トップ銀行 - 建築施工管理 - 正社員 - 埼玉県【北浦和／在宅可】銀行店舗のファシリティ管理◇施工管理経験歓迎・年休122日/働き方◎【エージェントサービス求人】
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社埼玉りそな銀行
掲載元 doda
【北浦和／在宅可】銀行店舗のファシリティ管理◇施工管理経験歓迎・年休122日/働き方◎【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
【埼玉を代表する優良企業◎県内企業のメインバンクとしてトップシェア！県内で預金、貸出ともに4割超のシェア◎】
■業務内容
プロセス改革部にて、店舗のファシリティ管理に携わっていただきます。
設計会社が設計した図面のチェックや作成、とりまとめ、レイアウト変更等に関わる交渉（現場・業者）、既存店舗の維持保全、改修計画策定、施工監理などをお任せ致します。
■当求人の魅力
りそなグループとして残業時間を減らす動きが強く、19時には半分以上の社員が退社しています。繁閑による変動はあるものの、夜の時間帯に業者が動くことは少ないため基本的には落ち着いて働いていただけます。
・中途入社者もプロパー社員と隔たりなく活躍しており、設計事務所からご入社した方が管理職へ昇格している例もあります。
■部門人員構成
グループリーダー1名、メンバー4名で同業務を実施しております。設計事務所出身者等中途入社者が多く活躍している環境です。
■新人事制度について
・ダイバーシティマネジメントを促進し、年齢や性別、職種にとらわれず、実力本位で多様な人材が活躍できる環境を整備していきます。
・各業務分野において、より専門性の高いプロ人材を育成していきます。
■平均残業時間／テレワーク
・残業：１~２h(19時までに退社している社員が多いです）
･テレワーク：週1~2回
■当行の強み：
【りそなグループの一員】
・全国規模でのネットワークやIT・デジタル化に強み！
・信託併営で多様な金融ソリューション（資産運用や事業承継、不動産仲介）をワンストップでスピーディーに提供できる独自性◎
・顧客ニーズに合わせたきめ細やかなサービスが提供できる！
【地元密着で地域貢献！】
埼玉県内で預金、貸出ともに4割超のシェア◎
県民の6割が埼玉りそな銀行の口座を保有！
県内企業のメインバンク！1万7131社（27.1%）でトップシェア！
【大手らしい整備された就業環境】
ダイバーシティ・マネジメントを推進し、女性管理職比率は約4割
新たな人事制度を導入し、プロフェッショナルの育成を目指す
選択定年制を導入し、60代の働き方を自律的に選べる仕組みを整備
変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く】
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須業務経験：下記いずれか
・設計のご経験（ゼネコン・サブコン・設計事務所等）
・事業用建築物に関する施工管理経験（設計事務所・工務店等）
募集要項
| 企業名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1 勤務地最寄駅：京浜東北線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 540万円〜910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,300円〜451,700円 ＜月給＞ 282,300円〜451,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績インセンティブ年2回（7月・12月） ※予定年収は時間外勤務手当・業績インセンティブ込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40〜17:25 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 1日平均１時間〜多くて2時間程度の残業時間で大変働きやすい環境です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：特記事項なし 住宅手当：特記事項なし 寮社宅：特記事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：特記事項なし 退職金制度：継続雇用制度：70歳まで 条件あり ＜定年＞ 60歳 定年制度：60歳~65歳までの間で選択可能 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■一人一人のｽｷﾙ・経験に応じて各種研修とOJTにより養成。 ■希望者は「りそなﾋﾞｼﾞﾈｽｽｸｰﾙ」で資格やﾋﾞｼﾞﾈｽｽｷﾙの習得が可能。 ＜その他補足＞ ・制度/各種社会保険、財形、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度他 ・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等） ・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・年間休日122日（土、日、祝日、年末年始相当） ・有給休暇（初年度16日、2年目以降20日） ・連続休暇（最長10日）、ミニ休暇（最長6日）、出産休暇他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
| 資本金 | 70,000百万円 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 従業員数 | 3,100名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 法人顧客には円滑な資金供給はもとより、グループの信託機能等を活用し、広範で質の高いサービスを提供していきます。特に中小企業向け貸出の増強を最重要課題として取り組んでおり、その一環として新事業／事業転換等に取り組む企業を支援する新事業支援室を設置するなど、ニーズに的確に応えられるように努めています。 個人顧客には専門チャネルなども活用し、資金調達／運用の手段を提供しています。住宅ローンは、同行の貸出資産の約5割を占める重要な業務と位置づけており、さらなる商品／サービス充実に努めています。 |
| URL | http://www.saitamaresona.co.jp/ |
