチャンス。データ活用の最前線でキャリアを加速させたい方、ぜひ共に挑戦しませんか？

実際の給与例

年収500万円（月給34万円）：メンバー（経験3年／28歳）
年収650万円（月給41万円）：リーダー（経験5年／35歳）

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金）
■交通費支給（実費精算支給）
■副業制度
■フレックス制
■在宅勤務制度
■テレワーク手当（一律支給）
■通信手当（規定あり）
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■資格取得奨励手当制度
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度（100％復帰）
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

取材担当者より

AMBL株式会社は2001年の創業以来、700名超の組織へと急成長。先端技術を駆使し、ビジネス課題の解決に挑む姿勢が印象的である。
特徴的なのは「三方よし」の経営理念。単なる企業理念ではなく、日々の意思決定の基準として根付いていることが伝わる。社員、クライアント、そして社会全体の価値向上を同時に追求する＿＿。この哲学が、同社の技術に「心」を宿らせているように感じる。
さらに魅力的なのはキャリアパスの明確さ。管理職へのステップアップを積極支援する風土があり、将来のマネジメント志向を持つ人材にも大きな可能性を感じた。技術だけでなく、人としての成長もサポートする環境。AIが進化する時代だからこそ「人の価値」を高める姿勢に共感せずにはいられない。

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