トップインターネット関連 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都データガバナンス【戦略策定・実行推進/リモート可】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
非公開
掲載元 マイナビスカウティング
データガバナンス【戦略策定・実行推進/リモート可】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
仕事内容
【ポジション概要】
このポジションでは、全社のデータ利活用の「守り」に関わる戦略、方針、推進に携わっていただきます。
データ利活用によりユーザーや社会がより便利になっていく、またその期待と比例し要求水準も高まっているデータガバナンスに対する要求水準も高いものとなっています。
個人情報保護法をはじめとした各種データ活用に関連する法令遵守はもちろん、昨今のデータプライバシーに対して社会から求められる水準を逸脱しないデータ活用を全社のデータ活用にかかわる人がしっかり守れるようにするための戦略策定、方針決定、実行推進を担います。
【業務詳細】
本ポジションでは、“守り”の観点から全社のデータ利活用に関わる戦略策定、方針決定、実行推進をリードいただきます。
ユーザーの暮らしや社会をより便利にするための“データ利活用”については、その期待と比例しデータガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。
個人情報保護法をはじめ各種データ活用に関連する法令遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を行うなかで、本ポジションは全社の関係者を対象としたルールの策定・ルール遵守の環境やプロセス構築、ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画を担います。
以下のような取り組みです。
■全社のルールの策定
■ルール遵守環境やプロセス構築
■ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画
データ活用の戦略関係者はもちろん、法務やセキュリティといった専門部門の関係者などさまざまなステークホルダー間との調整・折衝を行いながら、CDOをはじめとした全社の意思決定者の判断に寄与できる点も魅力です。
【主な業務内容】
■社内ルールの企画/ドラフト作成~施行までのルールメイク全般
■法令遵守や社内ルール遵守の業務フロー整備、マテリアル作成、開発への要求仕様提示
■ステークホルダー間の調整を行うための社内会議開催
■ルール遵守の実現方法といった、事業やデータ活用者からの各種相談への対応
■ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画やプロジェクトリード
【求める人物像】
■多様なステークホルダー間を調整・折衝できるコミュニケーション力のある方
■社会の変化や要求といった抽象度の高い要件のプロジェクトを推進できる方
■法律やテク…
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 700 ~ 1100 万円 ※上記年収幅に関わらず、ご経験や前職年収考慮により決定。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:30~18:15 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで) 有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー※2サバティカル休暇制度、その他 育児勤務、介護勤務 ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |