トップ不動産 - 営業・セールス(個人向営業),営業系その他,不動産系その他 - 正社員 - 福岡県福岡限定募集!【不動産売買営業】■転勤無し■未経験OK■動画有
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社藤和ハウス
掲載元 マイナビ転職
福岡限定募集!【不動産売買営業】■転勤無し■未経験OK■動画有
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他
[2024年11月リニューアルオープン…
350万円〜1500万円
正社員
仕事内容
【 平均勤続年数10年超/残業月25h程 】*100%反響対応型*お問合せ下さったお客様に対して、戸建住宅やマンション、土地などの売買仲介を行う営業職
▼お問い合わせくださったお客様へのご連絡
▼予算や条件など、ご要望をヒアリング
▼物件をピックアップし、内覧をご案内
▼ご契約・住宅ローンの手続き
▼お引渡しまでのフォロー
\ 100%反響対応型の営業スタイル /
住宅情報サイトやチラシ、
現地販売会経由の問い合わせに応じます。
1ヶ月の成約件数は全店舗合計で< 1,000件以上 >
~「営業のしやすさ」がアドバンテージに ~
*お客様探しに追われない
集客に特化した部門があり
100%反響対応です。
*人気エリアを扱える
都心のベッドタウンとして
人気のエリアにおいて
圧倒的な知名度とシェアを獲得。
*当社だけの取扱物件あり
多彩なニーズに応えられます。
東京での実績を基盤に、福岡でも働きやすい環境あり!
◆残業少なめ
◆完全週休2日制
◆マイカー通勤OK
◆転居を伴う転勤なし
◆有給休暇の取得を会社が後押し など
2024年11月にリニューアルオープンした福岡店。
お客様からの感謝のお声も着々といただいております。
気になる方は、福岡店HP(https://www.towa-house.co.jp/voice/10028/)をご覧ください!
募集要項
| 企業名 | 株式会社藤和ハウス |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他 |
| 勤務地 | [2024年11月リニューアルオープン] 福岡県福岡市早良区小田部1-12-1 SKスプリングスガーデン3号室 ※転居を伴う異動はございません。 |
| 給与・昇給 | 月給25万円以上+各種手当+報奨金+賞与年2回 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。 \実績で語る、先輩たちのキャリア!/ 29歳・経験6年 ⇒ 年収1,600万円超! 28歳・経験4年 ⇒ 年収1,233万円! 27歳・経験3年 ⇒ 年収730万円! 25歳・経験2年 ⇒ 年収600万円! ★当社の営業メンバーの最高年収:1700万円! ★入社3年以内営業職の平均年収(概算):約500万円! 半期の賞与が<数百万円単位>の人や 20代で<年収1,000万円以上>の社員も 在籍しています。 【昇級・賞与】 給与改定(年4回/2・5・8・11月) 賞与あり(年2回) 報奨金あり |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 (実働8時間・休憩1時間) ※残業は月平均25時間程度に収まっています。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 健康診断 報奨金制度 退職金制度 (入社4年目より対象) 慶弔見舞金制度 入学祝い金 ・不動産基礎研修 ・実務研修 ・フォローアップ制度 →入社時~配属後まで多彩な研修を用意しています。詳しくは下記をご覧ください。 |
| 休日・休暇 | <年間休日113日>※2025年度 完全週休2日制(火水or水木) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(10~20日 ※全社員が年5日以上は取得しています) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※会社理解を深めていただくためにオンライン方式での会社説明も実施しております。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
その他・PR
募集の背景
*未経験スタートでも心配なし
入社後は手厚い研修とサポートを受け、一つひとつの業務にトライ可能。チームプレーが基本で放置されません。
*メリハリをつけて取り組める
短時間集中型のスタイル。忙しいメンバーには上長が声掛けし、サポートしています。
*エリアに根ざしてずっと働ける
転居を伴う転勤は基本的になし。多摩・埼玉エリアで高い実績を残しており、将来にわたって安心して働けます。
初年度年収
350万〜1500万円
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
キャリアアップについて
▼主任へのキャリアUP(未経験者目安:3~5年)
宅地建物取引士
売上に貢献し、所属長からの推薦
▼係長へのキャリアUP(未経験者目安:5~7年)
売上に大きく貢献し所属長からの推薦
▼管理職へのキャリアUP(未経験者目安:7~10年)
課・グループの長として
熱意を持って部下・後輩の教育指導ができること
今後、店舗展開を考えておりますので
キャリアアップを目指して
成長したい方をお待ちしています!
