トップ人材派遣・人材紹介 - 機械・機構・実装設計・開発,研究・設計・開発系その他 - 正社員 - 鳥取県【鳥取/勤務地確約】機械系エンジニア/スキルアップを目指す/転職軸に合わせたキャリア提案【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【鳥取/勤務地確約】機械系エンジニア/スキルアップを目指す/転職軸に合わせたキャリア提案【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、研究・設計・開発系その他
顧客先（鳥取県） 住所：鳥取県 受動喫…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【日本一教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／さらなるスキルアップを身につけたい方に／自社研修制度充実／転居費用負担あり】
＼ものづくりエンジニアとしての経験を極めていきたい方に／
これまでのスキル・経験を活かしながら、更なるキャリアアップが目指せます。
■幅広い案件から希望に合う業務にアサインします。
設計/CAE解析/実験評価/生産技術/設備保全
【業務内容例】
●自動車衝突実験時の解析業務
・数値設定、設計部との折衝、解析、設計へのFB
●医療機器生産設備の生産技術業務
・新規工程立ち上げ、設備メーカーとの折衝、設計部との折衝不具合改善、工程改善
●自動車アッパーボデー設計
・基本設計、詳細設計、図面作成
その他、大手機械メーカーで幅広い業務がございます。
★難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。
キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加）
■当社の魅力：
（1）クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。
（2）売上規模590億／22,000名規模のグループ会社…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・CADを用いた機械設計（基本設計、詳細設計、図面作成、モデリング）の経験が5年以上
（Solid works、NX、CATIA V5、AutoCADなど）
・CAE解析の経験が5年以上
（Nastran、ANSYS、LS-DYNA、HyperMeshなど）
・生産技術（工程検討、新規工程立ち上げ、不具合改善など）の経験が5年以上
★ご経験と志向に合わせて案件開拓を行います。様々な経験を積みながら市場価値を高めることが可能です。
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | 機械・機構・実装設計・開発、研究・設計・開発系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（鳥取県） 住所：鳥取県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円〜430,000円 ＜月給＞ 305,000円〜430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■年収モデル：650万円／31歳・経験5年（月給40万5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間（配属先により前後する場合がございます） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：30,000円を上限に家賃の50％を支給 寮社宅：社員寮・借上社宅（単身用、世帯用） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金有り ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■受験費用補助：テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等 ■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（401k） ■提携保養所 ■育児・介護休暇制度（取得実績あり）、出産休暇制度 ■研修制度 ■慶弔金制度 ■モチベーション支援、メンタルチェック ■引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費手当、出張手当、赴任手当 ■キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、看護休暇 など ※配属先企業により異なる場合がございます |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 資本金 | 483百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 事業内容 | ■概要： 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発／設計／研究／機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手（20代）エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
