病院経営コンサルタント（責任者候補）　※フレックスタイム制あり

経営企画、経営コンサルタント

東京都港区浜松町1-18-16 住友浜…

￥

700万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
「病院経営受託」のプロフェッショナルとして同社が支援する医療機関や介護施設で経営・運営管理全般を担っていただきます。医療機関や介護施設の経営責任者として、活躍いただきます。

【具体的には】
１：病院・介護施設常駐者の場合
・支援先の経営責任者として事業計画の達成に向けた実行支援
・支援スキームの立案、実行
・支援先、金融機関等との折衝
２：同社オフィス勤務者の場合
・支援候補先の案件ソーシング管理
・支援候補先の現状分析、事業性評価
・支援候補先の事業戦略及び収支計画策定

【グループ全体でのサービス運営】
これまで培った医療・介護・福祉業界でのノウハウ、各機関との関係性、情報収集力を基に、M＆Aをはじめとした経営支援サービスや経営者向けニュース情報サービス、採用支援サービスなど独自の新規事業を次々と立ち上げ続けています。グループで一貫したサービス運営と実行の速さは同社の魅力の一つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・基本的な会計知識を有し、決算書を読むことができる方
・経理、財務、人事管理、事業企画、経営企画、いずれかの経験がある方
・上場申請準備に携わったことのある方
・ベンチャー企業等で管理業務に幅広く携わったことのある方

★☆★こんな方は大歓迎★☆★
・顧客の価値を高めるために常に自他に対して課題を持ち、向上心を高め続け、経営スキルをレベルアップし続ける人
・医療人及び、介護人としての理念を持ち続ける人
・チームパフォーマンスを最大化するための協調性を持ち、常に仲間のために考えて行動できる人

募集要項

企業名	株式会社ＣＢメディカル
職種	経営企画、経営コンサルタント
勤務地	東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F 都営大江戸線「大門」駅A2出口徒歩2分勤務地変更の範囲:病院・介護施設常駐者の場合、東京オフィスまたは経営支援先に常駐
給与・昇給	7,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：700万～800万円　月給制：月額370200円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、役職手当、半期MVP表彰制度、社内提案制度、慶弔見舞金制度、社用携帯電話貸与、永年勤続表彰制度、時短勤務制度 ■勤務時間：9：00～18：00　フレックスタイム制フレキシブルタイム（8：00～22：00）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日125日（2024年実績）】完全週休2日制（土日）、年次有給休暇（10日～※入社時付与／入社月により日数は変動）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇、産休・育休（※男性の取得実績あり）※支援先への常駐の場合、支援先の休日休暇に準ずる
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【選考プロセス】

書類→面接（1～2回）→内定

企業情報

企業名	株式会社ＣＢメディカル
設立年月	2018年5月1日
事業内容	【事業内容】■医療・介護・福祉業界における経営支援事業【会社の特徴】お客様の事業所に常駐し、経営課題の発見、改善策の立案などによって経営再建や成長戦略の実践を行う総合コンサルティング企業です。高い専門性をもつ「経営救命医」として、常駐型ハンズオンで経営改善を行います。医療に精通した経営の専門家が戦略立案のみならず、経営課題の解消、組織の体質強化に取り組みます。 1999年に医師・薬剤師・看護師・介護職等の医療介護従事者専門の採用支援を行う会社として創業。経営における最大の課題ともいえる人材不足に対して、真摯に応え続けてきたからこそ、全国の医療機関・介護施設から信頼を得ています。同社では、その創業以来培った採用ノウハウと、全国の拠点による採用ネットワークを活用した、独自の採用力を有しています。

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病院経営コンサルタント（責任者候補） ※フレックスタイム制あり