開発エンジニア（オープン・Web系）｜賞与年平均年5ヶ月以上｜リモート中心｜社内開発98%｜平均残業月17h

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

《出社・リモートワークを併用》 本社／…

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

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当社では、要件定義～リリースまで一貫した業務をお任せします。
経験を積みながらリーダやマネージャへのキャリアアップを期待しており、
あなたの成長を全力でサポートします。
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【参画プロジェクト例】
・大手住宅情報サイト
・航空業界サービス
・中古車販売サービスなど

【入社後のフォロー】
必ずチームでアサインし、OJTでしっかりフォローします。
一人に任せきりにすることがなく、
分からないことがあればその場ですぐに相談できます。
段階的にスキルを伸ばしていきたい方に最適な環境です。

【ここがPOINT】
◎お客様と近い距離で、手応えのある開発ができる
◎「チャンスや環境が人を成長させる」という明確な教育指針のもと若手からチャンスが多数
◎toC向けサービスが多く、自分の成果を日常で目にできる
◎要件定義～リリースまで全工程に携われる

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

【注目】リモート中心の働き方＆フレックスタイム制を導入
当社での業務は基本的に
顧客先・本社への出社もありますが、
リモートワーク中心で業務を進められるスタイル。
セキュリティ体制・環境を整えているので、
“予定がある際は出社”“作業に集中したい時は在宅リモート”
という風に、業務状況・ライフスタイルに応じて
柔軟な働き方を実現できます。

【注目】長年培ってきた教育体制で、あなたを育てます！
年間を通して外部研修に参加できることに加え、
リモートでの勉強会も定期的に開催しています。
ナレッジをもったベテランエンジニアが講師となり、
知識と情報を共有してくれるので常に新しいスキルをアップデートできます。
もちろん、資格取得も全面バックアップします！

また当社では、
「上が詰まっていてキャリアアップできない･･･」
ということはありません。
「実力の半歩先」にチャレンジできる体制を取っているので、
PMにも早くからチャレンジできます！

【身につくスキル・キャリアパス】
コンサルテーションから要件定義・基本設計、総合試験、保守運用まで
システム開発の全工程に一貫して携われます。
一部だけの経験にとどまらず、幅広い工程を通して着実にスキルを磨き、
将来的には上流工程のスペシャリストとして成長できる環境です。

試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

■開発の実務経験をお持ちの方（年数・フェーズ不問）
■学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面接
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【STEP03】2次面接
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

★スピーディーな選考を心がけております。
面接時間・入社日はできるだけ調整いたしますので、
ぜひ積極的にご応募ください

◆ご応募から内定までは最短で14日を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社アクティブ・ワーク type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧（※)させて頂きます。予めご了承ください。 （※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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その他・PR

募集背景

設立以来36年間、最高品質のシステム開発を手がけてきた当社。お客様との信頼関係から1人前のエンジニア育成まで、豊富なノウハウを蓄積しています。今回は事業拡大に伴い、新たにエンジニアを募集中です。成長意欲のある方を全面バックアップする環境の中、自分の可能性に挑戦していきたい方をお待ちしております！

実際の給与例

年収430万円／25歳
年収550万円／30歳
年収700万円／35歳
年収800万円／40歳

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（夏季・冬季）　★平均実績：年5ヶ月以上
■交通費支給(～50,000円)
■各種社会保険完備
■厚生年金基金
■団体生命保険
■住宅手当（25,000円）
■住宅ローン支援（～35,000円）
■退職金制度
■契約リゾート施設利用可（全国20箇所以上）
■健保保養所
■敷地内禁煙(喫煙所有)

入社後の成長サポート

入社後はOJTを通じて先輩がしっかりフォロー。
必ずチームでアサインするので、
未経験の領域でも安心して取り組めます◎

現場では週次で上長との1on1面談を実施し、
日次の朝会など、気軽に相談・共有できる機会をしっかり用意。
コミュニケーションが活発だからこそ、
課題解決やスキルアップのスピードも早まります。

取材担当者より

同社が社是として掲げるのは“端楽-ハタラク-”というもの。「端」とは、自分を取り囲む環境すべてを指す。社内の関係者全員がチームとなり一体感を持って動くことが、より良いシステム開発への原動力となる。また顧客目線を大切に動かなければ、評価の高いシステムは生み出せないだろう。周囲を意識すること、コミュニケーションの大切さを強調している。

一方の「楽」とは、「互いに働く者が、安らかな気持ちで、楽しく楽に仕事をすること」を意味している。当然だが「手を抜いて楽をすること」ではない。プロとしてのプライドを持ち、努力を重ねた結果得られる仕事人としての楽しみ。システム開発に携わる上での醍醐味だ。

この2つのスタンスを貫いてきたことが、設立以来多くの企業から高い評価を受けている大きな要因なのだ。着実な成長を続ける同社で、ワンステップ上のステージで働いてみてはいかがだろうか。

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