【東京】投資開発マネージャー◆会計ソフトシェアNo1／所定労働7.5h／リモート勤務可／働き方◎【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【会計ソフトシェア23年連続No.1／業績安定推移／副業可／フレックス／所定労働時間7.5h／メガベンチャー／賞与年3回】

■企業の魅力・ミッション
弥生のミッションは、スモールビジネスを支える社会的基盤(インフラ)として日本の発展に能動的に貢献すること。ありたい姿は、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。そこにに近づくため、また、旧来の主力プロダクトである業務ソフトのSaaS（クラウド）化加速のために、米ファンドKKRを株主に迎え、積極的な投資を行っています。

安定して成長している弥生ですが、ビジョン実現を推進し、第二変革期をドライブするために、戦略立案実施や新規事業の開発、また投資開発の活発化をミッションにした経営企画本部を今年から立ち上げています。
今回、投資開発マネージャーとして、弥生の事業戦略を推進するための投資戦略の立案から、M&AやJV設立プロジェクト、会社のバリュークリエーション等を担っていただける方を募集いたします。

■業務概要
投資開発のマネージャーとして、事業投資に関わる全社戦略および企画/実施に携わっていただきます。
＜具体的には＞
・現行事業及び今後の事業戦略と合わせた戦略投資、M&A、JV設立
・事業戦略と合わせた資本提携先候補のリストアップ＆ソーシング
・資本提携を合わせた、出資先候補の事業性評価、投資採算評価
・既存事業及び新規事業とのシナジー検討
・出資候補先との株主間契約、投資契約などの交渉、出資実行
・出資後のPMIおよび、出資先の管理及び連携支援等のバリューアップ
※M&Aや投資プロジェクトのみならず、専門家の視点から全社のコアプロジェクトに参画していただく可能性もございます。

■市場規模と安定した業績
当社のお客様はスモールビジネスが中心であり、日本の企業数382万社のうち、381万社と約99.7％を占める市場です。長年の信頼から、年間契約の事業・業務支援サービスに加入いただくことで継続利用してもらえるストック型のビジネスモデルが確立しています。2021年度は過去最高益を達成（売上212億円）

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかの経験
・事業会社、ベンチャーキャピタル、プライベートエクイティ、金融機関等で投資事業に従事していた経験
・コンサルティングファームのFAS部門等でクライアントのM&Aプロジェクトや投資戦略を策定・推進の経験

募集要項

企業名	弥生株式会社
職種	投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、ビジネスコンサルティング系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・中央線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,600円〜474,000円固定残業手当/月：91,400円〜116,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 383,000円〜590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ストックオプションあり ※年収550万円以上は固定残業代制（超過分は別途支給） ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ※上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして最終的にオファー致します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞全社平均残業時間20h以下
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定内にて全額支給社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合退職金制度：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格合格お祝い金・資格維持費支給：税理士、公認会計士、社会保険労務士・中小企業診断士の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給 ■資格取得、研修受講の補助＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■慶弔時お祝い金、お見舞い金 ■団体定期保険加入 ■働き方支援：・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円）・リモートワーク手当（月5,000円〜7,500円）・育児短時間勤務・UIターン転職の方への入社時転居費用補助・奨学金返済手当・副業制度 ■長期勤続支援：リフレッシュ休暇補助金、永年勤続表彰金 ■レジャー、アクティビティ支援：社内親睦会制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季（3日）、年末年始（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（入社1年目最大10日※入社月で付与日数が変動※試用期間中、最大3日取得可能）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名

弥生株式会社

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