【港区/リモート可】＜第二新卒歓迎＞受託開発エンジニア◆上流工程/cybozuパートナー評価星獲得◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都港区海岸1-4-8 …

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400万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜安定×挑戦・キヤノンGのSI企業にて幅広い業界でのシステム開発エンジニアを担当いただきます〜
【平均残業18時間程度/在宅勤務可/離職率4％/育児休暇取得率100％/中途入社半数以上/健康経営優良法認定/くるみん認定】
●希望業種や使用言語、工程、案件規模などを最大限に考慮した上で配属されるため、キャリアプランに即した業務に携わることができます！
●チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度で、スキルアップも可能！

■業務内容：
金融・流通・通信・学校・官公庁など、幅広い業界にてSI提案、設計、開発・運用をお任せします。

■開発例：
◎kintone/Salesforce導入・構築・活用支援サービス
https://www.canon-electec.co.jp/service/kintone/
https://www.canon-electec.co.jp/service/salesforce/
◎Garoon × ビジネスチャット
https://www.canon-electec.co.jp/service/chat/
◎ローコード開発ソリューション（ODIP）
https://www.canon-electec.co.jp/service/odip/

■本ポジションの魅力：
・チームでの参画
どのプロジェクトでも先輩や仲間が一緒に業務を行っていただきますので、経験が浅くても安心して入社いただけます。
・顧客のニーズに合わせた開発
当社は様々な業界に向けたソリューションの販売実績がありますので、顧客に合わせた複合提案が可能です。

■プロジェクト期間：
1年〜3年程度
（キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いです）

■評価・フォロー体制：
・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格
・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援
・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能
・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり)

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・オープン系システム開発のプログラミング実務経験(1年以上)

■歓迎要件：
・Java、C#、JavaScript、shellを用いた開発経験
・AWS、IBM Cloud、Microsoft Azureの設計・実装経験
・銀行系アプリケーションの開発経験
・チームリーダー・サブリーダー経験

募集要項

企業名	キヤノン電子テクノロジー株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-4-8 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 415万円〜500万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円〜283,000円＜月給＞ 235,000円〜283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。 ※モデル年収：480万円（入社5年目リーダー）、770万円（入社18年目管理職） ※賞与：年2回（6月、12月）※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月残業時間平均：18.3時間（※2023年度実績）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：■特記事項なし社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞社内資格認定制度各部門業務に合わせた勉強会実施マネジメント層向けの研修開催（プロジェクトマネジメント基礎、リスク管理、品質管理等）資格取得支援制度（推奨資格の受験料補助等を行います）＜その他補足＞ ■在宅勤務手当 ■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金） ■育児休業制度（最長3歳迄）、育児短時間勤務制度（最長小学3年生修了迄） ■介護休業/介護短時間勤務制度 ■育児・介護のための時間外労働免除・制限 ■資格取得支援制度、社内資格認定制度、社内講習、社外セミナー ■バックパス制度（やむを得ない理由による離職社員の復職を認める制度） ■健康診断、がん検診、メンタルヘルスカウンセリング窓口 ■健康保険組合直営・契約保養所 ■同好会、持株会制度（キヤノン電子株）、共済会、慶弔制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■年間休日：2023年実績は122日国民の祝日、振替休日、年末年始、夏季休日 ■休暇年次有給、半日、結婚、忌引、誕生日、健診（がん検診or１日ドック）妊産婦、出産、配偶者出産、看護、介護
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません

企業情報

企業名	キヤノン電子テクノロジー株式会社
資本金	2,399百万円
平均年齢	41歳
従業員数	496名
事業内容	■企業概要当社は1970年の設設立以来50年にわたって、ITのプロフェッショナルとして、時代の変化に応じて最先端の技術力をもって、お客様の戦略、課題に対して最適な解決策を提供しています。官公庁、通信、運輸、製造・流通、文教など、幅広い業種のお客様と長年のお取引があります。今後も先進性を持った技術を活かし、長年の信頼とチーム力で、高付加価値、高品質を提供する会社であり続け、ICTでお客様の発展に貢献していきたいと考えております。 ■事業概況：既存ビジネスの拡大に加え、AI、IoT、クラウドなどの分野の仕事の拡大を目指しています。
URL	http://www.canon-electec.co.jp/

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