トップソフトウェア・情報処理 - 品質保証,サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 岩手県【未経験歓迎/岩手・北上市】半導体製造装置のメンテナンス ※社宅あり/ワークライフバランス【エージェントサービス求人】
株式会社アソウ・アルファ
掲載元 doda
【未経験歓迎/岩手・北上市】半導体製造装置のメンテナンス ※社宅あり/ワークライフバランス【エージェントサービス求人】
品質保証、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
顧客先(岩手県北上市) 住所:岩手県北…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜理系知識をいかして半導体エンジニアへ/教育充実/住居関連の補助充実(単身者)/残業代全額支給〜
■業務内容:
半導体エンジニアを目指し、まずは半導体製造装置のメンテナンスから、仕事の流れを習得します
■業務詳細:
半導体製造装置のメンテナンス業務。
不良品が極力出ないよう、装置状態を整える仕事です。
部品の取り換えや据え付けなど安定稼働をサポートします。
※クリーンルームでのお仕事となります。
■研修
・OJTを実施します
■キャリアイメージ
フィールドエンジニアからのステップUPとして
・プロセスエンジニア
・品質保証
の2つがあり、希望に合わせた形で研修を受け、ステップUPを目指せます
■チャレンジポスト制度
・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・異なるキャリアへのステップUPも相談可
■研修:現場にてOJTを実施します
◇働き方◎:勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。
◇キャリアイメージ:フィールドエンジニアからのステップUPとして【プロセスエンジニア ・電気、電子設計 ・品質保証】の3つがあり、希望に合わせた形で研修を受け、ステップUPを目指せます。
◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境:同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回(入社1年後)希望すれば経営陣との面談が組まれます。
◇手厚いフォロー体制:月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。
■当社について:麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
※未経験歓迎
■必須条件:
・製造オペレーターなどモノづくり業界での就業経験
・半導体に興味がある方
・半導体業界の経験は不問ですが、入社後に勉強は必要です
■歓迎
・整備やメンテナンスなどの業務経験者
募集要項
企業名 | 株式会社アソウ・アルファ |
職種 | 品質保証、サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(岩手県北上市) 住所:岩手県北上市 勤務地最寄駅:花崎野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 <月給> 230,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月)※4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:00〜17:50 (所定労働時間:9時間0分)(シフト制) 休憩時間:105分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00〜17:50 8:15〜19:05 19:00〜5:50 20:15〜7:05 <その他就業時間補足> ・平均残業:20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円迄 家族手当:子一人に付き/月5千円 住宅手当:独身:本人3万円負担/単身赴任:1万5千円本人負担 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 64歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援、研修制度(技能・階層別・ビジネス基礎) <その他補足> ■介護保険、慶弔金、健康診断(年1回)、報奨金制度 ■社内レクリエーション(運動会、BBQ、山登り等) ■RELO CLUB(宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパーク割引優待等、数百種類) ■各種手当(役割、出張、転居、技術、地域、扶養、単身赴任)、U・Iターン支援(引越し代全額負担、転居初期費用支援、家賃補助、初期費用会社負担※独身の方のみ、帰省費用負担/単身赴任者)、別途地域手当(東京※月2.5万円)、(大阪・神戸※月1万円) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(取得率87.9%)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇 ※プロジェクト先による |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社アソウ・アルファ |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 29歳 |
従業員数 | 849名 |
事業内容 | ■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す |
URL | https://alpha.ahc-net.co.jp/ |