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検索結果: 15,425件(1〜20件を表示)

株式会社エネクスホールディングス

未経験OK【人事】★完全週休2日制(土日)祝 ★残業なし ★副業OK

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

〔転勤なし／『天神駅』より徒歩1…

￥

正社員

＜ 20～30代が活躍中＞新卒/中途採用の応募者対応～入社後フォローまでの一連業務などをお任せします！ ★SNS運用などの広報業務も担当できます ■新卒および中途採用・面接日の日程調整・インターンシップや会社説明会などの企画/運営・採用サイトの更新/問い合わせ対応　など ■労務管理・営業スタッフの売上ランキング集計/インセンティブ企画・四半期ごとの決起会の準備・人事評価　など ■広報・InstagramなどのSNS運用将来的にチャレンジできること ■会社のブランディング ■面接同席・合否判断 ■入社後の新人研修　など裁量大きく働ける環境のため『会社の魅力をどうアピールするか』を自分で考え、実行することができます。もちろん先輩からのサポート体制も充実しているので、時に頼りながら『まずはやってみる』を大切にしてください♪

株式会社FAJ

人事/広報/CA等に関わる【総合職】★完休2日・リモート制度あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、広報・宣伝

リモートワーク制度あり＞ ★転居を伴う…

￥

300万円〜600万円

正社員

【研修・教育体制が充実♪】人事(採用担当)をはじめとした、人に関わる仕事に挑戦★「やってみたい！」が見つかる＆キャリアが広がる「総合職」です♪ あなたの描きたいキャリアや希望を考慮して下記いずれかの業務をお任せします！【主な業務は？】 ◆人事（採用担当）新卒・中途採用の面接調整や求人メディアの取材対応や管理など採用に向けたPR・広報活動も担当

株式会社ＳＩＨ

ファンクラブ運営スタッフ未経験歓迎自分のアイデアが形に*残業ほぼなし

インターネット・WEB系その他、IR、広報・宣伝

ハウステンボス内で働ける◎＞長崎県佐…

￥

250万円〜400万円

正社員

＜自分のアイデアで歌劇団の魅力を発信できる◎＞ ★未経験歓迎！ ★残業ほぼなしでプライベート充実 ★女性メンバーが活躍中♪ ★半年間かけてじっくり業務を学べます！ハウステンボス歌劇団のファンを増やすための活動全般をご担当いただきます。歌劇団をさらに多くの方に知ってもらえることで、感動を与えることができる。そんなやりがいを感じられるお仕事です！ ★━━具体的には━━★ □HP管理 □SNS管理(Instagram・TikTokなど） □グッズ制作 □会報誌、公演パンフレットのディレクション □会員の方へのDM発送 □ファンミーティング開催・運営　など ★自分のアイデアを形にできるお仕事★ 「SNSでこういったことを発信したい」「こんなグッズを作ってみたらどうかな」などアイデア大歓迎◎ やってみたい気持ちがあれば挑戦できる環境です！ ★安心して始められサポート体制あり★ 入社後半年間は、あなたの専属の先輩がマンツーマンでイチから業務についてレクチャーします！わからないことがあってもすぐそばで質問できますので、ご安心下さい。先輩のもとで全くの未経験から、PhotoshopやIllustratorを使いこなしたり、動画編集をマスターすることもできます！

日本梱包運輸倉庫　株式会社

【物流会社の採用担当スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆上場企業

広報・宣伝、人事、総務

日本梱包運輸倉庫株式会社　佐倉営業所 …

￥

〜252万円

正社員

総合物流サービスを展開する当社にて、新卒や中途の採用業務をお任せします。経験者の方はその経験を活かせるように当社もバックアップいたします。もちろん未経験の方も先輩社員のアシスタントからはじめることも可能！幅広い層の方が活躍できる環境になっております。 ■仕事内容・新卒、中途採用に関する採用計画の実施・採用面談、面接、応募者問い合わせ対応・採用メディアでの採用情報の作成・学校訪問を行い当社のPRや説明・新入社員研修や人材育成の企画【入社後は……】まずは事業内容や組織構成を研修で学びます。その後、先輩社員のアシスタントをしながら、採用担当としての業務を1つ1つ覚えていただきます。業務は多岐に渡りますが、「採用」という大切な仕事なのでやりがいと楽しさは充分に味わえます。【選べる勤務地！】千葉県の各営業所より選択可能！詳細は面談にて入社後の業務変更の可能性：なし

アイ・テー・シー株式会社

採用広報◆未経験歓迎／年間休日128日／立ち上げ募集／東京都千代田区勤務

IR、広報・宣伝、人事

東京事業所：東京都千代田区内神田一丁目…

￥

300万円〜500万円

正社員

＃IT企業の採用広報のお仕事＃未経験からチャレンジできる！＃SNS好きにピッタリな仕事＃新設ポジションで活躍！＃年間休日128日／残業原則なしアイ・テー・シーの採用広報のお仕事をお任せします。主にSNSの運用をお任せしていく予定です。 InstagramやX（旧Twitter）、noteなどを通じて、アイ・テー・シーの魅力を求職者の方々へ届けてください。【具体的には】 ◇SNSの運用（アカウントの立ち上げ、コンセプト設定、日々の投稿と振り返り） ◇社内メンバーへの取材と原稿作成 ◇採用広報誌の作成（ゆくゆくはお願いしたいと考えています）当社にとっても初のポジションとなるため、SNSごとのテーマ設定からお願いしていきたいと思います。「Instagramは20代が多いから、こういう訴求にしよう」「noteでは少しエンジニア寄りな話にしよう」など、コンセプトを決めていきます。 ※Instagramとnoteの運用はお願いしたいと考えています。また既存社員にもっと会社のことを好きになってもらうために、社内での取材などもお願いします。「この人、こんなこと考えてたんだ（笑）」という風に、SNSの投稿を通して社内交流を活性化させていきましょう！

オーケー株式会社

労務残業少なめ産・育休の取得後、復職実績あり*36期連続増収中！

人事、人事・総務・法務系その他

【本社】神奈川県横浜市西区みなとみら…

￥

300万円〜500万円

正社員

＊150店舗以上を展開するスーパーマーケットの本社勤務＊2023年3月期の売上高は5524億円／36期、連続増収中！！＊残業月10時間程度＊男女ともに、産・育休の取得実績多数あり！「毎日が特売」をモットーに、高品質な生鮮食品を提供するスーパーマーケット『オーケー』の本社にて、スタッフの給与計算、入退社の処理、社会保険の事務処理、年末調整といった労務に関する幅広い業務をお任せします。 *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* 【具体的な業務内容】 ◇スタッフの給与計算 ◇入社・退社の処理 ◇扶養手続き ◇社会保険の事務処理 ◇税金や持株会などの手続き ◇年末調整　など ◇上記、付随業務 *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

オーケー株式会社

人事（採用担当）残業月平均10時間以下産・育休の取得・復職実績あり！

人事、人事・総務・法務系その他

【本社】神奈川県横浜市西区みなとみら…

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300万円〜500万円

正社員

＊150店舗以上を展開するスーパーマーケットの本社勤務＊2023年3月期の売上高は5524億円／36期、連続増収中！！＊残業月10時間程度＊男女ともに、産・育休の取得実績多数あり！スーパーマーケット『オーケー』を、バックオフィスから支える、人事業務をお任せします。 *..｡:*..｡:*..｡【具体的な業務内容】 ◇応募者対応（面接設定、面接案内、採用通知、入社書類の作成・郵送など） ◇面接関連の調整 ◇社内の各部署、社外の取引先との折衝業務 ◇ハローワーク、学校、各種センターへの訪問 ◇会社説明会、面接会（対象／正社員・契約社員・パート・アルバイト）への参加、会場の選定 ◇入社説明会（対象／契約社員・パート・アルバイト）の運営 ◇そのほか事務作業全般（書類作成、電話応対、各種費用・請求書の管理など） ◇上記、付随業務 *..｡:*..｡:*..｡ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ホットスタッフ恵那

事務経験者さんならOK！パート時間！街の電気屋さんでの経理事務のお仕事♪

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県中津川市 [アクセ…

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240万円〜

派遣社員

[概要] 事務経験者さんならOK！パート時間！街の電気屋さんでの経理事務のお仕事♪ [詳細] ＼★働くママ応援案件★／ ☆オススメポイント☆ 1・・・就業場所は街の電気屋さん♪ 2・・・一般事務、経理事務のおしごと 3・・・土日祝＆長期連休有りでしっかり休めます 4・・・就業時間の相談OK！出来る限り交渉します・・・！！ --------------------------------------------------- ＜　仕事内容　＞＼　経理事務の経験者さんお待ちしてます！　／具体的には・工事単価のデータ入力・勤怠時間の計算・電話、来客対応・請求書の発行など他には事務所内の掃除などもお願いしますね〜経理事務経験を活かしてお仕事したい人におすすめです！＼　職場見学実施中　／まずは職場見学してみませんか？実際の作業風景をみることができますよ！ --------------------------------------------------- ＜　時間・休日　＞ 9：00〜16：00（実働6時間、休憩1時間）平均残業時間：基本的にナシ【休日】完全週休二日制（土日祝休み） ※長期休暇あり（GW・夏季休暇・年末年始） --------------------------------------------------- ＜　月収例　＞時給1250円×6時間×16日＝120,000円＋通勤手当 ※残業は基本的にナシ ---------------------------------------------------　 ---------------------------------------------------　＜　アクセス　＞中津川駅から車で4分＊美乃坂本駅から車で11分　＊恵那駅から車で20分 ---------------------------------------------------　 ---------------------------------------------------　【お仕事スタートまでの流れ】 indeed経由でこちらのページに来られた方もこちらのページのエントリーボタンからご応募ください♪ （1）ご応募　WEBエントリーの場合は担当よりお電話させて頂きます　　もしくは0573-20-4800からお電話致します（2）面談・登録（希望の条件から、あなたに合うお仕事をお探しします！） ★スマホやPCでOK！WEB面談も実施中★ 　　　（3）職場見学（実際の職場を見て判断して頂けます♪）　　　（4）お仕事スタート（専任の担当者が就業後も親身にサポート♪） ---------------------------------------------------　ご質問・ご相談などございましたらお気軽にお問合せくださいね◎ （フリーダイヤル）0120-488-040 ※お電話の際は『ホットスタッフホームページを見た』とお伝えください。たくさんご紹介できるお仕事があります！あなたからのご連絡、心よりお待ちしております♪ ＜　環境・雰囲気　＞・こじんまりとした街の電気屋さん♪ ・20代、30代、40代の男性社員さんが活躍中・女性は一人もいません。なので、女性のきつい先輩がいたらどうしよう・・・という悩みはゼロ！！＜　設備　＞・空調完備・喫煙スペース（屋外）・無料駐車場あり＜　制服　＞・制服はナシなので私服OK！オフィスカジュアルで♪ 【各種保険完備】・厚生年金　・健康保険　・労働災害保険・雇用保険　【有給休暇】半年後より年／最大10日【各種手当てあり】休日・深夜・残業割増【交通費規定支給】実走距離に応じて支給します【P-コンシェル】提携施設がたくさん！！！テーマパーク・遊園地・水族館・映画館カフェ・飲食店などなど…！！特別価格で楽しめちゃうお得なサービスです♪ > [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/) *.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_____＿＿＿＿＿＿＿＿*．電気屋さんでの経理事務のおしごと【応募からお仕事開始までの簡単5ステップ】 (1)　応募下記のエントリーボタンから応募!!その後、 0573-20-4800からお電話させて頂きます（土日の場合は翌月曜になります） ↓　↓　↓　↓　↓ (2)　面談ホットスタッフ恵那の事務所にてあなたの就業条件やご希望をお伺いしお仕事のご案内（一方的な提案は致しません！！） ↓　↓　↓　↓　↓ (3)　職場見学弊社担当者と一緒に興味を持って頂いた職場へ見学、、、（環境面や作業内容などを実際に見て確認できます！！） ↓　↓　↓　↓　↓ (4)　雇用契約見学後、あなたのご希望に合っていれば事務所にて雇用契約（必要書類の記入やコピーなど） ↓　↓　↓　↓　↓ (5)　お仕事開始お仕事開始当日は弊社担当者が一緒に立ち合いますのでご安心を。（もちろん就業後のフォローも全力でさせて頂きます）

株式会社ホットスタッフ恵那

☆ダンボール会社での経理事務☆時給1200円×土日休み＼経験者さん待っています♪／

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県恵那市 [アクセス…

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230万円〜

派遣社員

[概要] ☆ダンボール会社での経理事務☆時給1200円×土日休み＼経験者さん待っています♪／ [詳細] ＼　段ボール会社での経理事務のお仕事　／ ①・・・男性／女性ともに経理事務の経験者さん♪ ②・・・月収20万円以上可能◎ ③・・・長期間で安定して就業できる！上記にピンときたあなた・・・そんなあなたにおススメしたいお仕事です！！！　 --------------------------------------------------- ＜　仕事内容　＞＼　段ボール会社での経理事務のお仕事です！／具体的には・電話対応・請求書、領収書・伝票処理経理事務のお仕事なので経験のある人は即戦力として活躍できます！＼　職場見学実施中　／まずは職場見学してみませんか？実際の作業風景をみることができますよ！ --------------------------------------------------- ＜　時間・休日　＞ 8：15〜17：15（実働8時間、休憩1時間）全ての時間帯で「実働：8時間」「休憩：1時間」となります！月平均残業時間：基本的にナシ【休日】完全週休二日制（土日休み）年間休日：120日土日完全休み ※長期休暇あり（GW・夏季休暇・年末年始） --------------------------------------------------- ＜　月収例　＞時給1200円×8時間×21日＝20万1600円＋通勤手当 ---------------------------------------------------　＜　福利厚生　＞＊ホットスタッフにおける充実の福利厚生・各種保険完備 (健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険) ・交通費規定支給・休日・深夜・残業割増あり・有給休暇・施設割引などのPコンシェルジュサービス（映画館やエンターテインメント施設の割引チケットなど、総メニューは20万以上あります！）・キャリアアップ制度（EXCELなどの講座や経理事務関係の資格講座などが受けられます！）・友達紹介システム（友達を紹介していただき、一緒に働くことになったら友達ボーナス発生！お友達と働いているだけで毎月5,000円をゲットできちゃいます！） ---------------------------------------------------　＜　アクセス　＞武並駅から車で2分＊近くにコンビニあり ---------------------------------------------------　 ---------------------------------------------------　【お仕事スタートまでの流れ】 indeed経由でこちらのページに来られた方もこちらのページのエントリーボタンからご応募ください♪ （1）ご応募　WEBエントリーの場合は担当よりお電話させて頂きます　　もしくは0573-20-4800からお電話致します（2）面談・登録（希望の条件から、あなたに合うお仕事をお探しします！） ★スマホやPCでOK！WEB面談も実施中★ 　　　（3）職場見学（実際の職場を見て判断して頂けます♪）　　　（4）お仕事スタート（専任の担当者が就業後も親身にサポート♪） ---------------------------------------------------　ご質問・ご相談などございましたらお気軽にお問合せくださいね◎ （フリーダイヤル）0120-488-040 ※お電話の際は『ホットスタッフホームページを見た』とお伝えください。たくさんご紹介できるお仕事があります！あなたからのご連絡、心よりお待ちしております♪ ＜　環境・雰囲気　＞・20代〜40代活躍中＜　設備　＞・空調完備・社員食堂/休憩室/ロッカー完備・喫煙スペース（屋外）・無料駐車場あり＜　制服　＞・制服無償貸与（規定）【各種保険完備】・厚生年金　・健康保険　・労働災害保険・雇用保険　【有給休暇】半年後より年／最大10日【各種手当てあり】休日・深夜・残業割増【交通費規定支給】実走距離に応じて支給しますダンボール板紙製造会社での経理事務【応募からお仕事開始までの簡単5ステップ】 (1)　応募下記のエントリーボタンから応募!!その後、 0573-20-4800からお電話させて頂きます（土日の場合は翌月曜になります） ↓　↓　↓　↓　↓ (2)　面談ホットスタッフ恵那の事務所にてあなたの就業条件やご希望をお伺いしお仕事のご案内（一方的な提案は致しません！！） ↓　↓　↓　↓　↓ (3)　職場見学弊社担当者と一緒に興味を持って頂いた職場へ見学、、、（環境面や作業内容などを実際に見て確認できます！！） ↓　↓　↓　↓　↓ (4)　雇用契約見学後、あなたのご希望に合っていれば事務所にて雇用契約（必要書類の記入やコピーなど） ↓　↓　↓　↓　↓ (5)　お仕事開始お仕事開始当日は弊社担当者が一緒に立ち合いますのでご安心を。（もちろん就業後のフォローも全力でさせて頂きます）

株式会社ホットスタッフ恵那

経験を活かせる・・・！【高時給1300円×日勤】経理事務のお仕事♪♪

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県中津川市 [アクセ…

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249万円〜

派遣社員

[概要] 経験を活かせる・・・！【高時給1300円×日勤】経理事務のお仕事♪♪ [詳細] ＼★経理事務の経験者さんお待ちしてます！★／ ☆オススメポイント☆ ①・・・高時給1300円【月収20万円以上可能!!】 ②・・・冷暖房完備のキレイな環境♪ ③・・・長期連休有りでしっかり休めます --------------------------------------------------- ＜　仕事内容　＞＼　配管材を作っている会社での経理事務の仕事！　／　具体的には・現金出納管理・伝票記帳・次月決算、次月業務他には書類のファイリングや整理など、、、経理事務経験を活かしてお仕事したい人におすすめです！＼　職場見学実施中　／まずは職場見学してみませんか？実際の作業風景をみることができますよ！＊20代・30代・40代の女性活躍中！ --------------------------------------------------- ＜　時間・休日　＞ 8：00〜17：00（実働8時間、休憩1時間）平均残業時間：1日1時間〜 ※繁忙期により異なります【休日】完全週休二日制（土日休み）年間休日：120日土日休み ※長期休暇あり（GW・夏季休暇・年末年始） --------------------------------------------------- ＜　月収例　＞時給1300円×8時間×20日＝208,000円＋通勤手当 ※残業は繁忙期により異なります ---------------------------------------------------　＜　福利厚生　＞＊ホットスタッフにおける充実の福利厚生・各種保険完備 (健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険) ・交通費規定支給・休日・深夜・残業割増あり・有給休暇・施設割引などのPコンシェルジュサービス（映画館やエンターテインメント施設の割引チケットなど、総メニューは20万以上あります！）・キャリアアップ制度（EXCELなどの講座や経理事務関係の資格講座などが受けられます！）・友達紹介システム（友達を紹介していただき、一緒に働くことになったら友達ボーナス発生！お友達と働いているだけで毎月5,000円をゲットできちゃいます！） ---------------------------------------------------　＜　アクセス　＞中津川駅から車で9分美乃坂本駅から車で11分　＊恵那駅から車で20分 ---------------------------------------------------　 ---------------------------------------------------　【お仕事スタートまでの流れ】 indeed経由でこちらのページに来られた方もこちらのページのエントリーボタンからご応募ください♪ （1）ご応募　WEBエントリーの場合は担当よりお電話させて頂きます　　もしくは0573-20-4800からお電話致します（2）面談・登録（希望の条件から、あなたに合うお仕事をお探しします！） ★スマホやPCでOK！WEB面談も実施中★ 　　　（3）職場見学（実際の職場を見て判断して頂けます♪）　　　（4）お仕事スタート（専任の担当者が就業後も親身にサポート♪） ---------------------------------------------------　ご質問・ご相談などございましたらお気軽にお問合せくださいね◎ （フリーダイヤル）0120-488-040 ※お電話の際は『ホットスタッフホームページを見た』とお伝えください。たくさんご紹介できるお仕事があります！あなたからのご連絡、心よりお待ちしております♪ ＜　環境・雰囲気　＞・従業員100名程度・20代、30代、40代、女性活躍中・キレイな工場＜　設備　＞・空調完備・社員食堂/休憩室/ロッカー完備・喫煙スペース（屋外）・無料駐車場あり＜　制服　＞・制服無償貸与（規定）【各種保険完備】・厚生年金　・健康保険　・労働災害保険・雇用保険　【有給休暇】半年後より年／最大10日【各種手当てあり】休日・深夜・残業割増【交通費規定支給】実走距離に応じて支給します【P-コンシェル】提携施設がたくさん！！！テーマパーク・遊園地・水族館・映画館カフェ・飲食店などなど…！！特別価格で楽しめちゃうお得なサービスです♪ > [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/) *.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_____＿＿＿＿＿＿＿＿*．配管材などを製造している企業での経理事務【応募からお仕事開始までの簡単5ステップ】 (1)　応募下記のエントリーボタンから応募!!その後、 0573-20-4800からお電話させて頂きます（土日の場合は翌月曜になります） ↓　↓　↓　↓　↓ (2)　面談ホットスタッフ恵那の事務所にてあなたの就業条件やご希望をお伺いしお仕事のご案内（一方的な提案は致しません！！） ↓　↓　↓　↓　↓ (3)　職場見学弊社担当者と一緒に興味を持って頂いた職場へ見学、、、（環境面や作業内容などを実際に見て確認できます！！） ↓　↓　↓　↓　↓ (4)　雇用契約見学後、あなたのご希望に合っていれば事務所にて雇用契約（必要書類の記入やコピーなど） ↓　↓　↓　↓　↓ (5)　お仕事開始お仕事開始当日は弊社担当者が一緒に立ち合いますのでご安心を。（もちろん就業後のフォローも全力でさせて頂きます）

アビリティーセンター株式会社（新居浜オフィス）

病院内での総務補助｜32440412

人事、総務、法務

[勤務地] 四国中央市川之江町

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211万円〜

派遣社員

[概要] 病院内での総務補助｜32440412 [詳細] 【お仕事内容】・郵便物の仕訳、準備・医局へ書類の受け渡し・出勤簿のチェック業務 →勤怠が合っているか、目視でチェック・データ入力（主に数字入力）・電話応対【求人の特徴】即日-2025年3月末までの期間限定！・PC入力がメイン！・事務未経験の方でもチャレンジしやすい！・メインよりも補助業務がしたい方おススメ！・できるところから覚えてもらうので　自分のペースで働ける！ ◆Web面談によるオンライン登録を実施中◆ こちらの求人に関する問い合わせ、質問はLINEでも受け付けています。アビリティーセンターLINE公式アカウントをお友だち追加して話しかけてください。アビリティーセンターLINE公式アカウント https://haken.abi.co.jp/line/

非公開

人事※部長候補【2023年4月設立/立ち上げフェーズ】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

2023年4月に設立された子会社は、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。それに伴い、従業員数も数十名、数百名と早い段階で増加していく見込みです。このような組織の急拡大を実現するためには、その基盤となる組織作り・制度作りを適切に行う必要があります。親会社である同社とも連携しながら、子会社の人事組織の立ち上げを推進いただける方を募集致します。 ※本ポジションは、同社にて採用後、子会社への出向になります。【子会社について】同社は、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、当グループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に新子会社を設立しました。【業務内容】上記のミッション・目標達成に向けて、一例ですが以下のような業務を担当いただきます。 ■AI・テクノロジー人材を中心とした採用施策の企画・実行 ■入社後の活躍を支える組織戦略や人事戦略の企画・運用 ■テクノロジー人材を適切に評価するための人事評価制度の企画・運用 ■テクノロジー人材が活躍しやすい、働きやすい環境の整備 ■人材育成・教育施策の企画・運用・各施策の予算作成、コスト管理 ■配下メンバーのチームマネジメントなど設立間もない組織のため、親会社である同社の人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要性があります。【本ポジションのミッション】一つの企業に一つのオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。上記のミッション達成には、多くの課題が存在しています。中でも創業期である現在においては、組織を大幅に拡大し、AI人材とAI技術を基点としたお客様への導入コンサルティング、プロダクト提供が可能となる強い組織体制を早急に構築する必要があります。 AI活用において日本から世界をリードする企業となるうえで生じる事業的・技術的なあらゆる課題を共に解決していける方を必要…

非公開

【出版・通販】人事課長ポジション

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区（転勤なし）※リモートワ…

￥

700万円〜900万円

正社員

・制度設計・労務管理・給与計算（外部ベンダーに一部委託）・人材育成（教育研修含むタレントマネジメント業務）

株式会社日立製作所

【東京】人財育成施策の検討、研修企画・開発・運営

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区外神田一丁目5番1号 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【東京】人財育成施策の検討、研修企画・開発・運営」のポジションの求人です同社のインダストリアルデジタルビジネスユニット（IDBU）、水・環境ビジネスユニット（水環境）の人財育成担当として、下記業務の主任として担当頂きます。 ■それぞれの重要育成施策の計画承認・報告の場となる教育委員会に向けた経営幹部との議論を含めた企画及び運営業務 ■選抜者向け教育やデジタル人財育成など注力テーマ施策の人財育成施策を企画立案から実行【具体的な職務内容】経営幹部を含む多様な関係者とのコミュニケーションの場を設定して課題を把握した上で、その課題解決に向けて該当分野の専門家とも協働し、必要な育成施策の企画立案と展開・実行・振返りのPDCAを回します。新規の研修など一部の研修の社内展開時は募集から当日運営・業務完了まで効率的な計画と実行を行います。研修講師は原則として行わないが、研修事務局業務を対応して頂きます。【ポジションの魅力】人財開発面から（IDBU）（水環境）の未来づくりに貢献できることが魅力です。幹部、人財部門、社内外の講師陣、受講者とのコミュニケーションから自身の視野が広がり、研修完了まで携わることで専門性も高めていけることがやりがいにつながります。【入社後のキャリアパス】適性と希望により人財開発のプロとして他の研修関連業務、または他の人財部門業務に携わる可能性があります。【募集背景】日立グループのコネクティブインダストリーズセクターは「つないでいく。データを、価値を、産業を、そして社会を。」を経営方針として、幅広いお客様にデジタルソリューションを中心としたIT×OT×プロダクトのトータルシームレスソリューションを提供しています。加速するグローバル化、デジタル化の中で今後より一層、多様な人財の活躍が求められています。当グループでは、人財開発の専門部隊として上下水道から産業分野の幅広いお客様へのトータルシームレスソリューションを提供する多様な人財を経営幹部を含む事業部門と一緒になって育成する仲間を探しています。【組織構成】 ■配属予定部署：人財統括本部人財業務本部インダストリー人事企画部 ※但し、株式会社日立アカデミービジネスパートナリング本部インダストリーBPグループへ出向致し…

日清食品株式会社

【日清食品HD】人材戦略部制度担当（主任～係長）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区新宿6丁目28番1号

￥

600万円〜900万円

正社員

「【日清食品HD】人材戦略部制度担当（主任～係長）」のポジションの求人です【想定業務概要】 ■人事制度（評価/報酬/昇進昇格　等）の企画・運用 ■人員配置の企画・運用 ※入社後は上記業務をメインで担当いただきますが、適性に合わせて以下業務をお任せすることを想定しております ■ジョブ型人事制度・専門職制度の定着推進 ■評価会議の運営 ■1on1/フィードバック/コーチングスキル等の社内浸透 ■組織体制の変更検討 ■グループ会社人事業務のサポート【期待役割】・VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しております。・拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。

株式会社メドレー

エンジニア採用担当【ヘルステックの最先端企業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「エンジニア採用担当【ヘルステックの最先端企業】」のポジションの求人ですエンジニア採用の専任担当、将来の採用リーダー候補の方を募集します。同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなど複数の事業を展開しています。これらの事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者やそのご家族にとって「納得のできる医療」の実現を目指しています。 2009年に創業、2019年12月末に東証マザーズ（現在は東証グロース）への上場、そして2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を経て、2021年12月末時点でメンバーは約700名と、事業・組織ともに拡大しております。その中でもより大きな実需を満たし課題解決ができる社会を代表する会社になるために、採用の強化に取り組んでおります。特にプロダクト開発を担うエンジニアの採用は重点課題となっており、エンジニア採用の中核メンバーを求めております。具体的には、以下のような業務をお任せいたします。ーーお任せしたい業務内容ーー ■エンジニア採用戦略の立案・事業/組織戦略に基づいた採用要件定義・採用計画立案、施策立案～実行・競合/マーケット調査 ■候補者母集団の形成・エージェントマネジメント・ダイレクトリクルーティング・新規チャネル開拓 ■選考プロセスの管理・候補者/内定者対応【働き方魅力・参考リンク】 ■住宅手当についてオフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません） ■産休育休の取得実績について産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■参考資料・株式会社メドレー公式note https://note.com/medley ・「私がメドレーに入社した理由」 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ・医療業界の人材不足の克服、採用DXを促す新規事業への挑戦 https://www.bizreach.jp/job-…

エムスリー株式会社

新卒採用・育成リーダー候補【東証プライム上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区赤坂1丁目11番44号赤…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「新卒採用・育成リーダー候補【東証プライム上場】」のポジションの求人です成長を続けるベンチャー企業において、未来の幹部候補となる人材を発掘・採用し、早期にビジネスパーソンとして自立する支援をしていただきます。年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。【具体的な業務内容】 ■エムスリーが求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定 ■採用プロセスの計画ならびに実行・年1サイクルならびに通年採用に合わせた採用プロセスの設計・母集団形成（チャネル作り、媒体選定、インターンシップ・説明会などのイベント企画、リファラル採用促進など）・採用プロセス管理（面接官選定・研修、応募数・コンバージョン率に基づくPDCA、候補者エンゲージメント、など）・内定者・内定承諾者のフォロー（入社前研修や各種イベント企画など） ■入社後の育成プログラム策定と実行運営・新卒オンボーディングプログラムの策定・ジョブローテーション制度や育成計画の策定・新卒研修の企画・実行・新卒社員のメンタリングやケアなど【このポジションで得られる経験・成長機会や環境】 ■経営層と近い距離でマネジメント視点で若手採用や育成が出来る経験 ■成長企業において多くの優秀な人材に活躍の場を提供する未来志向の体験 ■フラットで色々なアイディアや施策を思考できる場 ■管理部門としてのみならず人材価値創造という成長事業としての人事

株式会社クロス・マーケティンググループ

組織人材開発マネージャー候補【プライム上場/フレックス】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 …

￥

600万円〜900万円

正社員

「組織人材開発マネージャー候補【プライム上場/フレックス】」のポジションの求人です【ミッション】同社は、ネットリサーチを中心としたクロス・マーケティングを初めとして、国内外に子会社を有する持ち株会社です。組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。【お任せする業務】 ■役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定 ■課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化 ■制度および施策の運用管理、関連する研修や説明会の実施 ※直近では、下記業務から携わっていただく予定です。 ■評価制度・運用の見直し ■コミュニケーション強化施策・研修の導入 ■組織マネジメント力向上プログラムの開発 ■オンボーディングプログラム改善 ■キャリアパス開発プログラム企画 ■従業員サーベイの実施・分析　など【このポジションの魅力】 ■この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。本ポジションのミッションは、弊社の価値観である（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。そのための仕組みづくりと運用を、力強く、かつスピーディに推進していきます。これまでの人事関連のご経験を活かし、我々と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。 ■同社は、総合マーケティングソリューション企業として、デジタルマーケティング事業を主力事業に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしたいと考えています。【組織構成】組織人材開発部　部長（40代）、メンバー（研修・新卒受入れ担当）【募集背景】現在、組織人材開発部の部長は評価制度…

株式会社ほけんのぜんぶ

戦略人事マネージャー《制度企画・人材開発》

人事、人事・総務・法務系その他

東京都豊島区池袋2-40-13池袋デ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「戦略人事マネージャー《制度企画・人材開発》」のポジションの求人ですご経験に応じて、適正のあるポジションにて配属となります。・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進・組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化・課題解決に向けた組織プロセスへの参画・RPAによる業務改善、生産性の向上・制度改修、制度新規立案、制度設計・人事戦略の立案、人事制度策定＋運用、人事評価、査定業務・人事情報管理（人事DB管理、査定）、タレントマネジメントシステムの構築・社内広報業務（ポータルサイトの運用、取材）　※給与計算業務は別部門の担当になります。【組織構成】人事部長1名・スタッフ15名（それぞれの領域ごとに分かれています。）【部署の役割】従業員と、常にコミュニケーションを重ねながら、現場のニーズを拾い、従業員満足度「やりがい・環境・報酬」向上のための各種制度構築を推進します。次の経営者やリーダーを生み、今後10年～20年会社が存続しナンバー1の従業員満足度を達成させることがミッションです。各部門の役員、営業責任者とも密に連携をとりながら推進していきます。【魅力】・ほけんのぜんぶの保険代理店の安定した基盤を持ちながら、様々な事業展開をしているので、幅広い分野に携わることができる。・現在事業拡大中のため、採用温度が高く、コアメンバーとして会社を一緒に大きくしていける。・裁量を持って、幅広い業務に携われる。・福利厚生にも力を入れているので、育休産休制度はもちろん、e-learningや社外研修制度など、資格やスキルも身に着けやすい。・社員定着率97％で、転勤も無く、腰を据えて安定的に働くことができる。　（現在、社員定着率100％を目指しているとのことで今後も社員が働きやすい環境づくりに積極的な企業です。）

非公開

人事【大阪】※部長候補

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

◆同社にて人事業務全般をお任せいたします。【具体的には…】 ■人材育成・年次予算設計や企画・体制構築などプランニング含む ■労務労政・人事労務業務全般と全社人員計画、法改正対応、人事トラブル対応など ■人事企画・人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定・HR Techの活用など ■海外への事業進出・展開を人事・総務面からサポート業務 ■人事、総務関連業務（労務管理、安全衛生、職場環境整備、人材育成、考課、賞罰等） ■海外人事（海外派遣、拠点整備、安全管理等）、赴任サポート（ビザ取得等諸手配） ■人事関連制度設計、運用 ※事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行に関するマネジメント【ミッション】 ■まずは人事企画課（またはその他の課）の課長クラスとしてご入社いただき、将来的には人事部長もしくは経営戦略本部長などの経営層へのキャリアアップを目指していただきます。 ■ピープルマネジメントだけでなく、自身でも手を動かしていただきたいと考えております。 ■人の命を守る会社～人はミスを犯すもの。機械は故障するもの～ ■不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップシェア。また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。 ■ものづくりや日常の様々な現場における人々の安心安全を守るHMIソリューションを提供する当社で下記の国内外全社に関わる業務のマネージメントをご経験・ご希望に応じ、お任せします。【補足】 ■成長を進める同社にて、「人財」強化に向けたポジションとなります。レポートラインとして経営戦略室の役員の方と企画/戦略をダイレクトに行っていただきます。 ■その上で1～2年以内に部長もしくはその上のポジションに昇格いただく予定です。【部署構成】 ■経営戦略本部　人事部人事企画課：3名（2024年6月に1名入社予定） ※その他の課に配属となる可能性もございます。

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