【リモート可】SE／サブマネージャ・リーダー（インフラ）◆日立G／上流工程経験積める◇福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞常駐先（東京23区）住所：東京…

￥

450万円〜699万円

正社員

仕事内容

【日立製作所100%出資企業／システムエンジニア／上流工程経験が積める／リモート勤務有／豊富なキャリアパスもあり、長期就業が可能】

■業務内容：
株式会社日立製作所が100％出資している日立グループIT中核企業です。当社のシステムエンジニアとして、下記チームに配属され開発業務をご対応いただきます。
・パブリッククラウド（主にAWS、Azure）
・オンプレサーバ（物理、仮想）
・ストレージ設計・構築
・非機能要件の設計、実装
※プロジェクトにより要件定義からの参画

■顧客先：
・銀行・信託銀行・ノンバンク
・証券・証券取引所
・生保・損保
上記顧客を担当します。

■魅力：
・プライム案件など、ユーザーに近い立ち位置で働きたい
・社会的に影響力の大きな情報システム開発を担いたい
・安定して長期的に働きたい
・本人の希望に沿った案件配属を重視

■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎：
・非機能：性能、信頼性、運用設計経験
・DXを支える基盤技術（ETL、BI(Tableu/PowerBI)、ローコード開発ＰＦ(OutSystems)、AWS各サービス（Glue）、CI/CD、IaC等）の設計・構築・テスト
・製品系：DBMS（Oracle、SQLServer、HiRDB、MySQLなど）、
　JP1、Cosminexus、ストレージ
・DX系：パブリッククラウド（OCI、AWS、Azure）、SalseForce、AI
・その他：シェル
※上記いずれかで設計・構築経験があること

■当社について
大手自動車メーカーやメガバンクをはじめ、日本を代表するようなビッグユーザーも多く、社会的に影響力の大きな情報システムをつくり、支えるという重責を担っています。製造工場のデジタル化、自動運転、企業の基幹業務システムであるERPパッケージ「SAP」のIoT対応などに取り組んでいます。また、「Fintech」「ブロックチェーン」といった金融の新技術にもいち早く挑戦。技術を真摯に追求する集団としての顔を有しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下、いずれかの経験があること
・（リーダークラス以上の場合）3〜5名程度以上のインフラ／非機能SEのチームリーダ経験
・Linux or Windowsサーバの設計・構築経験があること
・AWS or OCIの設計・構築経験があること
・Linux or Windowsサーバの設計・構築経験があること
・パブリッククラウド上でのアーキテクチャ設計・構築
・システムの非機能要件の検討、整理
・（PM、PL職の場合）PM・PLの実務経験

募集要項

企業名	株式会社日立ハイシステム２１
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞常駐先（東京23区）住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先/神奈川県住所：神奈川県内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円〜350,000円＜月給＞ 276,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■給与改訂：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※20年度実績:4〜6か月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞残業手当は職位・残業時間に応じて別途支給
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：住宅手当制度あり(利用条件有) 寮社宅：借上げ寮制度あり（利用条件有）社会保険：補足事項なし退職金制度：日立G共通の確定拠出年金制度による運用可＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、資格取得支援プログラム、海外研修、技術教育（言語・OS教育／ベンダー教育／営業、管理部門教育）、資格取得奨励金など＜その他補足＞ ■各種団体保険：日立保険への加入 ■育児・介護制度：以下、法律を上回る休暇日数などを整え、社員の働きやすさを実現。・産前・産後休暇…産前8週間（多胎妊娠14週間）、産後8週間・育児休暇…子が小学校1年修了時の3月31日までの通算3年間を限度として、必要な期間・短時間勤務制度…子の小学校卒業までの必要な期間（実働時間7時間／6.5時間／6時間）・育児・仕事両立支援金…共働きまたは一人親に対し、時間外労働時及び会社が必要と認めた場合に、子育…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇19日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社日立ハイシステム２１
資本金	300百万円
平均年齢	40歳
従業員数	933名
事業内容	■事業内容：　（1）自動車関連ソリューション（2）化学関連ソリューション（3）金融ソリューション（4）産業・ERPソリューション（5）プラットフォームソリューション
URL	http://www.hs21.co.jp/

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