トップ医療・福祉関連 - IR,広報・宣伝,その他2件 - 正社員 - 埼玉県採用広報/未経験OK/スーパーフレックス/産育休取得・復職100%/賞与年2回
株式会社ワイグッドケア
掲載元 女の転職type
採用広報/未経験OK/スーパーフレックス/産育休取得・復職100%/賞与年2回
IR、広報・宣伝、人事
《大宮駅スグ!*大宮駅より徒歩3分とア…
300万円〜400万円
正社員
仕事内容
*賞与年2回*5日以上の連休取得可能*基本土日祝休み*スーパーフレックス制*残業ナシ*業務に応じて勤務時間の変更や直行直帰可能*通勤手当など福利厚生充実
介護施設を運営するワイグッドケアで働く
介護職員や看護師、営業担当、マネージャーなど
様々な職種の新卒・中途採用に向けた広報活動を行っていただきます。
≪具体的には≫
◎資格学校や専門学校への説明会実施
◎転職フェアや採用イベントの企画・実施
◎求人広告の選定・運用
◎SNSの運用
◎HPや採用ページ、採用パンフレット等の企画運用
★アイデアを活かして活躍できる★
・新しいシステムを使った採用活動
・SNSなど様々なコンテンツを使用した採用企画
・もっと目を引く求人広告を出したい!など
基本の採用活動はもちろんのこと、新しいアイディアもどんどん取り入れる環境です◎
今までの経験を活かして仕事がしたい方も、新しい採用活動がしてみたい方も、是非お待ちしています。
○●業界未経験の方も歓迎しています!○●
前職がアパレル業界・美容業界・人材派遣業界など
医療・介護業界のことを全く知らなかった先輩社員も活躍しています。
先輩社員がサポートするので安心してご応募ください。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
応募条件・求められるスキル
\未経験OK・30~40代活躍/
◆学歴不問
*一つでも当てはまる方はぜひご応募ください*
◆接客・営業経験を活かして働きたい
◆コミュニケーション能力を活かして働きたい
◆採用・広報にチャレンジしたい
募集要項
企業名 | 株式会社ワイグッドケア |
職種 | IR、広報・宣伝、人事 |
勤務地 | 《大宮駅スグ!*大宮駅より徒歩3分とアクセス抜群*》 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63栗橋ビル5階A ※経営管理グループ大宮分室での勤務になります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
アクセス | JR各線・東武アーバンパークライン・埼玉新都市交通「大宮」駅東口より徒歩3分 |
給与・昇給 | ◆月給23万円~30万円+賞与年2回+通勤交通費 ※経験やスキルにより、給与を決定していきます ※試用期間3ヶ月(給与・雇用形態・福利厚生に差異はありません) ※時間外手当は全額別途支給 |
勤務時間 | ◆スーパーフレックスタイム制 基本的な勤務時間帯:9:00~18:00(標準労働時間8時間/休憩60分) (7:00~22:00※コアタイムなし) ※NO残業を推奨しています! |
待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回(7月・12月) ◆昇給年1回(6月) ◆社会保険完備 ◆通勤手当(全額支給) ◆役職手当 ◆時間外手当別途支給 ◆退職金制度 ◆屋内禁煙 ◆服装・髪色・ネイル自由(節度ある範囲) |
休日・休暇 | ★5日以上の連休取得可能 ◆週休2日制(土日休み中心) ※年4回ほど土祝の出勤があります。 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(入社時に2日付与、半年後に8日付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ★取得率・復職率100% ◆育児休暇 ◆介護休暇 ※年間休日110日 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
★カジュアル面談実施中!
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接原則1回
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
◎接客・営業経験をお持ちの方
◎無形商材の提案のご経験がある方
◎基本的なPCスキルをお持ちの方
その他・PR
**これまでの経験を活かした新しい意見も大歓迎です**
常識にとらわれず、新しいことに挑戦し続ける当社。
実際にペットと高齢者が共生できる住宅サービスをスタートさせたり、
YouTubeやSNS等での人材採用に向けた企画をチームで担当したりと、
その挑戦領域は無限大!アイデアを取り入れてもらいやすい環境です。
新しいことにチャレンジする社風があるので
未経験からでも安心してスタートできます。
**ゆくゆくは家庭と両立しながら働くことも可能です**
*NO残業を推奨
*希望者の産育休取得実績100%
*産育休からの復職率も100%
*スーパーフレックスタイム制を導入(コアタイムなし)
*月給23万~30万円+賞与年2回
*大宮駅から徒歩3分で、買い物も便利
*入社日に有給休暇を2日付与
これから取り組む新たな採用計画によって、業務のボリュームゾーンが変わるのであれば、勤務時間を柔軟に変更していきたいと思います。例えば、現職の方にアプローチをかけたいとなれば、直行直帰やスーパーフレックスタイム制なども活用できます。社員が最高のパフォーマンスができる環境づくりや効率が良い働き方を模索し、どんどん新しい制度も導入していく予定です。
過去に採用した転職者例
アパレル業界・美容業界・ブライダル業界・人材派遣業界など
産休育休活用例
入社後の半年間に有給が取得できないのは大変だという現場の声を聞き、入社後すぐに有給を2日間付与することになりました!
介護業界の採用に新たな光を照らしましょう!
当社が運営する有料老人ホームで働く介護職や看護職など、様々なポジションを採用していく当ポジション。人材不足と言われ続ける介護業界において、これまでの採用活動を続けているだけでは、最高のサービスを提供できる人材を採用し続けるのは難しいはず。だからこそ、新しい採用イベントやメディアの活用、企業のPR活動に取り組んで欲しいと考えています。ゼロからイチを生み出す面白さを当社で体感しませんか?
企業情報
企業名 | 株式会社ワイグッドケア |
設立年月 | 平成25年6月4日 |
代表 | 代表取締役社長/山崎保、代表取締役副社長/中島一郎 |
資本金 | 20,000,000円 |
従業員数 | 500名 |
事業内容 | ◎スーパーフレックスタイム制あり ◎服装・ネイル自由 ◎大宮駅徒歩3分 【事業内容】 ◆介護施設運営事業 ◆通所介護事業 ◆訪問看護事業 ◆介護人財育成事業 ◆福祉用具貸与・販売事業 |