【長野市】人材派遣営業◆介護業界と求職者を繋ぐ架け橋／社会貢献性◎／インセンティブあり／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

長野支店住所：長野県長野市南石堂町1…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜介護施設・病院への人材派遣／紹介事業を中心に業界の課題を解決し、社会全体に貢献〜

■業務内容：
仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。

【取引先への訪問】
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
【求職者との面談、求人提案】
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
【就業後のアフターフォロー】
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

■組織について：
・拠点数：60拠点／37都道府県
・売　上：約150億円
・男女比：男性6割、女性4割
・平均年齢：31歳

■募集背景：
人手不足に伴い、サービスの質低下や労働環境の悪化による離職率の上昇など、更なる課題が増え続ける介護業界。
抜本的な課題解決のためには、一次的な欠員補充ではなく定着・育成・就労環境改善といった側面にも介在する必要があります。
顧客や求職者の要望を聞くだけでなく、市場観を踏まえ「採用成功のためにこの条件は緩和しましょう」「こういった取り組みはどうですか？」と交渉を行うこともあります。
より多くのお客様に向き合い、課題解決を行うために、介護業界と求職者を繋ぐ架け橋となる多くの仲間が必要です。
日本社会に必要不可欠なサービスだからこそ、私たちが成長し続け、業界全体を盛り上げていきましょう！

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許（AT可）
・KPIを追った経験2年以上

■歓迎条件：
・新規開拓営業の経験がある方

募集要項

企業名	株式会社ネオキャリア
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県長野市南石堂町1282-16 大樹生命長野ビル5階勤務地最寄駅：各線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 360万円〜540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円〜335,000円固定残業手当/月：77,000円〜115,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円〜450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定給与は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定致いたします。 ■給与改定：年2回（実績連動による） ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞入社研修、階層別研修など＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度など ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ネオキャリア
資本金	100百万円
平均年齢	31歳
従業員数	3,887名
事業内容	■概要：「人材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開＜HR（Human Resource）・メディア＞新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート）／・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣）／・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO）など
URL	http://www.neo-career.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら