トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都【在宅勤務可】SRE・システム運用設計エンジニア※ITSMの提案・実装など／残業15h【エージェントサービス求人】
株式会社NTTデータ・ニューソン
掲載元 doda
【在宅勤務可】SRE・システム運用設計エンジニア※ITSMの提案・実装など／残業15h【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-2…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★
■NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み
NTTデータグループとして、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。
■案件の幅広さ×技術力の高さ
金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。
■業務概要：
システム運用／業務運用の自動化・効率化に特化した運用のグランドデザインから構築までをミッションとしている組織にてSREエンジニアとしてご活躍いただきます。
「攻めの運用」として、ITシステムの運用自動化・効率化・集約化はお客様のDX推進のための第一歩となることからニーズが高まっており、今後も積極的に取り組み、事業拡大を目指す領域となります。
■業務詳細：
面接を通して相互理解を深め、スキルやご経験、キャリアプランなどを考慮し、ご意向に沿ったポジションのプロジェクトに参画して頂きます。
・運用自動化（統合システム運用管理ツール、ITSMツール）等の提案・実装業務
・上流工程において、お客様の現行運用業務や役割を整理し、運用設計
■案件例：
・システム運用集約プロジェクト
・システム開発／更改における運用最適化・自動化推進支援プロジェクト
・統合システム運用管理ツール、ITSMツールの導入支援プロジェクト
■担当フェーズ
企画・提案、要件定義、設計、製造、試験、移行・リリース、保守運用
■開発環境
・OS：Linux／Windows
・オンプレ：VMware
・クラウド：AWS／Azure
・統合システム運用管理ツール：Hinemos／JP1／SystemWalker
・RPA：WinActor
・ITSMツール：ServiceNow
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITILを理解した運用設計経験
・顧客折衝能力
・統合システム運用管理ツール（JP1、SystemWalker、Hinemosなど）の設計、構築経験
■歓迎条件：
・運用自動化（統合システム運用管理ツール、RPA、ITSMツール）の提案・実装経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社NTTデータ・ニューソン |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内客先 住所：東京都/都内客先を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 474万円〜796万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜482,000円 固定残業手当/月：34,000円〜60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円〜542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年間賞与基準額：962,000円〜1,459,000円 ■その他：リモートワーク手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 社内規定により10：00-14：00のコアタイムが適用となる可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：規定あり 社会保険：各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険） ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます ■職位・キャリアモデル毎の推奨資格が多数あります（講習・受験費用会社負担） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄・団体保険 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度・介護休職制度 ■永年勤続制度 ■NTTデータ社員持株会 ■定期健康診断・産業医無料健康診断 ■資格取得支援あり ■クラブ活動（野球・釣り等） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に2〜10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10〜20日付与/時間単位での取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社NTTデータ・ニューソン |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 従業員数 | 556名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、 幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。 |
| URL | http://www.newson.co.jp/ |
