ルート配送ドライバー◆月給28.5万～◆賞与年2回◆定着率80%以上◆応募資格を満たす方全員面接◆戸田積極募集

ドライバー、サービス系その他

◎埼玉県内いずれかのセンターでの勤務に…

￥

350万円〜400万円

正社員

仕事内容

大手コンビニエンスストアの店舗へ商品の配送をお任せします。

商品の仕分けは別のスタッフが行うので
既に分けられた商品を積み込んで、トラックで運ぶだけ！ルートも決まっているので運転もすぐに慣れますよ。


【仕事の流れ】
▼仕分けが済んだ商品（おにぎりやお弁当、ドリンクなど）をトラックに積み込みます。
▼会社を出発！時間・場所の決まったルート配送なので、道も覚えやすく安心です。
▼配送先に商品を納品します。
▼1日の配送分を回り終えたら帰社。
事務作業を終えて退社となります。

1人で1日に15店舗ほどを回ります。
午前・午後で分けて運ぶので、その間の時間はしっかり休憩に当てることができます。効率の良い方は1時間以上休めることもあります！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
運ぶのはコンビニに置くお弁当や飲み物といった食品がメインです。一番重くても1リットルの紙パック飲料なので、身体への負担は少なめ。高齢の方や女性の方も多く活躍しています。


【注目】大手企業グループならでは！嬉しい給与体制＆待遇をご用意
業績好調のため、賞与は年2回（計2.8ヶ月分）支給。未経験スタートの方でも年50万円ほどもらえます！
年1回の昇給は、年次に合わせて必ず上がるので将来も安心。実際に歳を重ねても長く腰を据えて活躍している社員が多くいます。
当社なら、インセンティブのためにあくせく働かなくても、安定的な高収入が手に入る環境をご用意していますよ。

【注目】将来も安心◎内勤へのキャリアチェンジの道も！
運行管理者資格などの、業務に関わる資格取得にかかる費用は全額会社が負担するので、働きながら一生モノのスキルを身につけることができます。それらの知識やドライバーとしての経験を活かして、運行管理などのマネジメントや人材育成に携わることも可能です。ゆくゆくは内勤の主任、課長、副センター長、センター長へとキャリアアップも！早い人では入社後2～3年で主任になった社員もいます。



試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

《40歳以下の方、面接確約！》

★学歴・経験一切不問、第二新卒歓迎★
■40歳までの方(※若年層の長期的キャリア形成のため)

《こんな方にぴったりの仕事です》
◎安定した収入を得て、安定した生活をしたい
◎挨拶がきちんとできるなど、気持ちよく人と接することができる
◎運転をするのが好き

《活かせる経験・スキル》
▼以下のような気持ちがある方は歓迎▼

「効率よく稼ぎたい」
「退屈な仕事はしたくない」
「健康的な生活を送りたい」
「地元で働きたい」
「安定した企業で勤務したい」
「しっかり稼ぎたい」
「せっかくならキャリアアップも目指したい」

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】★書類選考なし★Webエントリー後、一次面接
　▼
【STEP02】二次面接
　▼
【STEP03】内定

★応募資格を満たす方、全員とお会いします！★

1人でも多くの方と直接お話ししたいので、
今回は応募資格を満たす方全員とお会いします。
人物重視の採用を行いますので
ぜひ積極的にご応募ください！

【採用関係連絡先】
ルート配送ドライバーの採用に関するお問い合わせは
下記連絡先へお願い致します。
◆戸田定温センター
〒335-0033
埼玉県戸田市笹目北町10-2
TEL：048-422-3039
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募いただく個人情報は採用にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募書類の返却は致しません

その他・PR

募集背景

1951年の創業以来、流通業界の物流に総合的に携わってきた当社。おかげさまで今後も更なる事業拡大が見込まれています。今回は現在ある営業所の組織強化のため、新たなスタッフを募集します！

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)　※計2.8ヶ月分／業績による
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費（当社規定による）
■資格取得支援制度(運転免許のほか運行管理者、整備管理者など各種。試験費用会社負担)
■退職金制度
■制服貸与
■団体保険割引あり
■有名テーマパークの優待チケットあり
■宿泊施設割引あり
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■無事故者表彰
■永年勤続表彰
■休憩室・仮眠室完備
■男女別更衣室あり
■U・Iターン支援制度
■入社支度金制度有(20万円支給※借り上げ社宅制度を利用しない方が対象となります)
■借り上げ社宅・寮制度あり（条件有り）
■屋内禁煙

入社後の成長サポート

最初の2週間ほどは先輩社員の配送に同行します。商品の積み込みから店舗での納品の仕方、担当ルート、配送先の店舗担当者様との顔合わせなど、しっかり引き継ぎを行なってから独り立ち。不安がなくなるまで、半年ほどかけてしっかりサポートするので未経験の方でも安心です。

100年の歴史をもつ山九グループとは？

1918年、山九株式会社の設立と共に始まった山九グループの歴史は、昨年100周年を迎えました。
国内42社、海外29社を擁し、海運、プラント輸出から始まり、国内外の機工・物流業界を中心に日本のみならず、世界の革新に大きく貢献。これからも世界の物流を牽引していく存在でありたいと思っています。
そんなグループを支える社員の皆さんには、東証一部上場企業ならではの安定性と、 給与や各種手当など、充実の待遇・福利厚生をご用意。長く腰を据えて働くのにぴったりの環境です。 さらに、試用期間終了後には一律10万円の支度金も支給。 新しいスタートを切るあなたを応援します！

結婚・マイホーム購入も叶う！安心して働ける福利厚生の内容は？

東証一部上場企業「山九株式会社」のグループ企業である当社は、安定基盤があるため福利厚生や手当も充実。
地域手当や家族手当、休日勤務手当といった6種類の豊富な手当をご用意。家族手当なら、妻9000円、子ども1人4000円が毎月給与に上乗せされます。
他にも、有名テーマパークの優待を受けられるなど、ちょっと嬉しい特典がたくさん。給与水準が高いだけでなく安心の待遇があるので、当社に入社してから家族をもったり、マイホーム購入が実現したりと、プライベートが充実する人は珍しくありません。

取材担当者より

東証プライム上場の山九グループの一員として、物流のエキスパートならではの確かなサービスを展開してきた同社。お客様だけでなく社員にも高い満足度を提供できるよう環境づくりにも力を入れているという。実際に取材では、同社への転職をきっかけに生活が安定し、恋人との結婚へ踏み出せたというエピソードまで伺うことができた。そんな同社であれば、長く安心して仕事を続けられるのではないだろうか。

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