トップ医療・福祉関連 - 臨床開発(CRA),学術・テクニカルサポート - 正社員 - 大阪府【大阪】臨床研究・プロジェクトリーダー〜エムスリーグループ/フレックス制・在宅勤務制度有り〜【エージェントサービス求人】
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メビックス株式会社
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【大阪】臨床研究・プロジェクトリーダー〜エムスリーグループ/フレックス制・在宅勤務制度有り〜【エージェントサービス求人】
臨床開発(CRA)、学術・テクニカルサポート
大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
<フレックス・在宅勤務・時短勤務制度あり/育休復帰率100%(男性社員の取得実績あり)/働きやすさ◎/東証プライムエムスリーグループ>
メビックスが受託する臨床研究案件のプロジェクト責任者として、チーム統括、試験推進を担当していただきます。
■具体的な担当業務 :
・ プロジェクト責任者としてのチーム統括、臨床研究の推進
・ 財団・研究会・KOL・クライアント企業(製薬会社)との折衝業務
・ 社内関連部門(データマネジメント・IT推進・マーケティング等)との調整
・ プロジェクト進捗およびコスト管理、シニアマネジメントへの定期レポート
・ 中期的計画に基づいたチームメンバー指導・教育
■同社の大規模臨床研究/治験の特徴:
(1)正確なプロジェクトプランニング:m3.comに登録している25万人の医師を対象に調査する事により、どのような施設にどのような患者がいるのか、また医師の臨床研究/治験への参加意欲や過去の治験経験も把握可能になり、より正確なプロジェクトプランニングが可能です。
(2)圧倒的なスピード:事前調査により幅広い施設を開拓し、加えて参加意欲の高い施設や医師を選定する事により、従来に比べて圧倒的なスピードで治験を遂行する事が可能です。
(3)希少疾患などへの対応:広い施設に調査を実施する事により、希少疾患などなかなか症例が集め難い臨床研究/治験に対しても対応が可能になります。実際、治験における症例発掘に関して、試験的にプロジェクトを実施し成果が挙がっています。
■組織体制:約70人で構成されております。うち40名は4年目以下、そのうち2年目以下は20人ほどとジュニア層が多い組織体制となっております。
■エムスリーグループでの総合力:
eを活用したモニタリングが進んでます。エムスリーが提供する「治験君」(医師会員25万人以上)を用いて症例を回収しています。更にグループ会社のシィ・エム・エスと共同で、電子カルテとEDCの連動にも取り組み。治験/臨床研究におけるe化のリーディングカンパニーです。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製薬会社やCROにおけるCRA経験3年以上
・EDCを用いた治験・臨床研究の経験
・何かしらのリーダー経験もしくはリーダーをやりたいという意欲
募集要項
企業名 | メビックス株式会社 |
職種 | 臨床開発(CRA)、学術・テクニカルサポート |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル9階 勤務地最寄駅:京阪本線・地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,141,200円〜 <月額> 436,000円〜(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> PL手当:30000円/月(一定規模のプロジェクト担当の場合) 賞与(年2回)、組織貢献金(対象者のみ年2回) ※個人業績に応じて変動 固定残業代は月30時間相当分、90900円(年収550万の場合)〜128200円(年収800万の場合)支給 ※残業がなくても満額支給、超過分は追加支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 休憩時間1h/日、残業有、平均残業時間20時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月定期代を年2回支給 ※実費支給の場合あり 寮社宅:借り上げ社宅制度 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJTにて対応いたします。 <その他補足> ■フレックス制度 ■在宅勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■社内表彰制度(毎月) ■出産予定社員の産休取得率100% ■育休復帰率100%(男性の育休取得実績あり) ■時短制度(活用中の社員あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、その他特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | メビックス株式会社 |