取材後記(マイナビ転職編集部から)
不動産売買仲介を基軸に、引越しやインテリアの相談、リフォームに対応するなど、総合不動産カンパニーとして成長を遂げる同社。東京・多摩、埼玉、福岡エリア等での実績や認知度が高いことに加え、今後は他エリアへの進出も狙うなど、事業拡大を積極的に推し進めています。
そんな同社の不動産売買営業ですが、男女問わず新卒間もない世代も活躍中!確かな育成環境が整うなか、長くキャリアを考える方にとって最適な環境です。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
通勤交通費支給(~4万円/月)
時間外手当
家族手当(子一人5千円/月)
入学祝い金
役職手当
資格手当(5千円~2万円/月)
※2級建築士・不動産コンサルティングマスター・宅地建物取引士・FP等
求める人材
【 未経験者・第二新卒歓迎 】◎要普免(AT可) ◎マイカー通勤可能 ◆転居を伴う転勤なし ◆学歴・経歴は不問 ◆産育休実績あり ◆20代の若手活躍中
《 応募条件 》
◆普通自動車免許(AT可)
※選考段階で免許がなくても
取得予定であればOKです。
\ 学歴・経歴は問いません /
応募に際して、過去の経歴は不問!
◆九州エリアや福岡に根ざして働きたい
◆不動産の仕事に興味がある
◆人と話をすることが大好き など
当社で不動産営業をする
”きっかけ”が1つでもあれば
どなたでも挑戦できます。
*異業種出身の先輩も活躍中!
*第二新卒の方も歓迎♪
*20代の若手も多数在籍◎
《 活かせる経験・スキル 》※必須ではありません
◇不動産業界の経験
◇営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験
◇宅地建物取引士(宅建)の資格 → 入社後に取得可能◎
長くキャリアを築くための環境が整っています!
☆産休・育休の実績多数
産育休を取得して復帰後
育児と両立しながら働き
管理職へとステップアップを遂げた
女性社員も在籍しています。
☆すぐに結果が出なくても焦りは無用
すぐに結果が出る人、
5年目で花が開く人など
人によって成長スピードはさまざま。
会社を挙げて成長をバックアップします!
企業情報
| 企業名 | 株式会社藤和ハウス |
| 設立年月 | 1975(昭和50)年2月18日 |
| 代表 | 代表取締役社長 小高 欣一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 256名(2025年4月現在) |
| 事業内容 | 不動産売買仲介事業/不動産分譲事業(土地・戸建・マンション)/不動産運用事業/リフォーム事業/不動産賃貸仲介事業/建築工事のコンサルティング、顧客を提携ハウスメーカーへ紹介・斡旋ならびに建築工事に関する顧客ニーズ等を提携ハウスメーカーへ情報提供/その他事業 建物の調査、診断、品質管理、住宅設備機器、住宅付属設備品、建築資材の買取および販売、販売代理、古物売買ならびに受託販売、各種マーケティング業務 【免許番号】 宅地建物取引業:国土交通大臣免許(8)第4224号 建設業:東京都知事許可(特-3)第60802号 一級建築士事務所:東京都知事登録第49499号 賃貸住宅管理業者:国土交通大臣(02)第000742号 【加盟団体】 公益社団法人全日本不動産協会会員 公益社団法人不動産保証協会会員 一般社団法人全国住宅産業協会会員 公益社団法人首都圏不動産公正取引協議会 |
| URL | https://recruit.towa-house.com/ |
