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この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社CIJ

掲載元 doda

【プライム上場】インフラエンジニア~志向に合わせたキャリアプラン有/休日125日/福利厚生充実~【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【東証プライム上場独立系SIer/自己資本比率87.3%の安定した財務基盤/教育専門部門を設置し、社員の成長を支援しています。】
■概要
インフラエンジニアの、オープンポジション求人です。これまでのご経験に沿って配属案件を決定していきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■案件例
多様な業務があるため、キャリアプランの選択肢が幅広いです。
・工場/物流系IoTインフラ構築:基盤SE・設計・構築・保守(クラウド・データ分析基盤・仮想化・自動化)
・各種ソリューション・システムの基盤構築・運用・保守:基盤SE・設計・構築・保守(物理/仮想基盤・仮想化・自動化・運用管理/監視)、(AWS/VMWare ESXi/Linux/JP1等)、社内業務システムのクラウド移行
・生成AI環境構築・各種モデル評価・検証

■スキルキーワード
・AWS/Azure等、クラウドプロバイダーに関する知識と経験
・構築自動化技術(Ansible/Chef/Terraform)、スクリプト言語(Python/Bash/PowerShell)による構築経験
・データ分析基盤系OSS(Elasticsearch等)の設計・構築経験
・仮想化技術(Vmware/Hyper-V/KVM)、コンテナ技術(Docker/Kubernetes)の設計構築経験
・RDBMSの設計構築、移行、管理(DBA)の経験
・ネットワーク関連技術
・運用管理・運用監視の設計構築経験
・非機能要件(可用性、性能、セキュリティ)の実現に関する技術スキル

■習得できるスキル
(案件による)物理・仮想基盤でのインフラ構築、AWS等のクラウドサービスの設計構築、運用スキル、システム監視・運用の仕組み等を習得できます。

■キャリアプラン
ご自身の方向性に沿ったキャリアを選択できます。
・スペシャリスト志向の方:(上級(フロント)SE、IoT/セキュリティなどエンジニア
・マネジメント志向の方:プロジェクトリーダー(PL)→プロジェクトマネージャー(PM)

■職場環境
常駐先も含め、複数名のチーム体制での配属となります。リモートワークの場合、MSTeamsやZoomなどを利用して適宜コミュニケーションを図っています。リモート案件割合は60%程度です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・基盤構築経験(Linux) およびネットワーク基礎技術
・自ら能動的に相談・行動できる方

■歓迎条件
・リーダー経験

募集要項

企業名株式会社CIJ
職種ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 17F
勤務地最寄駅:各線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先【神奈川】
住所:神奈川県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
顧客先【東京】
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
550万円〜668万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円〜345,000円
固定残業手当/月:67,032円〜80,860円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
353,032円〜425,860円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、能力、前職給与等を考慮し決定。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(夏/冬)、期末調整金(業績により支給)
※ご経験スキル・グレードによっては労働区分・残業代の支給方法が異なる場合がございます。詳細は面接・オファー時にご説明いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜14:30
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:40
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給します。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金または前払退職金(選択制)

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(上限65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:教育専門事業部による、階層別研修(リーダ基礎研修、新任管理職研修等)、目的別研修(技術研修、資格取得研修等)
■資格補助:受験料補助、合格祝金、資格取得奨励金有り


<その他補足>
■福利厚生:
社員持株会、財形貯蓄、健康保険組合各種保養所、勤労者福祉共済加入、LTD制度(長期障害所得補償保険制度)
■その他:
ジョブローテーション制度、独立支援制度、各種クラブ活動
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー(5月1日)、リフレッシュ休暇(勤続15・25・35年目)、産前・産後休暇(産前8週、産後12週)、育児/介護休職制度有
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
0ヶ月
期間は14日間です

企業情報

企業名株式会社CIJ
資本金2,270百万円
平均年齢38.7歳
従業員数807名
事業内容■事業内容
基盤系技術に強みを持ち、研究開発支援や様々な分野のシステム開発を行う「社会基盤ビジネス事業部」、一般消費者や企業のシステム開発から組込技術、AIを活用したDX推進を行う「デジタルイノベーションビジネス事業部」、金融分野特化の「金融ビジネス事業部」、官公庁系案件や最先端技術の研究開発を行う「ワイドビジネス事業部」、プライム案件を中心にマイグレーション開発や福祉関連システム製品の開発、販売を行う「プライムビジネス事業部」、西日本地域への事業拡大を行う「西日本ビジネス事業部」の6事業部で構成。
URLhttp://www.cij.co.jp/
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