トップソフトウェア・情報処理 - リサーチ・分析,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【リモートメイン】PM,PLに挑戦可※データマネジメント領域◆上流工程/フルフレックス/実働7.5h【エージェントサービス求人】
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
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【リモートメイン】PM,PLに挑戦可※データマネジメント領域◆上流工程/フルフレックス/実働7.5h【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー
品川本社 住所:東京都港区港南1-9-…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
~働き方改革しつつ開発経験を活かして大規模案件のPM,PLにチャレンジ可~
●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業
●データマネジメント基盤構築案件のPM,PLとして上流から一貫してお任せ
●大規模案件にてPM,PLだけでなくコンサル等の幅広いキャリアを実現可能
●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」
■企業概要
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとして直営で要件定義まで行っています。
■業務概要
データマネジメント基盤構築案件のPM、またはPLとして、基盤技術等を活用した要件定義〜テストまでの一連の開発をお任せします。以下業務内容をコンサルティングと協業しながらご経験に合わせて担当いただきます。
■業務詳細
・お客様のビジネス課題を分析し、データ活用における課題解決の実施
・課題解決へ向け、基盤技術等を活用した具体的なソリューションを検討し、PoC(概念検証)を通して提案、受注獲得
・基盤技術等を活用し、大規模データを高効率に処理可能、また高効率かつ高度な開発基盤を実現する特長を活かした手法で開発を牽引
・開発を通して得た気づきを組織ナレッジとして蓄積し、新たな提案/開発に活用
・データ系技術者の拡大に向けた育成に取り組み、更なる案件拡大
■組織構成
課長2名・スペシャリスト5名・担当3名の構成
■やりがい
・データマネジメントにおける世界唯一の強みを磨き、各業界の企業やNTTグループのDX化推進可能
・データサイエンス技術をもとに高度アナリティクスを用いた実践を通して、データマネジメント領域の第一人者を目指すことが可能
・データサイエンス技術をもとにPM,PL,コンサルの立場として、お客様のデータマネジメント基盤構築を実現
■オススメポイント
・実働7.5hにもかかわらず残業0〜30hを実現し長期就業可能な環境
・「有給取得率ほぼ100%×育休復帰率100%×各種手当、福利厚生の充実」
・グループ内外問わずプライム案件が多く最上流〜下流まで一貫して担当可
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発(設計〜テスト)経験3年以上
■歓迎条件:
・開発プロジェクトにおけるチームリーダ経験
・プログラミング技術(Java,JavaScript,Python等)
・開発手法(UXデザイン, アジャイル)
募集要項
企業名 | エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 |
職種 | リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 品川本社 住所:東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 565万円〜870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円〜477,000円 <月給> 309,000円〜477,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は全社残業平均20hの場合 ※経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 <その他就業時間補足> ※勤務時間は配属先により若干異なります。 ※想定残業時間:0〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子育て手当 住宅手当:社内規定に基づき支給 寮社宅:社宅・家賃補助月37000円〜※2023年4月時点 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。 ■PMP 資格支援制度TOEIC(R)テスト(R)補助 <その他補足> 子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助(3万7000円〜4万4500円(月額換算)※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。)、PMP 資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 ※年間休日122日 ※2024年度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません
企業情報
企業名 | エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 |
資本金 | 20,000百万円 |
平均年齢 | 44.8歳 |
従業員数 | 7,357名 |
事業内容 | ■事業内容: ・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸 ・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負 ・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務 ・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売 ・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託 ■事業領域: ・通信業界…ネットワーク監視システム/トラフィック制御システム/顧客情報管理システム/料金計算請求システム/申込み受付システム/設備情報管理システム等 ・金融…フィッシング防止ソリューション/保険商品Web販売システム/保険金支払い支援システム/コンビニ収納代行ソリューション/ASP型クレジットカード決済ソリューション等 ・公共…防災ソリューション/安否確認サービス/マイナンバー管理ソリューション/自治体向けコールセンタ等 ・流通業界…流通BMS対応サービス/購買調達システム/商品オンライン販売システム等 ・エネルギー…HEMSコントローラー等 ・研究開発/新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート/アドホック型コミュニケーション/ビッグデータ/OpenFlow/近接通信/家庭及びオフィスNW遠隔サポート/ワークログ/エネルギーマネジメント等 ■概要:NTT向けの巨大な通信ネットワークの構築・保守運用をはじめ、数千万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベースやNTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築で培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造等、様々な業界の企業に多彩なICTソリューションを提供しています。 ■企業ビジョン:「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、ぬくもりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、事業の発展と企業価値向上を進めています。 |
URL | http://www.nttcom.co.jp/ |