トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,品質管理 - 正社員 - 東京都外資系生保会社品質保証担当(サブリーダー)◆住宅手当有り/在宅勤務/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
NCD株式会社
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外資系生保会社品質保証担当(サブリーダー)◆住宅手当有り/在宅勤務/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
1＞ 顧客先（笹塚） 住所：東京都渋谷…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜テスト支援業務の経験を活かし、サブリーダーとしてプロジェクトを牽引したい方歓迎〜
●創業57年で培った実績と大手顧客基盤があります
●プライム案件8割とお客様より多くの信頼を頂いております
●住宅手当×平均残業時間15・6h×定着率95％と長期就業できる環境あり
■業務内容
大手生命保険会社のシステム開発テストのサブリーダーをお任せします。
・開発プロジェクトの推進、品質及び進捗管理
・成果物の検収（プロジェクト計画書、テスト計画書、テストエビデンス等）
・テスト計画書、テストケース、テストシナリオの作成
・品質管理及び進捗管理資料の作成
・メンバー管理
■本ポジションの魅力
・テスト支援業務の経験からプロジェクト推進や進捗管理等の経験を積むことができる
・まずはサブリーダー候補として経験を積んで頂き、将来的にはリーダーとして活躍頂けます
・大手生命保険会社様のプロジェクトの為、大規模な案件に携われます。
・在宅勤務は週３日程度を想定しております・
■アサイン体制：
必ずチームでアサインされ、5名以上のチーム体制で業務を行います。直属の上長と共に働くため、評価者が現場にいないことはなく、しっかりと上長から評価されます。
◆働きやすい環境
・離職率5.3%
・平均有給取得率：87.0%
・エンゲージメント向上の取り組み
対話を通じた組織変革を目的に管理職を対象にとしたコーチング研修を実施。月1回のパルスサーベイや年1回のエンゲージメントサーベイの導入しております。
■キャリア支援制度：
当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。
また、キャリアに応じてPJの御提案や手を上げれば異動ができる可能性もある為、様々なお客様との関りやスキルを身に付けることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
・プロジェクトリーダー又はサブリーダーのご経験のある方
・システム開発、設計、テストのご経験のある方
＜語学力＞
歓迎条件：英語上級
募集要項
| 企業名 | NCD株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（笹塚） 住所：東京都渋谷区 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／笹塚駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 520万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円〜400,000円 ＜月給＞ 310,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定 ■年間賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業：15.6時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：規定により支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリアチャレンジ制度（社内FA制） ■社内公募 ■能力開発支援（スクール・通信教育費用補助） ■資格取得報奨金 ■資格手当 ■社費留学（社会人大学） ＜その他補足＞ ■育児手当、特別勤務手当 ■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度 ■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など ■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12月29日〜1月4日）、有給休（入社3ヵ月後付与：4/1〜9/30入社12日、10/1〜12/31入社6日、1/1〜3/31入社14日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | NCD株式会社 |
| 資本金 | 438百万円 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 従業員数 | 1,348名 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）システムインテグレーション事業 （2）サポート＆サービス事業 （3）パーキングサービス事業 |
| URL | http://www.ncd.co.jp/ |
