GLIT

株式会社カオナビ

掲載元 doda

【ポテンシャル/未経験歓迎】プロダクトマーケティングマネージャー◆営業からキャリアチェンジ!【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【営業やコンサルからのキャリアチェンジ歓迎!未経験からPPMに挑戦!/東証グロース上場/利用社数3,000社以上/8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS/日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決/年130%の売上成長を続ける『カオナビ』を展開/リモート可】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
「カオナビ」の新機能開発における企画から販売促進のディレクションに至るまで、一貫して携わっていただきます。今回配属を予定している企画推進本部には、営業や営業企画、エンジニアなどのバックグラウンドをもつメンバーも在籍しており、実務未経験でのチャレンジも大歓迎です。営業やカスタマーサクセスなどのフロントサイドと、開発を行うプロダクトサイドとのハブ的役割を担い、主体的に新たな仕組みづくりに取り組んでいただくことを期待します。

■入社後お任せする業務:
・フロントサイドの各部門との連携・調整・施策策定のサポート
└営業資料の作成やLP更新、作成の検討、社内向け説明会の実施など
・製品(プロダクト)の販売計画/KPIの策定とウォッチ
└価格設定、課金モデルの設計、市場分析、SFDCを用いたKPIの結果分析など
ゆくゆくは、以下の業務もお願いしたいと考えています。
・GTM管理(販売に向けたスケジュール管理と部門ごとの作業の進捗管理)
・ユーザー要望や市場ニーズなどの情報の把握・精査に基づく新機能の企画

■当ポジションの魅力:
◎プロダクトの計画からビジネス全般に関わることができる
激しい市場環境の変化に対応し続けるため、ユーザーの潜在ニーズを見つけ出し、そのニーズを満たすようなプロダクトの概念や売る方法を考えます。その売り上げに対して責任を持つ、「売れるプロダクト」を考え、「どのように売るか」に責任を持ち、計画・実行できます。戦略策定スキルやプロジェクトマネジメントスキルなどプロフェッショナルスキルが身につきます。

◎新たな仕組みや組織づくりにチャレンジできる
決まった型などはなく、これからPMMという役割を形作っていくフェーズです。自分たちで新しい勝ちパターンを作ることができるというおもしろさを感じることができます。チャレンジングな環境で、ビジネスに求められるリーダーシップスキルが身につきます。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・法人向けのソリューション提案経験(3年程度以上)
※営業やコンサルタント、プリセールス、カスタマーサクセスなど
・自ら立案し、あらゆるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを実行した経験

■歓迎条件:
・データの分析にもとづいた戦略立案や企画立案の経験
・BtoB事業におけるマーケティング業務(製品企画、サービス企画等)経験

募集要項

企業名株式会社カオナビ
職種商品企画、営業企画・販促戦略
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):4,327,788円〜6,119,196円
固定残業手当/月:56,351円〜73,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
417,000円〜583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
※労働時間ではなく成果や貢献度を重視した文化で、20時過ぎにはほぼすべての社員が退勤しています。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
※入社後は2〜3か月の研修プログラムがあります。
■テラコヤ…社員主催の勉強会
■ドウジョウ…参加必須の社内研修
■ハンズアップ制度…半期に1回、他部署への異動希望を表明可能

<その他補足>
■確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
■My Work Style制度:
・ハイブリット勤務…リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
・スーパーフレックス(コアタイム無し)…1日あたり最低労働時間4H〜、月間所定労働時間あり
・スイッチワーク(中抜け可能)…役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
・±20時間…月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
■兼業推奨
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

カオナビ休暇(3日間/通年)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社カオナビ
資本金1,125百万円
平均年齢34歳
従業員数297名
事業内容8年連続業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。
業界、事業ステージ、そして規模問わず、3,330社(※2023年9月末時点)のお客様にご利用いただいております。
『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。
また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。
将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。
URLhttps://corp.kaonavi.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら