トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 東京都【霞が関/リモート可】メディカルケア人財紹介営業◆国内外の外国人メイン◆人財業界未経験可◆土日祝休【エージェントサービス求人】
アデコ株式会社
掲載元 doda
【霞が関/リモート可】メディカルケア人財紹介営業◆国内外の外国人メイン◆人財業界未経験可◆土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区霞が関3-7…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
【人財業界未経験可/"外国人雇用があたりまえの世の中をつくる。"ための当社事業であなたの営業経験を活かせます/世界最大級の総合人財企業】
メディカルケア事業部におけるPerm営業ポジションをお任せします。
■業務概要
◇国内外の外国人(特定技能・技能実習・高度人材等)をメインにした人財紹介営業職としての活動いただきます。
◇労働人口不足がますます深刻化する中、全国の介護事業所では約11万3000事業所が外国人活用を前向きに検討しております(厚生労働省調べ)。しかし、実際に活用している企業はそのうち10%程度と言われております。
◇「外国人雇用があたりまえの世の中をつくる」というサービスビジョンを掲げ、まだまだ未成熟な外国人雇用マーケットを我々アデコが変えていきます。
■業務内容:
◎主にはクライアント(企業)の求人開拓です。外国人を既に活用している企業やはじめて活用を検討している企業の状況に合わせて、最適な活用提案と育成計画の策定、活用開始後のアフターフォローを行います。
◎様々な業界団体や関連団体への繋がりを作ることからも企業開拓を行います。
◎外国人キャンディデートの面接対策や必要な指導を行い、内定率を高める支援を行います。
◎数字目標を設定し、アクションプランの作成、実行を行います。
◎外国人集客を担当しているチームと連携し、キャンディデート集客に向けた企画やイベントを行います。
◎事業推進状況と事業計画に伴い、外国人のみならず日本人への対応も行う可能性があります。
※採用時の研修があります。
■研修充実
◇入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。
◇主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。
◎国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり
◎パラレルキャリア制度(キャリアにつながる社内・社外の活動)
◎シャドーイング(他本部32日体験プログラム)
◇ミッドイヤーディスカッション(キャリアカンバセーション/My Career Development)等
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験可>
■必須要件:
・営業経験2年以上
・PC基本操作(Word、Excel。PowerPoint)
■歓迎条件:
人財業界での営業職の経験がある方
(1)介護に関わる何かしらの経験がある方
(2)外国人ビジネスに関わる何かしらの経験がある方
(3)接客業での就業経験がある方
募集要項
企業名 | アデコ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/国会議事堂前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 359万円〜573万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜349,000円 <月給> 220,000円〜349,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <メンバークラス(INC1,2)> ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む ■賞与実績:年2回(8月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給されます。 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:入社時研修、ビジネスマナー研修、リーダーシップ研修 など ■キャリアコンサルティング制度:国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり など <その他補足> ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 ■通勤交通費全額支給 ■確定拠出金制度(401K) ■法人会員制クラブ利用 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給(結婚、忌引、配偶者出産、転勤)等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | アデコ株式会社 |
資本金 | 1,063百万円 |
従業員数 | 41,000名 |
事業内容 | ■企業概要: 同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。 ■事業内容: 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 ・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。 ・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。 ・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。 ・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。 ・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。 ・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。 ■同社の沿革: 1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト(複数国での人材派遣を一括受注)を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。 |
URL | https://www.adeccogroup.jp/about |