ビジネス開発 【M&A/PMI】 グループリーダー

Ｍ＆Ａ

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1500万円〜

正社員

仕事内容

【募集背景】
M&A/PMI グループリーダーは、同社に広範囲にわたる戦略的影響と複雑性をもたらす M&A および PMI プロジェクトを管理します。この役割は主に、AGH 機能、地域本部、および事業部門と協力してプロジェクトを設計および実装します。

【期待する役割】
1） 主な成果
- 取引/プロジェクトの完了
- PMI完了

2） 実行
- AGH機能、RHQ、BUと連携してM&Aおよび提携戦略を実行する

a） ターゲットの優先順位付け: 主要なターゲットを特定して監視し、適合性と可用性を評価して優先順位を決定します。
b） ターゲット開発: 既存のグループ関係の文脈内でコンタクト開発プログラムを確立/維持します。
c） 取引の実施: 外部アドバイザーとの連絡、デューデリジェンスの計画と実施、事業計画と評価の開発、文書の準備と交渉、合併後の統合など。

- 1） RHQおよびBUのM&Aチームを含む主要な社内関係者、および2） 投資銀行および外部アドバイザーとの効果的な関係を維持する
- 政治経済、社会、テクノロジー、顧客動向、消費者動向、外部ステークホルダー、グローバルM&A市場に関する情報収集と分析。
- コーチングやトレーニングを通じてノウハウや経験を蓄積し、人材を育成する

3） 主なインターフェース
- 外部：投資銀行、税務、会計、法律顧問
- 内部: AGH機能、RHQおよびBUのM&Aチーム

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■クロスボーダーM&A取引および合併後の統合に関する深い専門知識と経験。
■M&A/PMI に関する財務、会計、税務、法務、プロジェクト管理に関する知識と経験。
■英語と日本語でのコミュニケーション/交渉スキル

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報