トップ機械 - 基礎、応用研究、分析(電気・電子),品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 神奈川県【横浜】装置性能の精度評価・研究開発(チームリーダー)〜世界シェア90%超〜【エージェントサービス求人】
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株式会社ニューフレアテクノロジー
掲載元 doda
【横浜】装置性能の精度評価・研究開発(チームリーダー)〜世界シェア90%超〜【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、品質管理・テスト・評価
本社 住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/残業時間月平均25時間/年休125日】
■業務概要:
描画装置技術部にて先端のマルチ電子ビームマスク描画装置の開発において先端メトロロジー装置を使った精度評価と精度評価結果から次世代測定器の性能への仕様としてのフィードバックをお任せします。
<業務例>
・メトトロジーGrメンバーの技術指導及び育成
・新規測定機の選定、導入
・新規評価手法の開発
・測定装置メーカーとの定例会議
※将来的に海外出張の可能性がございます。
<ご入社後>
新規測定機業務へ担当者として参加していただき、下記項目の理解を深めていただくところからスタートしていただきます。
・測定機(位置・線幅)への理解
・評価結果解析
・新規測定技術
・描画装置理解
※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します
■業務の魅力:
・自社の半導体製造装置や使用している計測器やレジストなどを通じて、半導体業界の最先端技術に触れながら、自らの能力の向上を図れます。
・若手や経験が浅くても、能力があれば開発の中心として活躍できます。
・自らの意見や反対意見についても委縮することなく発言出来、またその意見を取り入れて開発を進めています。
■高い技術力とエンジニア文化:
経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。
技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ)
開発を進める中で、さまざまな課題は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。
■業界での立ち位置:
半導体市場は年々拡大しており、市場規模は70兆円まで成長。2030年には150兆円まで成長する見通しですが、
その市場を支えているのが同社の製品です。
半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。
同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。
フォトマスク工程で使用される電子ビームマスク描画装置及びマスク検査装置においては、
世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100%の世界市場シェアを獲得しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・統計処理に知見があり、測定機を用いたデータ解析業務経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
職種 | 基礎、応用研究、分析(電気・電子)、品質管理・テスト・評価 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円〜760,000円 <月給> 370,000円〜760,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回4月 ■年2回:7月、12月(直近年度実績 6.15ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> ・平均残業時間:25時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身借上社宅(35歳まで)・世帯向け借上社宅制度 社会保険:東芝健康保険組合、介護保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度 <その他補足> ・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度、企業年金(確定給付年金、確定拠出年金) ・財形制度 ・借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は入社時に1〜19日※入社月による/最大24日、繰り越し含め最大48日)※有給休暇消化率:約80% |
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企業情報
企業名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |