トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【東京】ICTソリューション営業〜NECグループ／月平均残業15.8ｈ／女性活躍推進・離職率低◎〜【エージェントサービス求人】
この求人はあと5日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
ＮＥＣフィールディング株式会社
掲載元 doda
【東京】ICTソリューション営業〜NECグループ／月平均残業15.8ｈ／女性活躍推進・離職率低◎〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
芝浦スクエアビル 住所：東京都港区芝浦…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
【フレックス／土日祝休み／月平均残業15.8ｈ】
総合ICTサポートサービスを提供する当社において、関連部門と連携しながら既存、新規の顧客に対してインフラ領域をメインに戦略の立案、ニーズヒアリング、提案、契約、稼働後フォローなどを行っていただきます。
【業務詳細】変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
■対象マーケット：民需、自治体、文教、医療
■提案領域：インフラ領域 （NW、セキュリティ、SV、PC等）
■既存顧客維持と新規顧客開拓
■顧客訪問、ニーズ把握、各種分析
■提案に向け社内部門調整、提案書、見積書作成
■顧客提案、費用交渉、受注までの関連業務
■活動計画策定、プロスペクト管理、個人予算管理
【当社提供サービス例】
■お客様へネットワーク、セキュリティ、サーバ、PCなどのICT機器及びサービスの導入
■ICT分野に限らず、太陽光発電・スマートエネルギー等の社会基盤やセキュリティサービス
■上記全般に渡る運用・保守サービス
【やりがい・働きがい】
社内関連部門も活用しながら大規模案件の獲得や、インフラ領域をメインとした各種ソリューション等、多種多様な案件・商材に関わる事が可能です。
【キャリアパス】
営業職としてスタートしていただきますが、将来的にはご本人の適性に応じて、営業部門でのマネジメント層への起用や他部門へのローテーションも可能なため、幅広くキャリアアップを目指せます。
【働き方】
お客さま先への訪問型営業を主体としていますが、テレワークでのリモート商談等も積極的に取り入れています。また社員の子育て支援や女性活躍推進。子育てサポート企業」として「くるみん認定」、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（2段階目）」を取得！
【当社について】
NECグループの一員として、ICTシステムの企画／設計から導入／構築、運用 ／監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS（お客さま満足）を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる ""安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会""の実現を目指します。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ICT業界における提案型営業またはソリューション営業の経験
・大手民間企業や公共機関に対する法人向け営業経験
・ICT系資格（ITパスポート以上の知識）
・第一種運転免許普通自動車
募集要項
| 企業名 | ＮＥＣフィールディング株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 芝浦スクエアビル 住所：東京都港区芝浦四丁目9−25 芝浦スクエアビル 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 ＜月給＞ 250,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月）※直近の賞与実績は年間5.31ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社平均15.8時間／月（2022年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社社規程により全額支給 住宅手当：家賃補助制度（適用条件有） 寮社宅：転勤者用借上社宅制度（適用条件有） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修 ・職種別、テーマ別研修 ・選抜研修 ・資格取得支援制度 ・キャリア開発研修、キャリア開発アドバイザーによる面談など ＜その他補足＞ ■ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■在宅勤務費用補填（光熱費分など） ■カフェテリアプラン（74,000/年ポイント支給） ■NEC健康保険組合の契約保養所 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇(初年度20日※)、ファミリーフレンドリー休暇(5日※)、結婚休暇、リフレッシュ休暇、転任休暇、忌引休暇など ※初年度付与日数は入社日により異なります |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
企業情報
| 企業名 | ＮＥＣフィールディング株式会社 |
| 資本金 | 9,670百万円 |
| 従業員数 | 4,482名 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス（2）医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス（3）ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負（4）障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス（5）オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売 |
| URL | https://www.fielding.co.jp/ |
